下面是小编为大家整理的年轻干部廉洁教育心得体会（完整）,供大家参考。
年轻干部廉洁教育心得体会
培养 年轻干部心得体会
“温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马”。实践长才干，历练才能出干部。年轻干部欲有所为，必须经风雨、见世面、壮筋骨、强体魄，在风雨中磨练成长，在烈火中淬火成钢。“天将降大任于斯人也”，必先以磨难锤炼心性，这样才能“增益其所不能”。有的单位总想给年轻干部设好“台阶”，铺好“路子”，生怕他们“跌倒”，结果培养出来的全是吃不了苦、上不了“台面”、干不成大事的“骨质疏松”型干部。
磨难是成长之路的必经之点，磨难是使人成功的试金之石，磨难是催人上进的鞭策之绳。年轻干部培养要注重压“担子”，引导年轻干部化压力为动力，在吃劲岗位、重要岗位上去磨练，在理论学习上往深里走、往实里走、往心里走，发挥干部考核指挥棒作用，激励年轻干部勇于担当、善于作为。
压担子 —— 理论学习不松懈，厚实知识储备。理论武装越坚定自觉，理想信念之火就燃得越旺，对党忠诚之光就照得越亮。年轻干部培养要注重思想淬炼和政治历练。年轻干部应时刻保持清醒头脑和坚定立场，不断提高理论水平和实践能力，自觉加强理论武装，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从习近平所著系列书籍中感悟内涵、汲取养分、优化作风，做到全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力把理论知识变成思想上的“筋骨”、灵魂中的“血肉”。切实做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终站稳政治立场，以过硬的政治素质、过
严的政治纪律、过高的政治能力、过强的政治自律立好“风向标”，当好“领头雁”。
压担子 —— 基层磨练不可少，涵养吃苦精神。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层是培养锻炼干部的“练兵场”“大熔炉”“大舞台”。年轻干部不能放在“温室”里培养，要注重在艰苦岗位、复杂的环境中锻炼。习近平指出：“越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。”“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出”，只有在基层中磨练，才能涵养出年轻干部“身在苦中不知苦”精神，既能“苦中作乐”，又能“苦有所获”，查摆自身不足，锤炼一身功夫，涵养一身静气，真正融入到工作中、走到百姓心坎里。
压担子 ——。
干部考核不能离，激起昂扬斗志。习近平总书记强调，干部考核要在协调推进“四个全面”战略布局中发挥重要作用；要改革和完善干部考核评价制度，用好考核结果，解决突出问题。年轻干部培养离不开考核机制的“指挥棒”和“风向标”作用。考核是加强干部监督管理的重要手段，是督促干部履职尽责的关键环节。要不断健全干部考核机制，突出评价工作的导向性，实行分级分类考核，促使年轻干部主动干事、干成事，并能有所成效。要坚持考用结合、以用促考，让干部考核评价由“软指标”变成“硬杠杠”，要给干部考核注入正面激励的“催化剂”，激励年轻干部勇于担当作为、扛起时
代重任，同时也要发挥好干部考核的“鞭策作用”，对于落后的、散漫的干部要指出不足、督促整改，并给予关心关怀。
年轻干部廉洁教育心得体会
年轻 干部成长心得体会
2020 年 10 月 10 日，习近平总书记“沙场点兵”，点名年轻干部要切实提高“七种能力”，在解决实际问题中“能打胜仗”。这是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长成才的必然要求。历史总是在解决问题中前进，时代呼唤勇于解题的年轻人“挂帅出征”。集结的号角声已经吹响，年轻干部要守“兵心”、走正步、解难题、干实事，才能在这一刻光荣接受时代与人民的“检阅”。
“练兵之法，莫先练心”，年轻干部要当好把握正确政治方向的“侦察兵”。《登坛必究》中提到，训练军队的最佳方法就是培养士卒的思想意志。当官兵的思想意志统一了，即使是百万之众也会团结得如同一人。在年轻干部的“练兵场”上，提高政治能力始终是第一位的。“练心”就是要把好政治“方向盘”，提升政治“免疫力”，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度不动摇，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想指导不动摇，坚持政治立场和政治方向不动摇。年轻干部只有不断“侦察”内心、“武装”头脑、“淬炼”灵魂，才能练就草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的“单兵素质”，才能筑牢听党话、感党恩、
跟党走的“政治防线”，才能锻造“如身使臂、如臂使指”的“干部铁军”。
“兵无常势，水无常形”，年轻干部要当好“精准拆弹”、靶向治疗的“工程兵”。就像水没有固定不变的形态一样，用兵作战没有固定的模式。同样的，工作中的实际困难也没有固定的解决办法。习近平总书记对应急处突能力提出要求：要“精准拆弹”。在工作中解决实际问题就是“精准拆弹”的过程。年轻干部在干事创业的“新长征路”上，必然会经历各种“不定时炸弹”，面临多方面“突发敌情”。只有找出炸弹的“导火索”，才能瞄准作战目标“精准拆弹”；只有摸清敌方的“布阵图”，才能“知己知彼，百战不殆”。面对这些所谓的“困难炸弹”“问题地雷”，年轻干部要牢记习近平总书记的殷切嘱托，在“枪林弹雨”的“实战”中锤炼“拆弹”能力，增强“扫雷”本领，成为工作领域中的“拆弹专家”。
“善附民者，是乃善用兵者”，年轻干部要当好为民排忧、心系百姓的“子弟兵”。《荀子·议兵》中提到：善于依附人民的人，才是善于用兵的人。年轻干部可以说是干部队伍中的“新兵”，要时刻牢记亲附人民、为民服务的初心和使命。在谈到提高群众工作能力时，
习近平总书记提出，要切实解决群众“急难愁盼”的问题，也要用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作。“一枝一叶总关情”，年轻干部要当好人民的“子弟兵”，就要在生活上做群众的“保障队”，在工作上做群众的“后勤兵”，在行动上做群众的“先锋队”。“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀”。要理清服务群众的思路，忙碌而不盲目，实干而不蛮干，巧干而不乱干；要创新服务群众的方法，坚持干中学、学中干，以学促干、以干促学；要提升服务群众的水平，学会十个指头“弹钢琴”，切忌眉毛胡子一把抓。
年轻干部廉洁教育心得体会
年轻干部廉洁 自律心得体会
“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”新时代的年轻干部毅然而然地选择牢牢扎在基层一线，在这么一“赶考”“答卷”的过程中如果廉政的第一粒扣子没有扣端正，就可能会出现“千里之堤，毁于蚁穴”的风险。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。年轻干部只有义不容辞地扣好廉政“第一粒扣子”，牢牢把握住“第一次”，廉洁从政、清白为官，才能永葆共产党人的本色，成就基层精彩。
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扣好“拒腐”之扣，常修为政之德，坚定“不能腐”的信念。“堂堂正正做人，扎扎实实做事，勤勤恳恳学习，清清白白为官”，这是年轻干部到基层最普通而又最难践行的诺言。拒腐思想认识的高度决定基层实干的气度，为政之德的集中度决定基层实干的力度，工作作风的硬度决定基层实干的速度。试想，倘若成千上万的年轻干部都自觉提高拒腐的思想警觉性，真诚而质朴地在理论素养提升方面下足功夫，特别是在坚定理想信念与认真学习廉洁从政相关法律法规上做足功课，善从理论中汲取智慧、提升修养、保持进取，做到学有所悟、学用结合、用有所得，矢志不渝地杜绝工作中的“我行我素”“变本加厉”“官商勾结”“作茧自缚”。那么，基层将会是一片材茂行洁、高节清风、干净利落、根深叶茂的样子。
扣好“权力”之扣，常思贪欲之害，强化“不敢腐”的警觉。我国宪法明确规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”也就是说：公权姓公，就必须切切实实为公。“居高声自远，非是藉秋风。”
年轻干部深潜基层真抓实干，当扎扎实实树立好正确的权力观，不慕虚荣、还权于民。树立起“廉洁从政、谋事为民”的从政思想，努力再努力，拼搏再拼搏，让每一项基层任务都奋力往前推，每一天基层日子都发力往前赶，每一份基层付出都不负星光。
“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”众所周知“微腐败”也可能成为“大祸害”，其损害的是百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众信任度。年轻干部在日常“微权力”的使用中要“吾日三省吾身”，自发性地构建起“多层次”“全方位”“立体化”的“微权力”自我监视网，斩钉截铁地管好个人欲望，在细枝末节的基层工作中“顶得住诱惑”“经得住考验”“守得住气节”，锲而不舍地打通我为群众办实事的“最后一公里”，竭力呈现基层一片谱写发展新篇章、振兴乡村的样貌。
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扣好“廉洁”之扣，常怀律己之心，保持“不想腐”的自觉。“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间。”年轻干部奋进在基层，埋头苦干、毅勇前行，要常怀一颗“律己之心”，做到壁立千仞、无欲则刚；常怀一颗“慎独之心”，做到心有所畏、行有所止；常怀一颗“戒欲之心”，做到怀德自重、清廉自守。真真切切在求真务实中时刻绷紧廉洁自律这根弦，谨记“人情里面有原则、交往之中有纪律”，切实管好自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，泰然自若地以“一尘不染”换取“一身轻松”的优雅姿态和拼搏状态。“赶考”仍在继续，冲刺正当其时，年轻干部自始至终以两袖清风为标尺，意志坚定而精
神抖擞地走好新时代赶考的每一步，一身正气地答好为民务实的时代答卷。
年轻干部廉洁教育心得体会
年轻干部培训心得体会 年轻干部培训心得体会 在中青班开学第一天，庄书记勉励年轻干部要在宜都保百强、争进位，宜都全面建成小康社会中建功立业，逐渐成长成为一名好干部，对书记的尊尊教诲，我们应该怎么做？ 一、要坚定理想信念，树立远大志向 首先是要坚定理想，忠于信仰。信仰是共产党员的立身之本，当代中国共产党人的理想就是坚定的走中国特色社会主义道路，年轻干部要以此为理想信念，树立正确的人生观、世界观、价值观。年轻干部有许多优势，视野宽、知识新、思想活。但也有不足之处，经验不足，理想信念淡薄、党性锤炼不够。年轻干部要健康成长，就要承担事业重任，高扬理想信念的风帆，全心全意为人民服务，在纷繁复杂的生活中不迷茫，在各种思潮的冲击下不动摇，永葆共产党人的政治本色。
其次是要立志做大事，不立志做大官。修身齐家治国平天下。先做人立身，才能为官从
政。年轻干部要正确理解“大事”和“小事”，扎扎实实干好了为人民服务的“小事”，就是为人民群众干了“大事”。如果年轻干部摆错了“做事”和“做官”的前后顺序，以“做官”为首要目标，事事以“做官”为准则，那么只会离目标越来越远。年轻干部还要把学习与自己的人生目标、工作实践结合起来，努力做到干一行、爱一行，学以致用，不断提升自身的专业素养，增强业务能力，成为各个领域的“行家里手”。只有练就过硬本领，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
第三是要自强不息，厚德载物。清华大学以“自强不息，厚德载物”为校训，通俗的讲，就是人要心胸豁达，摆脱世俗功名利禄的束缚，从容地对待世事变化，达观地看待人情世故，冷静地对待得失成败。人的一生不可能一帆风顺，特别是年轻人，在成长过程中难免会遇到挫折，因此，年轻干部无论面对什么样的前景，必须要耐得住寂寞，只要“我心依旧”，必有鲜花绽开之日。人生没有彩排，天天都是直播。每个干部的经历都是一
本书，写得厚写得薄，写得精彩写得平庸，全靠自己着笔，别人无法替代。
二、要坚持奋发有为，勇于担当 首先干事要有激情。宜都建成全面小康社会，党员干部要有充满激情的精神状态和工作状态。激情是工作的灵魂，一个人如果没有激情，工作就会陷于平庸和无聊。年轻干部要想干事，要有喷薄欲发的使命意识，要心无旁骛干事业，只争朝夕抓工作，一门心思奔目标。年轻干部要把个人抱负和“宜都梦”结合起来，实干当头，干出水平，干出成效，用一流的工作业绩成就属于自己的人生精彩。
其次做事要高标准。一流的工作标准才能创造一流的工作业绩，年轻干部干事更是要做到高目标、高要求的统一，干就干最好，争就争第一。有了高志向才能胸怀大志，有了高目标才能高瞻远瞩，有了高要求才能精益求精。另外还要注重创新，不为常态眼光所局限，不为传统路径所约束，敢于求新求变，敢于突破常规，把创新作为一种理念融入思想，作为一种动力融入工作，作为一种追求
融入人生。
三是遇事要敢负责。大事难事看担当，狭路相逢勇者胜。年轻干部要遇事不避，勇于担当，奋勇直前。建成全面小康，竞进提质，需要动真格，更是要求年轻干部敢于担当，敢于负责，决不能和稀泥、搞花架子，必须招招有效、步步紧逼。
“为官避事平生耻”，年轻干部要率先垂范，勇于担当，促进各项工作全面落实。
三、要脚踏实地，坚持走 xxxx 首先要树立群众观点。年轻干部要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把全心全意为人民服务的宗旨落实到工作之中。把群众当亲人，群众才把我们当亲人。要与群众谈得来，合得拢，迸发出一种同情心、关爱心，激发责任感和事业心。年轻干部必须放下架子，“零距离”倾听民声、“零障碍”了解民情，主动问政于民、问计于民、问需于民。只有真正理解和牢固树立群众观点，才能坚持不懈地做好群众工作。
其次要站稳群众立场。群众立场是决定我们
党的性质的根本政治问题，相信谁、依靠谁、为了谁，是否始终站在最广大人民的立场上，是判断理论和实践是非得失的“分水岭”，也是判断党员干部保持党的先进性和纯洁性的“试金石”。年轻干部要牢固站稳群众立场，弘扬深入群众、深入基层、深入调查研究的优良传统，拿出更多的时间和精力到基层到一线去，察实情、办实事、求实效，要坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，在平凡工作岗位上为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益为重点开展工作，才能得到最广大的人民群众的拥护和支持。
三是要自觉接受群众监督。没有制约的权力必然走向腐败，人民群众是我们一切工作的出发点和落脚点。作为年轻干部，要正确对待群众的批评和监督，做到闻过则喜、从善如流。特别要善于听取不同意见，不断提高判断是非的能力。要本着“有则改之，无则加勉”的精神，把群众的批评和监督当作一种警戒、一面镜子，把自觉接受群众监督当
作一种责任、义务，当作一种修养、一种能力、一种气度和胸襟，激励自己磨砺中不断成长。