篇一：安全管理制度操作规程教育
安全管理制度和操作规程
（1）
安全生产责任制度（包括负责人、分管负责人、安全管理人员、保管、守护、卸装等岗位安全责任制）
（2）
安全管理责任制度
（3）
仓库安全管理制度
（4）
安全设施设备管理制度
（5）
安全目标管理与奖惩制度
（6）
动火作业管理制度
（7）
安全投入保障制度
（8）
重大危险源评估与监控措施
（9）
不合格产品处置制度
（10）
仓库保管守卫制度
（11）
从业人员安全教育培训制度
（12）
安全检查和隐患排查治理制度
（13）
产品流向登记制度
（14）
产品检验验收制度
（15）
防火防爆安全管理制度
（16）
事故应急救援与事故报告制度
（17）
买卖合同管理制度
（18）
违规违章行为处罚制度
（19）
企业负责人值（带）班制度
（20）
生产费用提取和使用制度
（21）
运输、搬运、装卸作业安全规程
（22）
消防安全岗位操作规程
（23）
检验验收岗位操作规程
注：构成重大危险源的，必须提供重大危险源管理制度
篇二：安全管理制度操作规程教育
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安全操作规程管理制度（大纲）
一、总则
1.1制定目的1.2适用范围
1.3编制依据
1.4责任与权限
二、安全操作规程基本要求
2.1安全操作规程的编制
2.1.1编制程序
2.1.2编制内容
2.1.3审批流程
2.2安全操作规程的培训与宣传
2.2.1培训对象
2.2.2培训内容
2.2.3培训方式
2.2.4宣传与教育
2.3安全操作规程的执行与监督
2.3.1执行要求
2.3.2监督与检查
2.3.3整改与反馈
三、安全操作规程管理
3.1安全操作规程的修订与更新
3.1.1修订条件
3.1.2修订程序
3.1.3更新与发布
3.2安全操作规程的废止与归档
3.2.1废止条件
3.2.2废止程序
3.2.3归档管理
四、安全操作规程涉及的领域
4.1生产操作规程
4.2设备维护保养规程
4.3电气安全操作规程
4.4焊接切割安全操作规程
4.5高处作业安全操作规程
4.6有限空间作业安全操作规程
4.7危险化学品安全操作规程
4.8环保设施安全操作规程
4.9其他相关安全操作规程
五、安全操作规程的监督检查与考核
5.1监督检查
5.1.1监督检查的组织
5.1.2监督检查的内容
5.1.3监督检查的方式
5.2考核评价
5.2.1考核指标
5.2.2考核方法
5.2.3考核结果运用
六、安全操作规程的持续改进
6.1改进措施
6.1.1事故案例分析
6.1.2隐患排查治理
6.1.3先进经验借鉴
6.2改进流程
6.2.1提出改进意见
6.2.2审批改进方案
6.2.3实施改进措施
6.2.4验收与评价
一、总则
本安全操作规程管理制度旨在确保企业的生产运营过程中，各项安全管理工作得到有效实施，保障员工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序和稳定发展。
本制度适用于企业全体员工，包括各生产部门、管理人员、一线操作人员及其他相关岗位人员。
本制度的编制依据包括国家相关法律法规、行业标准、企业实际情况以及历年安全管理经验。
企业应明确各部门、各岗位在安全管理中的责任与权限，确保安全管理工作落实到位。各部门负责人为本部门安全管理第一责任人，一线操作人员为安全操作的直接执行者。企业安全管理部门负责对整个企业的安全管理工作进行监督、检查和指导，确保安全操作规程得到有效执行。
二、安全操作规程基本要求
2.1安全操作规程的编制
2.1.1编制程序
安全操作规程的编制程序应遵循以下步骤：
1.确定编制任务：根据生产、作业活动特点和实际需求，明确编制安全操作规程的任务。
2.收集资料：收集相关法律法规、标准规范、企业内部管理制度、生产流程、设备操作手册等资料。
3.编写草稿：根据收集的资料，编写安全操作规程的草稿。
4.征求意见：将草稿征求相关部门和员工的意见，进行修改完善。
5.审批发布：将征求意见后的规程提交给相关负责人进行审批，审批通过后发布实施。
2.1.2编制内容
安全操作规程的编制内容应包括以下几个方面：
1.规程名称、编号、版本号、编制日期等基本信息。
2.适用范围：明确规程适用于哪些生产、作业活动。
3.引用标准：列出本规程引用的法律法规、标准规范等。
4.操作步骤：详细描述操作过程，包括准备工作、操作流程、应急处理等。
5.安全要求：列出操作过程中应遵守的安全事项，如个人防护、设备维护、环境保护等。
6.异常处理：描述遇到异常情况时的处理方法。
7.培训与考核：明确操作人员应接受的培训内容和考核要求。
2.1.3审批流程
安全操作规程的审批流程如下：
1.编写完成后，将规程提交给相关部门进行初审。
2.初审合格后，将规程提交给相关负责人进行终审。
3.终审通过后，由相关部门发布实施，并适时进行培训与宣传。
2.2安全操作规程的培训与宣传
2.2.1培训对象
培训对象包括：新入职员工、在岗员工、管理层、实习生、外协人员等。
2.2.2培训内容
培训内容应涵盖以下方面：
1.安全操作规程的基本要求。
2.具体操作步骤和safetyregulations。
3.安全要求和异常处理。
4.事故案例分析。
2.2.3培训方式
培训方式包括：面对面授课、在线培训、实操培训、案例分析等。
2.2.4宣传与教育
1.制作宣传海报、标语、展板等，张贴于生产、办公区域。
2.利用企业内部网站、微信公众号等平台，发布安全操作规程相关内容。
3.定期举办安全知识竞赛、安全生产月等活动，提高员工安全意识。
2.3安全操作规程的执行与监督
2.3.1执行要求
1.操作人员应熟悉并遵守安全操作规程。
2.生产过程中，应按照规程要求进行操作，不得擅自改变操作步骤。
3.发现异常情况，应立即采取措施予以处理，并及时报告。
2.3.2监督与检查
1.相关部门应定期对安全操作规程的执行情况进行检查。
2.检查内容包括：操作步骤的合规性、安全要求的落实情况等。
3.对检查中发现的问题，应督促整改并及时反馈。
2.3.3整改与反馈
1.对检查中发现的问题，应制定整改措施，并及时整改。
2.整改完成后，应将整改情况反馈给相关部门。
3.对整改不力的，应进行严肃处理，直至追究刑事责任。
三、安全操作规程管理
3.1安全操作规程的修订与更新
为了确保安全操作规程的时效性和适用性，本部分明确了安全操作规程的修订与更新条件、程序以及更新与发布的相关规定。
3.1.1修订条件
安全操作规程的修订条件如下：
1.当国家相关法律法规、标准发生变更时，应及时对相关规程进行修订。
2.当生产设备、工艺流程发生重大变更时，应及时对相关规程进行修订。
3.当发生重大事故、事件，暴露出规程存在不足时，应及时对相关规程进行修订。
4.各级管理部门应定期对在用的安全操作规程进行审查，根据实际需要提出修订意见。
3.1.2修订程序
安全操作规程的修订程序如下：
1.相关部门根据修订条件，提出修订意见，形成修订草案。
2.修订草案提交公司安全生产委员会审查，经批准后形成修订稿。
3.修订稿在公司内部广泛征求意见，根据意见进行修改完善。
4.修订完善后的规程提交公司总经理办公会议审批。
5.经批准后的规程由安全生产管理部门负责发布和宣贯。
3.1.3更新与发布
安全操作规程的更新与发布如下：
1.安全生产管理部门负责定期对在用的安全操作规程进行审查，确定需要更新的内容。
2.更新后的规程应按照修订程序进行审批。
3.审批通过后的规程应及时发布，并通知到相关从业人员。
4.从业人员应按照最新发布的规程进行操作，确保安全生产。
3.2安全操作规程的废止与归档
为了确保安全操作规程的规范性和整洁性，本部分明确了安全操作规程的废止条件、程序以及归档管理的相关规定。
3.2.1废止条件
安全操作规程的废止条件如下：
1.规程内容与国家相关法律法规、标准严重不符，无法修改时。
2.规程内容已不适应公司生产设备、工艺流程的现实情况，无法调整时。
3.规程已失去实际指导意义，不再适用于公司安全生产需要时。
3.2.2废止程序
安全操作规程的废止程序如下：
1.相关部门根据废止条件，提出废止申请，说明废止理由。
2.废止申请提交公司安全生产委员会审查，经批准后形成废止决定。
3.废止决定在公司内部进行公告，通知相关从业人员。
3.2.3归档管理
废止的安全操作规程应进行归档管理，以便于查阅和追溯。归档管理如下：
1.废止的规程应按照档案管理要求进行整理，形成档案。
2.档案应由安全生产管理部门负责统一归档，并建立索引。
3.归档的档案应保证完整、清晰，便于查阅。
4.从业人员应通过档案了解废止规程的内容，避免在实际操作中误用。
四、安全操作规程涉及的领域
安全操作规程管理制度是为了确保企业生产安全和员工人身安全，预防和控制事故发生，依据国家相关法律法规、标准和企业的实际情况，制定的有关安全操作的一系列规定。其中，安全操作规程涉及的领域包括以下几个部分：
4.1生产操作规程：针对企业的生产流程、操作方法、工艺要求等方面，明确操作过程中的安全要求、操作步骤、注意事项等内容，确保生产过程安全、稳定、高效进行。
4.2设备维护保养规程：对企业各类设备进行定期检查、维护、保养，确保设备安全、正常运行。规程应包括设备检查、维修、保养的项目、周期、方法和要求等。
4.3电气安全操作规程：对企业电气设备的使用、维护、检修等方面，明确安全操作要求、防护措施、紧急处理方法等，预防电气事故的发生。
4.4焊接切割安全操作规程：对焊接、切割等作业过程中的安全操作要求、个人防护装备、作业环境要求等进行详细规定，确保焊接切割作业的安全。
4.5高处作业安全操作规程：对高处作业的安全操作要求、防护设施、作业方法、个人防护装备等进行明确，预防高处作业事故的发生。
4.6有限空间作业安全操作规程：对有限空间作业的安全操作要求、风险评估、通风换气、应急救援等内容进行详细规定，确保有限空间作业的安全。
4.7危险化学品安全操作规程：对危险化学品的储存、运输、使用、处置等环节，明确安全操作要求、防护措施、紧急处理方法等，预防化学品事故的发生。
4.8环保设施安全操作规程：对企业的环保设施，如废气处理设施、废水处理设施等，明确安全操作要求、维护保养内容、异常处理方法等，确保环保设施的正常运行。
4.9其他相关安全操作规程：针对企业其他特殊作业环节和潜在安全风险，制定相应的安全操作规程，确保员工在各类作业过程中的安全。
综上所述，安全操作规程管理制度中的安全操作规程涉及的领域十分广泛，企业应根据自身实际情况，详细制定各类规程，并对员工进行培训、考核，确保规程的贯彻执行，从而提高企业整体的安全管理水平。
五、安全操作规程的监督检查与考核
5.1监督检查
为确保安全操作规程的有效执行，特设立安全操作规程的监督检查与考核制度，以强化员工的安全操作意识，提升整体安全水平。
5.1.1监督检查的组织
监督检查组织由安全生产管理部门负责，成员包括安全管理人员、技术人员和岗位操作人员。安全生产管理部门应定期组织、指导、监督和检查安全操作规程的执行情况。
5.1.2监督检查的内容
监督检查的内容主要包括：
-安全操作规程的学习与传达情况；
-安全操作规程的培训与考核情况；
-实际操作中的规程遵守情况；
-安全操作规程所需设施、设备的维护与检查情况。
5.1.3监督检查的方式
监督检查可采取定期检查、随机抽查、专项检查等方式进行。通过查阅资料、现场查看、访谈人员等形式，全面评估安全操作规程的执行状况。
5.2考核评价
5.2.1考核指标
考核指标应具体、可量化，包括但不限于：
-安全操作规程知识掌握程度；
-安全操作规程执行的及时性、准确性；
-安全事件的发生频率及严重性；
-安全操作技能的熟练程度。
5.2.2考核方法
考核方法可包括：
-知识测试：通过笔试或口试检验员工对安全操作规程的理解和掌握；
-实操考核：通过模拟操作检验员工在实际工作中对规程的遵守情况；
-工作记录分析：通过审查操作记录，评估规程执行的规范性。
5.2.3考核结果运用
考核结果将作为员工安全绩效评价的重要依据，与员工奖金、晋升、培训等奖惩机制相结合。对于考核不合格的员工，将安排再培训，并再次进行考核。对于连续不达标或发生重大安全责任的，将按照公司规定采取相应的纪律措施。
通过这样的监督检查与考核评价机制，可以有效地促进员工遵循安全操作规程，增强安全责任意识，从而保障企业生产安全，预防事故发生。
六、安全操作规程的持续改进
六、安全操作规程的持续改进
6.1改进措施
为了确保安全操作规程的有效性和持续性，我们将采取以下改进措施：
6.1.1事故案例分析
我们将定期收集和分析安全事故案例，以便从中吸取教训并制定相应的预防措施。此外，我们还将组织员工进行事故案例的学习和讨论，以提高他们的安全意识和应急能力。
6.1.2隐患排查治理
我们将定期开展隐患排查工作，发现潜在的安全隐患及时进行整改。对于重大的安全隐患，我们将制定详细的治理计划，并跟踪整改情况的落实，确保安全隐患得到有效治理。
6.1.3先进经验借鉴
我们将积极借鉴国内外先进的安全管理经验和技术，引进新的安全设备和管理系统，不断提高安全操作规程的水平和效果。
6.2改进流程
为了确保改进措施的顺利实施，我们将按照以下流程进行改进：
6.2.1提出改进意见
鼓励员工积极提出改进意见和方案，可以通过内部邮件、电话或者安全建议箱等方式进行反馈。
6.2.2审批改进方案
对于提出的改进意见和方案，我们将组织专业人员进行审批，确保方案的科学性和可行性。
6.2.3实施改进措施
经过审批的改进方案将予以实施，我们将根据方案制定详细的实施计划，并分配相应的资源和责任。
6.2.4验收与评价
改进措施实施完成后，我们将组织人员进行验收和评价，确保改进措施达到预期的效果。同时，我们还将对改进效果进行持续跟踪和监测，以便及时发现问题并进行新一轮的改进。
通过以上持续改进措施的实施，我们将不断提升安全操作规程的水平，确保员工的生命财产安全，并为公司的可持续发展创造良好的安全环境。
篇三：安全管理制度操作规程教育
安全操作规程管理制度(最新6篇)
安全操作规程管理制度
篇一
第一章、总则
第一条、为了加强公司安全生产管理，防止和减少安全事故，保证员工生命和财产安全，促进生产均衡发展，根据《中华人民共和国安全产法》和公司《安全生产管理制度》的规定，并结合公司实际情况，制定本制度。
第二条、厂长为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
第三条、专职安全员不得少于一名。每班组兼职安全员不得少于一名。
第四条、公司制定重大安全事故应急预案，成立应急救援组机构，负责组织、领导应急救援工作，减少应急情况下造成的人员财产损失。
第五条、安全生产管理坚持安全第一，预防为主的方针，实行划分责任区，落实责任制，追究责任人的逐级负责制。各分区的管理人员对在自己分工范围内发生的作业人员违章作业行为承担领导责任。
第二章、人员安全管理
第六条、公司制定安全制度和安全操作规程并悬挂上墙，明示工作人员严格遵守制度，服从管理，按安全操作规程作业，不得违章作业。
第七条、应和工作人员签订劳动合同或劳务合同，依法为工作人员办理工伤社会保险，并向作业人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和应急处理办法。
第八条、重视安全生产教育和培训，保证工作人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能，未经安全教育和培训合格人员，一律不准上岗作业。
第九条、及时向现场生产管理人员报告所发现的安全隐患，是每个作业人员的义务；作业人员有权对本单位安全生产工作提出批评；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位管理人员不得报复。
管理人员接到报告后，应及时作出处理。
第十条、工作人员必须遵守劳动纪律。工作时不准看报，不准睡觉、干私活或擅离工作岗位，不准带小孩上班。
第三章、用电系统安全管理
第十一条、电器维修工应经培训合格，持证上岗，掌握电器设备的正确使用方法和维修技术。
第十二条、变压器、配电柜应有专人负责管理，定期接受供电部门校验、检修，变压器发生故障，应申请供电部门停电检修，变压器周围应设置安全护栏，禁止无关人员靠近。配电柜严禁超负荷运行；应定期进行维护、检修。
第十三条、进行电器安装和检修时，至少应有两人以上人员参加并停电作业，禁止单人作业，禁止带电作业。
第四章、奖励与处罚
第十四条、在对安全生产管理工作中做出突出贡献或在安全生产工作中及时发现事故隐患或经举报，消除和预防了重大事故发生的有功人员；在抢险救灾中做出突出贡献的有功人员，给予表彰和奖励。
第十五条、生产工作的从业人员不服从管理，违反安全生产管理制度或违反操作规程，经教育仍不改正者，依照矿山有关规定进行经济处罚、行政处分。造成重大事故，构成犯罪的移交司法部门追究其法律责任。
第十六条、管理人员在自己分工职责范围内工作不力，放任下属或违章指挥，致使分管
工作内安全隐患得不到消除或在重大事故发生时，组织抢救不力或在事故调查处理期间擅离职守甚至逃匿的，报公司给予降级、撤级处分，构成犯罪的移交司法部门追究法律责任。
第五章、附则
第十七条、本制度依照《中华人民共和国安全生产法》并结合公司实际情况制定，有与国家相关法律不一致的，按国家法规执行。
第十八条、本制度自下发之日起实行。
二零xx年九月一日
安全生产操作规程
挤塑机安全生产操作规程
第一条、操作人员必须熟悉本规程，经安全培训考试合格，穿戴好防护用品，方准操作本设备。
第二条、电源合闸时，应检查电器热控是否灵敏可靠，热电偶指示温度是否正确，出现问题请维修人员排除，严禁操作工人乱动。
第三条、开车时应检查主机减速箱，牵引无极变速箱，收线无极变速箱润滑是否正常，风机通风是否良好。
第四条、开车前要注意各段加热温度，是否达到工艺要求的实际温度，保温时间要足够，初次加温时间保温不得少于3小时。
第五条、不得在塑化不好，烧焦有老化的情况下进行挤出生产，以防事故发生，发现上述问题立即设法排除。
第六条、车速要由低至高，加到正常速度，严禁高速起车，观察仪表上指示的电流值与温度是否正常，以防电流过大，引起加热器过烧。
第七条、升降线盘时，要注意升降极限位置，不得过高或过低，有电器限位时不得超越限位使用。
第八条、往料斗中加料时，注意金属物不得进入并严禁用螺丝刀或金属棒捅料压入螺杆内。
第九条、检查干试机周围，应配备橡胶绝缘垫板，否则不准开车。
第十条、开车前应检查好各接地部位是否良好，接地电阻应定期测定，不得高于4欧；设备是否有杂音等异常现象，如有问题修好再用。
第十一条、禁止用手去触摸干试机之高压电器，电气线路或接地线部位。
第十二条、线芯上有水禁止开车。
第十三条没有停止之前，禁止用手触摸绝缘线芯导线接头及裸露部分；高压击穿后线芯要先行采取放电措施，然后修理。
第十四条、开车与停车要由技术熟练工人指挥，避免误操作造成危险。
第十五条、配备软化设备、塑胶机台的，操作人员不能任意移动、调整电器和机械设备；更不能用手扶摸导线、电导轮，铜导管部位。
第十六条、开车结束后，应把电源、水源、气源全部关闭，操作手柄复原位，并做好交接班日记的记录。
混料机安全生产操作规程
第一条在清理料斗时应切断电源，严禁带电作业，以免引起事故。
第二条、混料转变时必须注意电源线路破损造成触电事故。
第三条、混料时严禁湿手闭合混料机的电源开关，以免引起触电事故。
第四条、混料完成后应及时关闭电源。
磨粉机安全生产操作规程
开动磨粉机前，应检查所有检修门关闭是否严密，调整好风机和主轴的转向，排气阀应
处于全开的位置。起动主机后，应立即加料(应先加细小颗粒料，再加正常料度料)然后开大风量阀门，在保证进料口不向外喷粉的前提下应尽量关小排气阀。接着再调正成品细度。带有颚破和提升机系列开机前应检查破碎机的颚板间隙是否符合进料粒度尺寸，调整分析机转速应达近似成品粒度要求。最后按以下顺序开机。
1、开动斗式提升机
2、开动颚式破碎机
3、待料仓存有物料后，启动分析机
4、启动鼓风机(空负荷启动，待正常运转后再加载)
5、启动主机，在启动主机瞬间即启动电磁振动给料机。此时磨粉工作即为开始。
操作顺序简易表示如下：
启动提升机===破碎机===分析机===风机===主机===给料机。
停机时应按以下顺序关闭各机：
1、先关闭给料机停止给料
2、给一分钟后停止主机
3、吹净残留的物料后停止鼓风机
4、最后关闭分析机
停机顺序是：
给料机===主机===鼓风机===分析机
注：提升机输运料至料仓的过程中，先停止破碎机而后停止提升，此项应由储料量而变动。磨粉机在正常工作时不准随意加油，要确保生产安全，磨粉机在任何部分发生不正常噪音，或负荷突然增大应立即停机检查，排除故障，以免发生重大事故。再继续开机时必须将磨机内余料取出，否则开机时电流过大，影响启动。
安全操作规程管理制度
篇二
1、目的：建立安全操作规程的制订、审批、检查落实方法，确保所有岗位安全操作规程的完善和执行。
2、范围：所有岗位。
3、责任者：安全部、各车间、科室。
4、程序：xxxxxxx
4.1安全操作规程的制订审批程序：
甲类岗位的安全操作规程由车间主任、部门主管负责起草，公司安全部审核，总工程师审定签字后执行。可张挂的张挂在岗位明显位置。
乙类以下岗位的安全操作规程由车间技术主任负责起草，车间主任审核，公司安全部审定后执行。
4.2安全操作规程必须在公司限定时间内完成制定，并整齐张挂，不按时完成的责任人予以经济处罚，由此造成的损失由责任人负责。
4.3安全操作规程制订工作完成，报公司办公室存档和安全部汇总备案。属保密范围的有关人员必须做好保密工作，如有失窃，由责任人承担一切后果。
4.4安全操作规程的宣传落实工作由车间主任、部门主管领导负责，公司安全部、人力资源部负责考核，对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。
4.5各级安全操作规程的修订程序与制定程序相同。
4.6安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间（部门）负责人进行定期和不定期检查，由车间（部门）负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时，一律作责任事故从严处理。
4.7公司每次检查，要填写检查记录，并由公司安全部保存。
安全操作规程管理制度
篇三
压风机司机安全生产责任制
1、坚守岗位，不擅自离岗，严格遵守操作规程和各项规章制度，树立为生产一线服务的思想，保证一线的用风量。
2、熟悉压风机及附属设备的构造、性能、供电系统等情况，不断提高业务技术水平，对设备运转情况做到心中有数，使设备保持良好状态。
3、经常对设备进行巡回检查，发现异常情况及时向领导汇报，以便尽快处理。
4、未经领导批准，不准由他人代替上岗，严禁无证上岗。
5、认真填写运行记录，实事求事地将本班运转情况填写清楚，不能隐瞒事故，否则，造成后果山当班人自己负责。
6、保持设备和室内外的`整洁。
安全操作规程管理制度
篇四
1、目的本规定控制铣床对零部件加工的影响因素，确保满足产品技术要求及员工的操作安全。
2、适用范围
本规定适用于公司产品的铣床控制管理。
3、管理职责
生产部负责铣床的管理及安全操作的监督。
4、管理内容及要求
4.1上岗前合理穿戴劳保护具及用品
a）工作服袖口、下襟扣必须系好，严禁敞怀、光膀子、穿短裤在现场操作；
b）必须穿劳保鞋，严禁穿便鞋或趿拉鞋；
c）操作者在操作铣床时必须佩戴防护镜，戴耳塞。
4.2上岗要求
操作者必须经过本公司安全培训，经考试合格后方能上岗。
4.3工作前设备检查
a）检查各防护装置是否齐全和紧固，各部手柄是否在零位，确认正常后，再开始工作；
b）检查启动、急停以及行程开关是否好用，前进、后退开关是否正常，如无异常方可进行操作；
c）开机前要保证3~5分钟的润滑时间，润滑中应注意观察和倾听各传动部位是否有异响，发现问题立即停车，并找有关人员检查处理。
4.4工作流程：
a）工件必须夹紧，夹紧后应立即取下扳手；
b）在开始工作时，应先开动铣轴，然后再进刀。自动进刀应在工件和工具不接触之前进行；
4.5进行下列工作时必须停车
a）装卸工件和测量工件时；
b）更换调整刀具和机床部件时；
c）调整切削量和走刀速度时；
d）清除铣刀周围铁屑时；
e）离开工作岗位时。
4.6操作安全
a）铣刀在转动中，不要用手或其它物件接触铣刀及刀杆工件，铣刀要卡紧；
b）模型和工件找正时，必须戴上压板，以防掉落；
c）测量工件、机床部件以及夹具有异响或有松动现象时应立即停车。
d)高速切削时应利用好防护罩。
4.7工作结束后要求
a)工作结束后，将各部手柄退回零位，关闭电源，擦抹设备，清理现场；
b)认真执行交接班制度。
4.8禁止项：
a)铣刀在向工件切削时，应逐渐推进，严禁撞击。严禁机床转动时改变转速；
b)主轴在运转时禁止变换转速；
c)铣刀转动时，严禁开启防护装置；
d)喝酒及精神状态不佳者禁止操作设备。
安全操作规程管理制度
篇五
1、操作时不能持刀指手划脚，需集中注意力工作；携刀时不可刀向人。
2、刀具的摆放不可随手摆于工作台边上，以免伤手。
3、切勿将刀具随意浸在放满水的池中，以免造成不必要的损伤。
4、使用绞肉机、榨汁机等要文明操作，且必须使用专用的填料器推压；清洗机器时，应切断电源，清洁刀口时应用一定厚的布，并由中间向外擦。
5、厨房地面必须保持清洁、干燥，油、汤、水撒地后应立即清除。地面铺面砖块松动要立即修理。
6、工作鞋要具有防滑性能，不得穿薄底鞋、已磨损鞋、高跟鞋，以及拖鞋、凉鞋，穿的鞋脚不得外露，鞋带要系紧。
7、使用任何烹调设备或点燃煤气设备时，必须遵守操作规程。
（1）油锅或油炸炉使用时严禁水份溅入，以免爆溅灼伤人体。
（2）蒸箱使用时，应注意烫伤，首先要关闭阀门，再背向揭开蒸盖。
（3）烤箱或烤炉在使用时，严禁人体直接接触；煮锅中搅拌食用要用长柄勺，防止卤汁溅出烫伤。
8、摆放热油、热汤要适量，端起时要用垫布，并提醒别人注意安全。
9、设备的安装和电源的安置须符合厨房操作的安全，使用者须掌握设备的操作，且在使用前须对设备的安全状况进行检查。
10、设备使用时如出现故障，应及时切断电源，通知工程人员修理，不可带故障使用或私自进行修理。
11、其它岗位人员不得私自上炉灶进行操作。
12、本制度从XX年XX月XX日开始执行。
安全操作规程管理制度
篇六
一、目的为规范安全操作规程的汇编、审核和实施等环节管理工作，充分发挥规程指导作用，预防生产安全事故，特制订本制度。
二、依据
1、《中华人民共和国安全生产法》。
2、《建设工程安全生产管理条例》。
3、《公路施工安全技术规范》JTGF90-2015.
三、适用范围
适用于项目部所属部门和岗位安全操作规程的管理工作。
四、职责
1、项目部安全生产领导小组负责安全操作规程的最终审定工作。
2、项目经理组织工程技术处、设备物资部门、安全管理等部门审定各自职能范围内的安全操作规程。
3、项目部的安全管理部门是安全操作规程执行的主控部门，负有安全操作规程执行的教育培训和宣传的责任，对安全操作规程的执行情况进行检查督促，并有对违反员工进行处罚的权利。
五、规定
(一）安全操作规程的汇编、实施发布
1、项目部各职能部门依据《公路施工安全技术规范》，参照公司安全操作规程，根据项目施工实际情况，对适用于本项目的安全操作规程进行摘录、补充，由安全管理部门汇编成册，经项目安全生产领导小组审定，项目经理批准后发布实施。
2、安全操作规程内容应覆盖所有施工工序和作业工种，主要包括以下几大部分内容：
⑴普通机械设备安全操作规程；
⑴特种设备安全操作规程；
⑴一般工种安全操作规程；
⑴特殊作业人员安全操作规程；
⑴危险作业环境安全操作规程；
⑴关键工序安全操作规程等。
（二）安全操作规程的发放和教育培训
1、安全操作规程须发放给各岗位施工人员，并做好发放记录，归入安全管理档案。
2、安全管理部门应组织各部门、作业班组进行安全操作规程培训，各职能部门、作业班组应组织本单位人员进行有针对性的安全操作规程培训。培训需建立培训记录，并归入安全档案。
3、在项目各级安全技术交底中，应将作业相关的安全操作规程作为交底的内容，交到每位作业人员。
4、新员工上岗前，老员工转岗、复岗时，农民工进场时，应接受相应岗位的安全操作规程培训。
（三）安全操作规程的实施监管
1、在施工现场及各个作业场所，应在明显的位置树立或悬挂该区域所有岗位的安全操作规程，安全操作规程牌损坏的，应及时更换。
2、安全管理人员在检查中根据安全操作规程和常见违反安全操作规程行为范例，对重点设备、重点岗位、重点人员安全操作规程的执行情况进行检查，及时发现和纠正违章行为。同时，对违章行为进行处罚。
3、作业人员须严格按照安全规程进行作业，对违章操作，或因违章操作引发伤亡事故的行为承担违章责任或法律责任。
六、相关制度
1、《文件和档案管理制度》；
2、《安全教育培训制度》；
3、《安全技术交底制度》。
七、记录表格
《安全操作规程汇总表》
YLGSZDJL-20-01建设项目
安全操作规程汇总表
YLGSZDJL-20-01单位名称：
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。以上这6篇安全操作规程管理制度是来自于的安全操作规程管理制度的相关范文，希望能有给予您一定的启发。
篇四：安全管理制度操作规程教育
一、目的为确保公司安全生产，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本安全操作规程及管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有员工及外来工作人员，涉及公司所有生产、办公、生活场所。
三、职责
1.公司安全生产委员会负责组织、协调、监督本制度的实施。
2.各部门负责人负责组织实施本制度，确保本部门安全生产。
3.所有员工应严格遵守本制度，主动参与安全生产。
四、安全操作规程
1.进入生产区域前，必须进行安全培训，了解相关安全知识和操作规程。
2.进入生产区域，必须佩戴好安全帽、防护眼镜、防护手套等防护用品。
3.严格遵守操作规程，不得擅自更改设备操作流程。
4.严禁酒后上岗、疲劳作业。
5.操作设备前，必须确认设备处于正常状态，不得操作故障设备。
6.作业现场严禁吸烟、使用明火。
7.作业过程中，注意观察设备运行状态，发现异常情况立即停止作业，报告相关部门。
8.作业结束后，清理现场，确保设备处于正常状态。
五、安全管理制度
1.建立健全安全生产责任制，明确各级负责人安全生产职责。
2.定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3.定期组织安全教育培训，提高员工安全意识。
4.制定应急预案，定期进行应急演练。
5.建立事故报告制度，对事故原因进行调查处理。
6.严格执行安全操作规程，确保安全生产。
六、奖惩措施
1.对严格遵守本制度，积极参与安全生产的员工给予奖励。
2.对违反本制度，造成安全事故的员工依法依规进行处罚。
七、附则
1.本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
通过以上安全操作规程及管理制度的实施，旨在提高公司整体安全生产水平，确保员工生命财产安全，为公司持续稳定发展奠定坚实基础。
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