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微信泄密专项整顿总结报告
单位名称：_________________________ 姓
名：_________________________ 日
期：_______年______月______日
微信活动总结报告
——Summaring Experience,
Carrying Over To Go Forward Striving for More Achievement。
微信活动总结报告
活动物料投入：
活动物料使用情况：
活动目标：在 7300 的基础上增加 1 千人的增粉量。
活动结果：截止于 20xx.11.21 日上午 10 点，订阅号增加了 1157 个人的粉丝。
活动存在问题：
①预热宣传渠道有限，单纯以订阅号为唯一宣传渠道，其宣传力度有限
分析：这次活动是在公司员工的积极参与下所进行的对外传播宣传，新粉是通过现有粉丝的传播而参与到活动中来。
总结：在下次活动中借助公司现有资源如广播电台等渠道结合订阅号进行预热宣传，一方面利用现有粉丝来传播活动，另一方面利用增加新粉来传播活动。
②活动中在奖品选择、奖品数量选择上存在偏差
分析：在活动进行的过程中，所需要人气数最多，难度最大的奖品在最快的时间内被领取完毕，相反所需人气数不多，难度相对不大的奖品却是在 xxx 领取完后才开始被粉丝们选择兑换，而 xxx 在全程活动中却只有 11 位粉丝选择兑换。
总结：通过对活动的分析，粉丝们对 xxx 的兴趣远大于 xxx 和 xxx，我们可以在以后的活动奖品设置中适量增加对公司产品的投入。
③活动参与中过程不简便，以及奖品吸引力不够 申明：本文档适用于在一段时间内的工作、学习、活动等进行一次全面的自检自查，分析成果与不足之处，深刻反思后进行归纳总结，扬长避短，从而引以为戒的心得体会。文档为 word 格式，方便下载打印。
分析：结合各奖品的派发数量以及所需相对应人气数的保守估计，此次活动中的助力好友人数为 3 千人以上（不包括虽参加活动但因人气数不够的助力好友数量），截止活动结束，增粉数量为 1157 人，还不到助力好友人数的一半。
总结：虽有诸多因素，但主要原因可在两方面：一方面是活动奖品的吸引力度还不够；另一方面在于参与流程不够简便，在关注订阅号后，还需要填上个人信息进行报名，会导致相当一部分的人不愿透露个人信息而拒绝参与到活动中来。
④活动中没有持续有效的宣传
分析：在活动进行的两周内，虽参与的粉丝人数众多，同时也有相当部分粉丝的人气数接近所兑奖的指标，但却没有持续的邀请好友参与活动，，或是忘记了这一回事，导致活动奖品剩余了很大一部分。
总结：在整个活动中，除了需要足够的预热宣传，同时也需要在活动进行阶段与持续不
断的宣传加热，比如实时分享获奖小伙伴的名单，或是分享活动的更多操作细节等等。
⑤活动中领取奖品方式注明不够明显
分析：虽然在活动备注中已说明，但在活动进行中，还是会有小伙伴在订阅号回复如何领奖品
总结：在下次活动中，简洁明了的说明活动细节。
⑥领取奖品的方式应以订阅号为主体来进行回复奖品兑换码，短信回复不利于留住更多的
粉丝
分析：在实际操作中发现，在对粉丝进行短信回复奖品兑换码时，会出现屏
蔽陌生号码信息的情况，会导致这边虽以短信告知，但获奖人却处于未收到短信的状态；同时在以短信告知之后，会出现粉丝取消订阅号的关注现象。
总结：在以后的线上活动中，尽量采取以订阅号回复告知获奖者奖品信息的方式告知对方。
篇二：微信活动总结余庄回小举办师生社会主义核心价值观
微信答题知识竞赛活动总结
一、指导思想
党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。中共中央办公厅印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，教育部印发了《关于培育和践行社会主义核心价值观进一步加强中小学德育工作的意见》。为深入贯彻落实党的十八大精神，积极推进社会主义核心价值体系建设，进一步提高全省中小学师生培育践行社会主义核心价值观的自觉性和坚定性，河南省教育厅拟利用互联网技术和微信这一新媒体平台，在全省中小学师生中组织开展社会主义核心价值观知识竞赛活动。河南省教育厅下发了关于举办全省中小学师生社会主义核心价值观微信答题知识竞赛活动的通知。我校高度重视此次活动的开展，把此项活动作为培育和践行社会主义核心价值观、促进核心价值观“进校园、进课堂、进教材”的一项重要工作来抓，认真做好活动的宣传、组织及参赛等工作。取得较好的结果，现对我校的这次活动结果做以总结。
二、活动过程
1.宣传发动阶段（20xx 年 11 月上旬）。成立知识竞赛领导小组，确定活动组织框架，落实具体执行人员、宣传发动等工作。
2.组织实施阶段（20xx 年 11 月中下旬）。全校学校发动师生积极参加知识竞赛活动，截止日期为 20xx 年 12 月 7 日。
3.总结表彰阶段（20xx 年 12 月上旬）。学校将对参赛的个人和集体进行评选，对优异者给予表彰与奖励。
三、评奖办法
1、学校将对做题成绩优异的教师进行表彰。
2、学校将对做题成绩优异的班级前三名和优秀的班集体进行表彰和奖励。
四、活动结果
1、教师参赛情况：我校共有 7 名教师，全部参加此次竞赛活动。
2、学生参加情况：
一年级参加竞赛学生：7 名
二年级参加竞赛学生：7 名
三年级参加竞赛学生：9 名
四年级参加竞赛学生：20 名
五年级参加竞赛学生：6 名
六年级参加竞赛学生：11 名
20xx/12/4
[微信活动总结报告]浏览到此结束，可下载借鉴！
微信泄密专项整顿总结报告
第 1
页 共 4 页 关于微信泄密风险工作提示
近年来，越来越多的人选择用手机处理日常工作，而微信办公导致的泄密案件也在逐年递增。微信办公泄密有哪些情形？暴露了什么问题？应当如何解决？ 几起典型案例 1、紧急传达致泄密 20XX 年 10 月，某市市委某部门为部署相关敏感工作，印发了涉密文件，并通知该市 29 个乡镇派人签字领取文件。某乡政府干部洪某到市委领取文件后，认为事件紧急，又正值深夜，便将文件拍照发送到乡政府微信群。群成员杨某看到后，立即转发到其他微信群。之后，该件被数次转发到多个微信群和微博。
本案暴露出的典型问题是相关公务较为紧急，需要立即通知、部署或处理，当事人为迅速办理有关事项，不顾相关信息涉及国家秘密，利用微信群发送涉密文件，导致泄密。
保密部门组织查办的微信办公导致的泄密案件往往存在着某种“客观因素”：待办公务紧急，其他通信方式不畅，无法当面交办或报告，技术失误等。但实际上，“客观因素”的背后，是当事人漠视保密法律法规，对发生泄密后果心存侥幸、麻痹大意或放任自流等主观心态以及由此决定的行为方式。
2、汇报工作致泄密
第 2
页 共 4 页 20XX 年 10 月，某单位办公室副主任肖某，为向在外检查工作的分管领导汇报工作，找到保密员赵某查阅文件，擅自用手机对 1 份机密级文件部分内容进行拍照，并用微信点对点方式发送给在外检查工作的领导。
本案基本情节是有涉密事项需要向单位领导请示、汇报，但有关领导不在单位，当事人擅自使用微信点对点方式发送给上级。点对点发送涉密文件资料的扩散范围要小于群发方式，但在违规性质上没有根本区别。
3、领导交办致泄密 20XX 年 10 月，某县司法局从机要局领取 4 份涉密电报后，交给跟班学习的刘某。因当时为“十一”长假期间，刘某便将 4 份文件报头拍照后发至司法局工作微信群，并请示局长何某如何处理，何某在群里说电报内容不是很清楚，让刘某把文件内容发到群里告知大家。随后刘某将文件内容全文拍照后上传至群中。
本案是属于领导干部要求、安排或指令当事人违规利用微信发送涉密信息的情形，反映出个别领导干部保密意识不强、保密常识匮乏。部分案件中，单位负责人明确指示下级把涉密文件发到工作微信群，安排相关工作并提出具体要求，全然不顾国家秘密的安全，给单位的保密工作造成负面影响。
4、多种行为并存泄密 20XX 年 7 月，某市市委某部门工作人员宗某通过机要局将密码电报发往 12 个建制县（区），通过非密传真将密码电报发给 4 个非建制区。某区值班室工作人员杨某接到传真后，向区党工委委员徐某电
第 3
页 共 4 页 话汇报密码电报的有关情况，徐某要求其通知该区综治办主任路某和社会事业局局长张某。杨某电话通知了张某，并按其要求用手机将密码电报拍成图片，以彩信的形式分别发给了张某、徐某和该区副主任赵某。张某将收到的彩信图片以微信的形式发给社会事业局民政工作负责人陶某，并要求陶某“把通知发到民政微信群，并提出相关要求”。陶某遂将微信图片发至工作微信群，其中群成员某乡民政所所长张某又将微信图片转发到其他微信群，多次转发后被境外社交网站刊登。
本案涉及多种保密违规行为。宗某使用非密传真发送密码电报，杨某将密码电报拍成图片并使用彩信发送，张某使用微信点对点方式发送涉密图片，陶某、张某在微信群中发送涉密图片的情节，无一不构成违规。实际案件中，各种违规行为往往相互交织、互为作用，致使涉密信息一再扩散，微信仅构成其中一环或一种媒介，这也是信息化时代泄密渠道多元化的必然结果。
微信办公泄密的应对之道 从技术角度看，使用微信办公与使用其他即时通讯软件办公没有本质区别。无论微信也好，QQ 也罢，只是提供功能与应用，它们本身无法对涉密信息作出有效识别和区分。
微信办公导致泄密问题并不在于微信本身，而在于机关单位保密管理松懈、干部职工保密意识淡漠。具体来说，既表现在对涉案文件或信息等泄密源头管控不力，使得当事人能够违规将其导入微信等外部系统，同时也表现在对干部职工的保密法律法规、防护知识技能教育培训不够，致使部分当事人对使用微信办公存在着模糊认识。
第 4
页 共 4 页 针对近年来微信办公泄密案件数量不断攀升的态势，机关单位有必要开展专项保密教育，让干部职工普遍认识到微信办公的开放性质，普及信息与网络管理保密知识技能，并采取一些有针对性的措施：
一是原则上不提倡使用微信办公，因工作特殊、确有需要的，可以在控制范围内组建工作群，交流内容严格限定为周知性的一般信息，禁止传播一切国家秘密、工作秘密、商业秘密以及个人信息； 二是禁止涉密人员使用微信办公，将涉密载体流程管理与智能手机使用管理结合起来，从源头上消除涉密文件数字化的隐患； 三是把风险意识和责任意识层层传导到每一个人，干部职工不仅要保证自己不使用微信传密，发现此类情况还要及时报告有关部门。
微信泄密专项整顿总结报告
开展微信泄密专项整治行动的工作总结 房地产领域问题化解专班
市局下发《关于开展微信泄密专项整治行动的通知》后,房地产领域问题化解专班高度重视,召开了专门会议认真贯彻落实，全面排查整治微信失泄密风险隐患，建立健全微信使用保密管理长效机制,提升微信泄密预警、发现和处置能力;增强全体人员使用微信等社交媒体保密意识,强化保密管理,落实保密措施，现汇报如下: 一、组织学习保密知识。房地产领域问题化解专班全体人员集体学习了《关于转发中央保密办、国家保密局<关于部分机关、单位微信泄密案例的通报>的通知》(临报办（局）发[2021〕17 号）和《关于转发中央保密办、国家保密局<关于部分机关、单位工作人员使用图文识别微信小程序泄密案例的通报>的通知》（临保办（局）发熔 2021〕24 号)等文件，通过集体学习,对全体工作人员进行常态化、常识化的保密提醒，督促规范使用微信等社交媒体和互联网应用。
二、房地产领域问题化解专班开展自查,摸清使用微信工作群和图文识别微信小程序的底数,严格涉密文件资料制作、收发、传递、使用、保存和销毁的保密管理，严防涉密文件资料被违规拍摄、传输;加强工作秘密保密管理,严禁通过微信等社交媒体传播的保密要求;严令禁止通过微信等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。房地产领域问题化解专班以保密教育培训、观看警示教育片、签订保密承诺书等方式，切实提高全体工作人员使用微信等社交媒体的保密意识。严格按照保密管理规定保管文件，不在不利于保密的地方存放使用涉密文件，不在人员过多、流动性大的办公场所随意摆放和使用，不带回家阅读、使用和存放，要保存在专用保密柜内。不违规记录、存储、复印、拍照、录像涉密信息。起草涉密文件必须在涉密计算机上进行，严禁在互联网计算机、协同专网计算机、业务专网计算机上进行处理。严禁利用微信、微博、钉钉、0Q、 公务邮等工具进行上传、发送、讨论、转发、涉密信息或敏感词汇，严禁利用普通电话等谈论秘密内容。不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。
下一步,房地产领域问题化解专班将加强群内成员管理，根据工作需要及时调整群成员，严格控制群成员数量;要以群公告的形式进行全员保密承诺，明确禁止在群内谈论、发布涉密敏感信息，确保每名成员知悉保密要求并抓好落实。并继续组织全体工作人员认真学习微信泄密典型案例通报，开展保密专题培训，强化手机使用保密意识，切实掌握保密要求、知晓泄密危害、明确行为底线，时刻绷紧严防手机泄密这根弦，坚决杜绝微信泄密事件发生，为党的二十大召开营造良好的安全保密环境。
2022 年 2 月 14 日
微信泄密专项整顿总结报告
如何防范 微信失泄密 ？
近年来，微信等网络社交媒体泄密案件呈高发态势，严重危害国家秘密和警务工作秘密安全。由于微信复制、转发信息便捷，一旦泄密，信息传播速度快、扩散范围广，极易造成恶劣影响和严重危害。
一、案例 涉密人员刘某参加单位集中学习期间，向同事邹某透露正在阅读一涉密文件，邹某向刘某询问文件内容。刘某虽意识到文件涉密，但心存侥幸，用手机拍摄文件内容，通过微信发给了邹某。邹某随即转发给好友和微信群，迅速导致该文件大范围传播扩散，造成严重泄密。案发后，刘某受到留党察看一年、撤职处分，调离涉密岗位；邹某受到撤职处分。
二、 典型行为 （ 一 ）
微信等社交媒体泄密违规行为主要表现 1、通过微信、微信群等网络社交媒体存储、处理、传输国家秘密和警务工作秘密。
2、通过微信图文识别小程序等扫描处理涉及国家秘密和警务工作秘密内容。
（ 二 ）
微信泄密违规行为，本质是在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密，违反了《保守国家秘密法》第二十六条和《工作秘密管理暂行办法》第十八条的规定。
三、 防范措施 （一）使用微信时，应当关闭位置显示、“摇一摇”等功能，不随意在
朋友圈发布与岗位、工作相关信息，不用微信谈论工作，严禁传递涉密敏感信息。
（二）微信群组管理。坚持“非必要不建立”原则，严控工作群数量，落实审批建群、规范群名、建档备查等工作。
1、坚持“谁建群谁负责、谁管理谁负责”原则，明确群内保密要求、验证成员身份、提醒监督群内信息发布情况。
2、坚持全程管控原则，定期检查微信工作群管理情况，及时解散僵尸群、临时群、专项工作群。
微信泄密专项整顿总结报告
微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于微信等社交媒体涉密多发问题的重要批示精神，按照中央保密委员会统一部署和××市委机要保密局工作要求，现结合我委实际在全委开展微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动（以下简称专项整顿），制定工作方案如下。
一、总体要求
保密工作是一项基础性、全局性、长期性的重要工作，直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定，是纪检监察工作的生命线。纪检监察机关作为政治机关，始终要把“两个维护”作为首要政治任务，坚持党要管、从严治党、从严保密，切实扛起保密工作责任，既要确保本委审查调查安全保密工作和日常保密工作，也要抓好部门保密安全监督检查工作，坚决防止和杜绝失泄密现象的发生，为党的二十大召开营造良好的安全保密环境。
二、工作目标
在全市各级纪检监察机关集中对微信传输涉密信息以及违规使用图文识别微信小程序传输、处理涉密文件资料（以下统称微信泄密违规行为）进行清理治理，严肃查处微信泄密违规案件；建立健全微信使用保密管理长效机制，提升微
信泄密发现、处置和预警能力。增强领导干部、涉密人员以及其他工作人员使用微信等社交媒体保密意识，加强使用保密管理，全面深入排查化解微信泄密风险隐患，有效遏制微信泄密高发态势，确保纪检监察干部依规依纪依法履行职责。
三、组织领导
为确保我委微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动取得实效，特成立微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动工作领导小组（以下简称领导小组）。
组长：××
副组长：××
成员：××
领导小组下设办公室，办公室设在××，办公室主任由××同志担任，要按照本方案各阶段时间，督促全市各级纪检监察机关做好专项整顿各项任务落实。
四、工作步骤
（一）整顿时间。专项整顿自 2021 年 11 月开始至 2022年 4 月结束，为期 6 个月，分阶段组织实施。
（二）整顿范围。专项整顿坚持“全覆盖、无遗漏”的原则，涵盖到全体纪检监察干部，包括临时工作机构人员以及新入职人员、临时借调人员、外包服务人员等关键人群。
（三）整顿步骤
1.动员部署阶段（2021 年 12 月 13 日－2021 年 12 月 15日）
结合工作实际，召开会议研究，制定工作方案，细化任务分工，明确工作机制，以领导干部、涉密人员和其他接触、知悉国家秘密的工作人员为重点对象，集中组织开展自查自纠、教育治理，及时向领导小组办公室报告微信泄密违规行为。
2.自查自纠阶段（2021 年 12 月 16 日－2021 年 12 月 31日）
①深入排查摸底。抓住关键人群、盯紧重点领域，摸清全市各级纪检监察机关使用微信群和图文识别微信小程序的底数，组织重点人员自查手机相册、微信聊天记录，全面摸排并主动报告微信泄密违规行为。紧盯重点范围、重点环节、重点人群，特别是抽调人员、编外人员等，将涉密电脑端使用情况、微信工作群管理情况、涉密文件资料管理情况纳入重点检查内容。各部门于 12 月 30 日前将排查发现的问题及整改情况交回领导小组办公室。
②强化源头防控。进一步健全完善制度机制，严格涉密文件资料制作、收发、传递、使用、保存和销毁的保密管理，严防涉密文件资料被违规拍摄、传输；严格把控涉密文件流转各个环节实现全流程管理，使之始终处于有效控制范围之内；加强工作秘密保密管理，可在工作秘密文件资料标注“内
部”字样的同时，在适当位置注明严禁通过微信社交媒体传播的保密要求；进一步重申手机使用保密管理的禁止性要求，严令禁止通过微信等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。
③广泛宣传教育。通过集中学习组织培训、播放保密宣传片、摆放保密知识流动展板、保密知识答题活动等多种形式，对重点单位、关键人群进行一次全覆盖的宣传教育，深入普及保密法律法规和有关规定，加强对机关单位全体工作人员常态化保密提醒。动态更新涉密人员备案表，督促涉密人员全覆盖签订《××市纪委监委涉密人员保密承诺书》。
（二）重点整治阶段（2022 年 1 月－2022 年 3 月）
领导小组将会对全市各级纪检监察机关自查自纠整改和违规泄密情况开展督导检查，针对泄密案件暴露出来的问题隐患督促相关部门进行深入整改，及时弥补薄弱环节、消除风险隐患；领导小组将不定期组织开展保密检查“回头看”，对保密观念淡薄、思想麻痹，在纪检监察工作中跑风漏气、失密泄密和不严格执行保密规定的纪检监察干部，依规依纪依法严肃处理。
（三）巩固提升阶段（2022 年 4 月及以后）
梳理专项治理工作情况，系统总结经验做法，建立健全保密管理长效机制，加强持续性、常态化监督管理，切实防止专项整顿结束后可能出现的问题复发、反弹。
五、工作要求
（一）提高政治站位。保守工作秘密，既是法规要求，也是政治觉悟，是考验广大纪检监察干部政治意志、政治定力的重要标准。全市各级纪检监察机关必须把保密作为监督执纪工作的生命线，站在总体国家安全观和纪检监察工作高质量发展的高度，充分认识微信泄密的严峻形势，切实增强遏制微信泄密高发态势的紧迫感，把专项整顿作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导和统筹协调，明确职责分工，稳妥推动工作，为党的二十大召开营造良好安全保密环境。
（二）压实工作责任。专项整顿工作领导小组要切实履行主体责任，认真组织实施专项治理工作，强化制度落实，做到真查、真纠、真改。各成员部门要根据实际工作情况，切实担负起保密管理主体责任，组织实施好本次专项整顿。
（三）做到标本兼治。注意疏堵结合、源头治理，既着力遏制当前微信泄密高发态势，也着眼解决保密管理深层次问题。要讲究工作方式方法，做到积极稳妥、问题导向、精准施策，注重政治效果、社会效果相统一。
（四）严肃工作纪律。此次专项治理行动政治性强、敏感度高、覆盖面广，要扎实有力推进，务求取得实效。要坚持内外有别，多做少说、只做不说，专项治理行动有关内容和安排不对外公开，不做宣传报道。
微信泄密专项整顿总结报告
微信泄密整顿排查行动工作方案 提纲 一、总体要求 二、工作目标 三、组织领导 四、工作步骤 （一）整顿时间 （二）整顿范围 （三）整顿步骤 1．动员部署阶段（2021 年 12 月 13 日－2021 年 12 月 15 日）
2．自查自纠阶段（2021 年 12 月 16 日－2021 年 12 月 31 日）
3．重点整治阶段（2022 年 1 月－2022 年 3 月）
4．巩固提升阶段（2022 年 4 月及以后）
五、工作要求 （一）提高政治站位 （二）压实工作责任 （三）做到标本兼治 （四）严肃工作纪律
正文：
为深入贯彻落实习近平总书记关于微信等社交媒体涉密多发问题的重要批示精神，按照中央保密委员会统一部署和...市委机要保密局工作要求，现结合我委实际在全委开展微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动（以下简称专项整顿），制定工作方案如下。
一 、总体要求 保密工作是一项基础性、全局性、长期性的重要工作，直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定，是纪检监察工
作的生命线。纪检监察机关作为政治机关，始终要把“两个维护”作为首要政治任务，坚持党要管、从严治党、从严保密，切实扛起保密工作责任，既要确保本委审查调查安全保密工作和日常保密工作，也要抓好部门保密安全监督检查工作，坚决防止和杜绝失泄密现象的发生，为党的二十大召开营造良好的安全保密环境。
二 、工作目标 在全市各级纪检监察机关集中对微信传输涉密信息以及违规使用图文识别微信小程序传输、处理涉密文件资料（以下统称微信泄密违规行为）进行清理治理，严肃查处微信泄密违规案件；建立健全微信使用保密管理长效机制，提升微信泄密发现、处置和预警能力。增强领导干部、涉密人员以及其他工作人员使用微信等社交媒体保密意识，加强使用保密管理，全面深入排查化解微信泄密风险隐患，有效遏制微信泄密高发态势，确保纪检监察干部依规依纪依法履行职责。
三 、组织领导 为确保我委微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动取得实效，特成立微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动工作领导小组（以下简称领导小组）。
组长：...
副组长：... 成员：... 领导小组下设办公室，办公室设在...，办公室主任由...同志担任，要按照本方案各阶段时间，督促全市各级纪检监察机关做好专项整顿各项任务落实。
四 、工作步骤 （一 ）整顿时间 专项整顿自 2021 年 11 月开始至 2022 年 4 月结束，为期 6 个月，分阶段组织实施。
（二 ）整顿范围 专项整顿坚持“全覆盖、无遗漏”的原则，涵盖到全体纪检监察干部，包括临时工作机构人员以及新入职人员、临时借调人员、外包服务人员等关键人群。
（三 ）整顿步骤 1 1 ．动员部署阶段（1 2021 年 年 2 12 月 月 3 13 日－1 2021 年 年 2 12 月5 15 日）
结合工作实际，召开会议研究，制定工作方案，细化任务分工，明确工作机制，以领导干部、涉密人员和其他接触、知悉国家秘密的工作人员为重点对象，集中组织开展自查自
纠、教育治理，及时向领导小组办公室报告微信泄密违规行为。
2 2 ．自查自纠阶段（1 2021 年 年 2 12 月 月 6 16 日－1 2021 年 年 2 12 月1 31 日）
①深入排查摸底。抓住关键人群、盯紧重点领域，摸清全市各级纪检监察机关使用微信群和图文识别微信小程序的底数，组织重点人员自查手机相册、微信聊天记录，全面摸排并主动报告微信泄密违规行为。紧盯重点范围、重点环节、重点人群，特别是抽调人员、编外人员等，将涉密电脑端使用情况、微信工作群管理情况、涉密文件资料管理情况纳入重点检查内容。各部门于 12 月 30 日前将排查发现的问题及整改情况交回领导小组办公室。
②强化源头防控。进一步健全完善制度机制，严格涉密文件资料制作、收发、传递、使用、保存和销毁的保密管理，严防涉密文件资料被违规拍摄、传输；严格把控涉密文件流转各个环节实现全流程管理，使之始终处于有效控制范围之内；加强工作秘密保密管理，可在工作秘密文件资料标注“内部”字样的同时，在适当位置注明严禁通过微信社交媒体传播的保密要求；进一步重申手机使用保密管理的禁止性要求，严令禁止通过微信等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。
③广泛宣传教育。通过集中学习组织培训、播放保密宣
传片、摆放保密知识流动展板、保密知识答题活动等多种形式，对重点单位、关键人群进行一次全覆盖的宣传教育，深入普及保密法律法规和有关规定，加强对机关单位全体工作人员常态化保密提醒。动态更新涉密人员备案表，督促涉密人员全覆盖签订《...市纪委监委涉密人员保密承诺书》。
3 3 ．重点整治阶段（2 2022 年 年 1 1 月－2 2022 年 年 3 3 月）
领导小组将会对全市各级纪检监察机关自查自纠整改和违规泄密情况开展督导检查，针对泄密案件暴露出来的问题隐患督促相关部门进行深入整改，及时弥补薄弱环节、消除风险隐患；领导小组将不定期组织开展保密检查“回头看”，对保密观念淡薄、思想麻痹，在纪检监察工作中跑风漏气、失密泄密和不严格执行保密规定的纪检监察干部，依规依纪依法严肃处理。
4 4 ．巩固提升阶段（2 2022 年 年 4 4 月及以后）
梳理专项治理工作情况，系统总结经验做法，建立健全保密管理长效机制，加强持续性、常态化监督管理，切实防止专项整顿结束后可能出现的问题复发、反弹。
五 、工作要求 （一 ）提高政治站位
保守工作秘密，既是法规要求，也是政治觉悟，是考验广大纪检监察干部政治意志、政治定力的重要标准。全市各级纪检监察机关必须把保密作为监督执纪工作的生命线，站在总体国家安全观和纪检监察工作高质量发展的高度，充分认识微信泄密的严峻形势，切实增强遏制微信泄密高发态势的紧迫感，把专项整顿作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导和统筹协调，明确职责分工，稳妥推动工作，为党的二十大召开营造良好安全保密环境。
（二 ）压实工作责任 专项整顿工作领导小组要切实履行主体责任，认真组织实施专项治理工作，强化制度落实，做到真查、真纠、真改。各成员部门要根据实际工作情况，切实担负起保密管理主体责任，组织实施好本次专项整顿。
（三 ）做到标本兼治 注意疏堵结合、源头治理，既着力遏制当前微信泄密高发态势，也着眼解决保密管理深层次问题。要讲究工作方式方法，做到积极稳妥、问题导向、精准施策，注重政治效果、社会效果相统一。
（四 ）严肃工作纪律 此次专项治理行动政治性强、敏感度高、覆盖面广，要
扎实有力推进，务求取得实效。要坚持内外有别，多做少说、只做不说，专项治理行动有关内容和安排不对外公开，不做宣传报道。
微信泄密专项整顿总结报告
微信泄密整顿排查行动工作方案
为深入贯彻落实习近平总书记关于微信等社交媒体涉密多发问题的重要批示精神，按照中央保密委员会统一部署和*市委机要保密局工作要求，现结合我委实际在全委开展微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动（以下简称专项整顿），制定工作方案如下。
一、总体要求 保密工作是一项基础性、全局性、长期性的重要工作，直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定，是纪检监察工作的生命线。纪检监察机关作为政治机关，始终要把“两个维护”作为首要政治任务，坚持党要管、从严治党、从严保密，切实扛起保密工作责任，既要确保本委审查调查安全保密工作和日常保密工作，也要抓好部门保密安全监督检查工作，坚决防止和杜绝失泄密现象的发生，为党的二十大召开营造良好的安全保密环境。
二、工作目标 在全市各级纪检监察机关集中对微信传输涉密信息以及违规使用图文识别微信小程序传输、处理涉密文件资料（以下统称微信泄密违规行为）进行清理治理，严肃查处微信泄密违规案件；建立健全微信使用保密管理长效机制，提升微信泄密发现、处置和预警能力。增
强领导干部、涉密人员以及其他工作人员使用微信等社交媒体保密意识，加强使用保密管理，全面深入排查化解微信泄密风险隐患，有效遏制微信泄密高发态势，确保纪检监察干部依规依纪依法履行职责。
三、组织领导 为确保我委微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动取得实效，特成立微信泄密专项整顿和保密工作大排查行动工作领导小组（以下简称领导小组）。
组长：*** 副组长：*** 成员：*** 领导小组下设办公室，办公室设在***，办公室主任由***同志担任，要按照本方案各阶段时间，督促全市各级纪检监察机关做好专项整顿各项任务落实。
四、工作步骤 （一）整顿时间。专项整顿自 2021 年 11 月开始至 2022 年 4 月结束，为期 6 个月，分阶段组织实施。
（二）整顿范围。专项整顿坚持“全覆盖、无遗漏”的原则，涵盖到全体纪检监察干部，包括临时工作机构人员以及新入职人员、临
时借调人员、外包服务人员等关键人群。
（三）整顿步骤 1. 动员部署阶段（1 2021 年 年 2 12 月 月 3 13 日－1 2021 年 年 2 12 月 月 5 15 日）
结合工作实际，召开会议研究，制定工作方案，细化任务分工，明确工作机制，以领导干部、涉密人员和其他接触、知悉国家秘密的工作人员为重点对象，集中组织开展自查自纠、教育治理，及时向领导小组办公室报告微信泄密违规行为。
2. 自查自纠阶段（1 2021 年 年 2 12 月 月 6 16 日－1 2021 年 年 2 12 月 月 1 31 日）
①深入排查摸底。抓住关键人群、盯紧重点领域，摸清全市各级纪检监察机关使用微信群和图文识别微信小程序的底数，组织重点人员自查手机相册、微信聊天记录，全面摸排并主动报告微信泄密违规行为。紧盯重点范围、重点环节、重点人群，特别是抽调人员、编外人员等，将涉密电脑端使用情况、微信工作群管理情况、涉密文件资料管理情况纳入重点检查内容。各部门于 12 月 30 日前将排查发现的问题及整改情况交回领导小组办公室。
②强化源头防控。进一步健全完善制度机制，严格涉密文件资料制作、收发、传递、使用、保存和销毁的保密管理，严防涉密文件资料被违规拍摄、传输；严格把控涉密文件流转各个环节实现全流程管理，使之始终处于有效控制范围之内；加强工作秘密保密管理，可在
工作秘密文件资料标注“内部”字样的同时，在适当位置注明严禁通过微信社交媒体传播的保密要求；进一步重申手机使用保密管理的禁止性要求，严令禁止通过微信等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。
③广泛宣传教育。通过集中学习组织培训、播放保密宣传片、摆放保密知识流动展板、保密知识答题活动等多种形式，对重点单位、关键人群进行一次全覆盖的宣传教育，深入普及保密法律法规和有关规定，加强对机关单位全体工作人员常态化保密提醒。动态更新涉密人员备案表，督促涉密人员全覆盖签订《***市纪委监委涉密人员保密承诺书》。
3. 重点整治阶段（2 2022 年 年 1 1 月－2 2022 年 年 3 3 月）
领导小组将会对全市各级纪检监察机关自查自纠整改和违规泄密情况开展督导检查，针对泄密案件暴露出来的问题隐患督促相关部门进行深入整改，及时弥补薄弱环节、消除风险隐患；领导小组将不定期组织开展保密检查“回头看”，对保密观念淡薄、思想麻痹，在纪检监察工作中跑风漏气、失密泄密和不严格执行保密规定的纪检监察干部，依规依纪依法严肃处理。
4. 巩固提升阶段（2 2022 年 年 4 4 月及以后）
梳理专项治理工作情况，系统总结经验做法，建立健全保密管理长效机制，加强持续性、常态化监督管理，切实防止专项整顿结束后可能出现的问题复发、反弹。
五、工作要求 （一）提高政治站位。保守工作秘密，既是法规要求，也是政治觉悟，是考验广大纪检监察干部政治意志、政治定力的重要标准。全市各级纪检监察机关必须把保密作为监督执纪工作的生命线，站在总体国家安全观和纪检监察工作高质量发展的高度，充分认识微信泄密的严峻形势，切实增强遏制微信泄密高发态势的紧迫感，把专项整顿作为一项重要政治任务，列入重要议事日程，加强组织领导和统筹协调，明确职责分工，稳妥推动工作，为党的二十大召开营造良好安全保密环境。
（二）压实工作责任。专项整顿工作领导小组要切实履行主体责任，认真组织实施专项治理工作，强化制度落实，做到真查、真纠、真改。各成员部门要根据实际工作情况，切实担负起保密管理主体责任，组织实施好本次专项整顿。
（三）做到标本兼治。注意疏堵结合、源头治理，既着力遏制当前微信泄密高发态势，也着眼解决保密管理深层次问题。要讲究工作方式方法，做到积极稳妥、问题导向、精准施策，注重政治效果、社会效果相统一。
（四）严肃工作纪律。此次专项治理行动政治性强、敏感度高、覆盖面广，要扎实有力推进，务求取得实效。要坚持内外有别，多做少说、只做不说，专项治理行动有关内容和安排不对外公开，不做宣
传报道。
微信泄密专项整顿总结报告
微信使用保密管理自查情况报告范文 2篇微信泄密整顿工作汇报总结 微信使用保密管理自查情况报告范文〔1〕 根据保密局的文件精神，结合我局实际，对微信使用保密管理工作进行了专项检查和认真总结，现汇报如下：
一、加强组织领导 明确领导保密职责，高度重视微信使用保密管理工作。我局领导对保密工作尤其是微信使用保密工作高度重视，成立了以局长任组长、分管领导为副组长，相关科室负责人为成员的的保密管理工作领导小组。同时，建立健全微信及微信工作群使用保密管理、微信工作群保密管理责任等相关工作制度，将责任明确到人，做到一级抓一级，层层抓落实，全局形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室抓落实〞的工作格局和覆盖全局的工作网络，为微信使用保密管理工作的顺利开展创造了良好环境。
二、微信使用保密管理工作开展落实情况 〔一〕以宣传教育为主导， 强化保密意识。为加强网络特别是微信使用保密管理，防止微信泄密事件发生，确保国家秘密信息平安，在微信管理人员以及微信群成员、涉密人员中强化微信使用保密平安意识，我局采取多方式、多渠道对微信使用保密相关人员进行宣传教育。一是将相关文件要求予以转发至各科室及下属单位，要求结合实际，认真自查。二是进行警示教育，对近期发生的微信使用泄密事件，我局要求全体人员以此为鉴，汲取教训，进一步重视和加强微信使用
的保密管理，确保微信使用平安。三是签订“微信使用保密承诺书〞，要求全体工作人员认真研读“微信使用保密承诺书〞并签订。
〔二〕以制度建设为保障。严格标准管理，加强制度建设，是做好微信使用保密管理的保障。为了构筑科学严客的制度防范体系，不断完善各项规章制度，标准网络尤其是微信使用的保密管理，我局主要采取了以下几项措施：一是认真贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，严禁通过微信存储、处理、传输涉密和内部办公信息，严禁将涉密存储介质和内部办公网络接入互联网及其其他公共信息网络，严禁在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换，不断增强微信使用保密管理能力。二是严格涉密信息流转的标准性，弥补微信使用管理上存在的空挡。三是及时制定涉密信息发布审查制度，要求对微信发布文件信息严格审查、严格控制、严格把关，从制度上杜绝泄密隐患，做到“上网信息不涉密、涉密信息不上网〞。
三、加强对微信使用的检查与管理 一是严格自查。经自查，我局未发现使用微信违规储存、处理、传输国家秘密和工作敏感信息的情况。
二是责任洛实到人。将清理、管理微信群洛实专人负责，标准管理群内信息，杜绝过度留痕等问题。按照“谁建群谁负责〞“谁管理谁负责〞的原那么，负责工作群的日常使用管理。全面开展自查自纠和清理整顿，严格实行实名制和请出制，入群人员一律由群主根据工作需要确认拉入或请出，入群人员必须公开身份信息〔部门+姓名〕。除群主外，其他群员一律不得扩大
范围，擅自邀请人员入群：不属于群成员范围的人员或已离开工作岗位的人员，及时予以移请出群。
四、下一步打算 对相关微信群成员严格把关，实行实名登记制度，工作变动的人员及时清理出群。严格要求群成员在工作期间不得发布与工作无关的言论、图片和文件，不得发布与党和国家的法律法规、制度、政策相抵触的言论，工作时间外无特殊情况不得在群内发表信息。
我局将进一步完善微信使用相关保密制度，强化保突责任，使全体干部职工更好地履行保密工作职责，推动保密工作顺利开展。
微信泄密专项整顿工作总结范文〔2〕 为贯彻落实省委、市委和区委关于深入开展微信泄密警示教育的指示精神，落实以案为鉴，提高网络保密防范的工作要求和相关文件精神。x 镇党委、政府高度重视，立即组织开展微信泄密专项整顿行动，召集党政班子成员对专项行动进行专题研究，结合我镇实际，积极开展实施专项整顿活动。
一、加强领导，精心组织 我镇召开微信泄密专项整顿工作会议，将自学自查自纠任务分解细化到每位班子成员，大员上阵，扎实开展工作，将此项任务落实到机关各部门。
二、自查自纠，营造气氛 会议通报了 x 省微信、互联网邮箱泄密案例选编，并印发微信、互联网邮箱个人自查自纠报告表 x 余份，现场发动全体机关同志填写
并开展自查自纠行动，暂未发现传播涉密文件现象。专题会议充分调动广阔党员干部积极性，使遵守国家保密法律法规、履行保密业务、不传播涉密文件信息成为人人参与的自觉行为，为专项活动营造了良好的浓厚气氛。
三、健全机制，加强监管 为确保专项活动长期有序开展，我镇对全镇党员干部队伍实施严格制度管理，修订了保密工作长效管理机制，并加强了部门的日常监管工作，使我镇的微信泄密专项整顿活动形成常态化的工作。