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2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
河北省机关事务管理局
www.hebswj.gov.cn 2016-12-26 11:21:07 来源：河北省机关事务管理局 【字号：大 |中 | 小】
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中共河北省机关事务管理局党组
2015 年党风廉政建设和反腐败工作要点
2015 年全局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委全会和省纪委全会的有关要求，坚持从严治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，落实“两个责任”，坚定不移纠正“四风”，坚定不移反对腐败，不断把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为推进机关事务事业全面发展提供坚强保证。
一、严明党的纪律严守政治规矩，强化落实中央和省重大决策部署的纪律保障
( 一) 严明党的政治纪律和政治规矩。纪律是党的生命，遵守党的政治纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。严明党的政治纪律，督促广大党员干部自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各自为政、阳奉阴违。严明党的组织纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。
( 二) 加强党规党纪教育。各级党组织要把加强纪律建设摆到更加突出的位置，把纪律教育列入党员干部教育培训计划和中心组学习内容，深入开展党的政治纪律和政治规矩专项教育，推进纪律教育经常化、制度化。广大党员干部特别是领导干部要带头守纪律、讲规矩，带头遵守国家法律法规，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。
( 三) 坚决维护党的各项纪律。坚持把依规治党、从严治党作为一条红线，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。纪检监察部门要切实加强对党的政治纪律和政治规矩，特别是总书记提出的“五个必须”(必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员)的执纪监督，对不守纪律的行为严肃处理，对不守规矩的行为坚决制止。
二、深入落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严肃责任追究
( 一) 全面落实党风廉政建设主体责任。局党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任，部署工作任务，指导解决突出问题。机关党委承担局党组党风廉政建设主体责任的日常
工作，加强对各总支、支部落实主体责任情况的指导。各总支、支部要积极贯彻落实局党组《关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，每年向局党组和驻局纪检组报告党风廉政建设落实情况。各级主要负责人要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员要按照“一岗双责”要求，抓好自己分工范围内的党风廉政建设。
( 二) 认真履行监督责任。驻局纪检组要切实履行监督责任，积极协助局党组协调党风廉政建设和反腐败工作，加强对党风廉政建设责任制落实情况的日常督查和年度考核，把考核结果作为对领导班子总体评价的重要依据。加大正风肃纪和腐败案件查处力度，着力避免执纪失之于宽、失之于软的问题。
( 三) 层层传导压力，严肃责任追究。逐级签订《落实党风廉政建设主体责任承诺书》，推动压力逐级传导、责任层层落实，对落实主体责任不到位、抓党风廉政建设不力、无视规矩不守纪律、顶风违纪的，既追究当事人责任，还要严肃追究相关领导责任。
三、深入推进作风建设新常态，弛而不息落实中央八项规定精神
( 一) 严肃查处顶风违纪行为。把作风建设作为一项经常性工作来抓，从具体问题抓起，一个节点一个节点地管。坚决纠正“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神的问题。严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。坚决纠正领导干部出入私人会所、公车私用等行为。
( 二) 继续抓好作风建设。认真落实加强厉行勤俭节约工作。认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，进一步从严控制行政经费支出。加强工作作风建设，继续狠刹乱作为问题，着力解决“为了不出事、宁愿不干事”，“纪律松弛、效率低下”，“门好进、脸好看、事不办”的不作为问题，让广大党员干部意识到贪腐伸手必被捉、怠政懒政也要被问责，切实做到既干净又干事。
( 三) 加大惩戒问责力度。把执行中央“八项规定”精神等纪律规定的执行情况作为监督重点，不间断地开展检查督促，不断加大明察暗访工作力度。对违纪违规行为严肃查处并点名道姓通报曝光。充分发挥群众监督和舆论监督作用，公开作风建设监督举报电话和电子邮箱，对群众反映的问题及时核查、处理和答复。
( 四) 推进形成作风建设新常态。树立打攻坚战、持久战思想，以常抓的韧劲和长抓的耐心，推进作风建设常态化，坚决防止“四风”反弹。完善并落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。紧盯节点，持续释放执纪必严的强烈信号，让落实中央“八项规定”精神、反对“四风”要求转化为党员干部的自觉行动。
四、持续保持高压态势，严肃执纪监督坚决惩治腐败
( 一) 坚持有案必查、有腐必惩。以零容忍态度惩治腐败，坚决从严查处违反党的政治纪
律、组织纪律、财经纪律、保密纪律行为；严肃查办发生在领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、腐化堕落、失职渎职案件；坚决查处问题线索反映集中、群众反映强烈的人员；严肃查办发生在重点部门、关键环节的腐败案件；着力解决发生在群众身边的不正之风。切实做到零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松。
( 二) 坚持抓早抓小、防微杜渐。本着对党的事业负责、对党员干部负责的态度，对党员干部在思想、工作、生活等方面暴露的苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，及时约谈、函询、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。建立健全函询、约谈、纪律检查建议书和监察建议书制度。
( 三) 拓宽 和畅通信访举报渠道。拓展信访举报、内部审计、巡视督察、网络舆情等案件线索来源渠道，促进疑难复杂信访问题的解决。深入剖析典型案例，举一反三，堵塞漏洞，推动惩戒成果向预防机制转化，发挥查办案件的治本功能。
五、深入推进惩治和预防腐败体系建设，强化对权力运行的制约和监督
( 一) 深入推进惩防体系建设。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017 年工作规划》和省实施意见，按照我局的实施办法，明确惩防体系建设重点任务和责任分工。实行惩防体系建设项目化管理，各处室、单位要切实负起责任，密切协作配合，严把序时进度，确保各项任务落到实处。建立健全惩防体系建设工作机制，完善督查考核制度，定期对工作进展情况进行检查和评估，督促任务落实。
( 二)。
扎实开展党风廉政教育。深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，促使党员干部摒弃特权思想和特权作风，做到公私分明、克己奉公、严格自律。完善警示教育、领导干部上廉政党课等制度，对机关党员干部都要进行廉政党课和反腐倡廉专题教育。认真落实省纪委《关于对拟提拔党员领导干部实行党纪政纪法规知识考试的意见》，制定完善局拟提拔领导干部党纪政纪法规知识考试的实施办法，抓好党纪政纪条规教育，增强党员干部的法制观念。
( 三) 强化对权力的制约和监督。认真落实党内监督条例，严格执行领导干部任前廉政谈话、述职述廉、诫勉谈话等制度。继续加强对领导干部和领导班子内部的监督，严格执行民主集中制，规范领导班子决策程序，落实民主集中制，完善重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等事项集体决策办法。重点强化对干部选拔任用全过程的监督，坚决整治用人上的不正之风，提高干部选拔任用工作公信度。
( 四) 严格执行领导干部廉洁自律规定。认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度。对领导干部报告个人有关事项开展有针对性的抽查核实。
( 五) 全面落实廉政谈话制度。坚持廉政谈话制度，开展局主要领导与处室、单位主要负
责人，领导班子成员与分管处室、单位班子成员廉政谈话活动。
( 六) 深入推进廉政风险防控工作。围绕管人、管钱、管物、管项目等重点岗位、关键环节，针对薄弱环节和廉政风险点，进行分析评估，建立有针对性、管用的制度机制，重点教育、重点检查、重点预防。
2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，按照十九届中央纪委五次全会、X 届省纪委 X 次全会和 X 届市纪委 X 次全会部署要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治行动力，做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松，以知难而进的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为推进城管事业发展提供坚强政治保证。
一、突出政治引领，增强全面从严治党的责任感和紧迫感 1. 加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会、中省市纪委全会精神，坚定不移加强党的政治建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经常性开展全面从严治党宣传教育,特别是党章党规和党性党风党纪教育，把纪律教育作为理论学习中心组学习重要内容，注重发挥正反典型的示范警示作用,做到警钟长鸣、震慑常在，营造正风肃纪反腐良好氛围，涵养清正廉洁价值理念。
2. 严肃党内政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格落实
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党员干部教育管理监督，严把民主生活会、组织生活会质量，用好批评和自我批评利器，督促党员领导干部在会上把群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说清楚、谈透彻，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。切实执行民主集中制，落实“三重一大”、重大事项请示报告等制度，做到科学、民主、依法决策。
3.。
强化政治监督。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，严明政治纪律和政治规矩。认真贯彻习近平总书记关于城市管理工作的重要论述，强化监督执纪问责，推动中央、省市各项决策部署落实到位。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，强化对党员和公职人员的日常管理和监督，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。及时发现问题、纠正偏差，积极配合派驻纪检巡察组查办案件，真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中去。
二、强化责任担当，全面落实“两个责任”不放松 4. 压实主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓。严格履行“一岗双责”，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理。完善党风廉政建设责任制，全年召开不少于 2 次专题会议，研究党风廉政建设工作中出现的新情况新问题，部署工作，落实责任。
5. 严 格党内监督。全力支持派驻纪检监察组履行监督责任，确保工作顺利开展。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，建立健全内部监督管理机制，充分发挥机关党组织及纪检委员的作用，抓好党组织日常监督、党员民主监督，让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。加强党员领导干部和机关党支部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。把落实主体责任情况纳入监督检查的重要内容，强化述廉述责。进一步完善廉政档案制度，加强对廉政档案的管理与应用，在干部任用、评先评优等工作中强化结果运用。
6. 明确责任分工。牢固树立全局观念，履行好党组的主体责任，纪检组织的监督责任，主要领导的第一责任，分管领导的“一岗双责”，部门单位的落实责任，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。局党组和各单位主要领导要切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，明确班子成员党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，做到党风廉政建设和反腐败工作与分管业务、思想政治、意识形态等工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核，把党风廉政建设要求和业务工作同部署、同推进、同考核。
三、坚持选贤任能，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍 7. 坚持正确用人 导向。坚持新时期好干部标准，把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。完善综合考核，强化平时考核，突出政治标准，注重工作实绩，科学、民主的选拔任
用干部，不断培养选拔优秀年轻干部。注重在重大斗争中考察识别干部。
8.。
激励干部担当作为。完善担当作为的激励机制，贯彻落实好“三项机制”，形成全新的动力生成机制，认真落实中央、省委、市委关于进一步激励干部担当作为的政策措施，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的用人选人机制。认真践行“辛苦我一人，方便千万家”的城管思想和“脚踏实地，任劳任怨”的城管精神，深入宣传表彰担当作为的先进典型，充分调动系统广大干部职工干事创业的积极性主动性，激发追赶超越的动力。
9.。
狠抓行风建设。坚决执行中、省、市和局党组的相关纪律规定，严格遵守《关于加强城管局领导班子和局属单位领导班子作风建设的规定》《X 市城管工作人员“十要十不要”守则》，认真践行“勤、快、忠、廉、公”五字要求，狠刹庸懒散奢等不良风气。深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治，从严查处“政绩工程”、“形象工程”、违规插手干预工程、公款吃喝、公车私用、违规兼职、化整为零操办婚丧嫁娶等典型问题。
四、完善体制机制，实现 权力运行制约不空挡 10.。
严格制度执行。严格落实领导干部报告个人事项、廉政承诺、谈话、责任追究等制度，建立程序科学、制约有效的权力运行机制。坚持在“以案促改”和警示教育中受警醒明法纪、严对照深检视、强
整改促提升，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实做到学思用贯通、知信行统一。
11. 推进风险防控。健全廉政风险防控制度，坚持个人自控机制和组织防控机制相结合，形成“双层防控”的管理格局，从而有效从源头预防和治理腐败。持续开展廉政风险点排查和梳理，对可能出现的廉政风险点，进行预警预防预控。聚焦关键岗位、关键人员、关键环节制订防控措施，完善风险防控体系，进一步预防和治理腐败。
12. 推进党务政务公开。健全党内情况通报制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，加大信息公开力度，着力提升党务公开水平；扩大党务政务公开面，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和群众的监督。
五、保持恒心定力，推动纪律作风建设不放松 13. 强化思想教育。常态长效开展“以案促改”和警示教育工作，拓展教育方式，丰富教育内容，通过组织党员干部观看警示教育片，参观警示教育基地，举办专题讲座等形式，深入开展党纪法规教育，做到党风廉政教育和警示教育全覆盖，切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持每季度至少进行 1 次集中警示教育，每半年开展 1次党风廉政建设谈心谈话，不断强化党员干部遵规守纪意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
14. 推进作风建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格遵守省委、市委实施细则，及时传达中纪委、省纪委和市纪委关于违反中央八项规定精神等典型问题通报，时刻保持警醒，筑牢思想防线。配合派驻纪检监察组加强对各项规定贯彻落实情况的监督检查，坚持抓常抓长、抓关键少数、抓重要节点，锲而不舍推动省市实施细则落实。持续深化“以案促改”工作成效，认真做好巡察整改“回头看”工作，确保作风建设各项要求落地生根。
15. 严肃执纪问责。严格实施《中国共产党党内问责条例》，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持纪在法前，纪严于法，运用好监督执纪问责的“四种形态”，切实把党章党纪的权威性维护好，把令行禁止的铁规矩执行好。加强与市纪委、市直机关纪工委和派驻纪检监察组的沟通协调，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败，全力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
XX 年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，按照中纪委、省纪委、市纪委和区纪委四届二次全会部署，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败 汉 高压态势，维护好党内 桅 政治生态，推动全面从 垛 严治党向纵深发展，严 田 格执行监督执纪工作规 殖 则，加强领导班子和干 粥 部队伍建设，用担当诠 乍 释忠诚，以良好精神状 赣 态和优异工作成绩迎接 轰 党的十九大胜利召开。
染
一、严明政治纪律规矩 诚 ，坚决维护党中央权威 羡
1.加强对贯彻落 告 实党的十八届六中全会 玄 精神和执行准则、条例 桥 情况的监督检查，监督 措 教育党员干部始终对党 疽 忠诚，增强政治警觉性 础 和政治鉴别力。
2 割 .突出纪律审查工作的 菌 政治性，把查处违反政 蚤 治纪律政治规矩的行为 忠 作为重中之重，发现问 酒 题严肃查处，典型案件 劈 及时通报。
3.加 絮 强对中央和省委、市委 天 、区委重大决策部署贯 汰 彻落实情况的监督检查 汝 ，聚焦巡视巡察发现问 随 题整改和脱贫
攻坚，深 绳 入开展监督检查，坚决 蔡 纠正和查处上有政策、 夸 下有对策，有令不行、 昭 有禁不止行为。
4 鉴 .抓住“关键少数”， 坝 对贯彻党的路线方针政 躁 策不坚决、不全面、不 铆 到位的进行严肃处理， 礼 确保中央和省委、市委 坟 、区委的决策部署贯彻 奈 到底、落实到位。
宝 5.深化“懒政怠政为 茬 官不为”专项治理，打 霖 通中梗阻、查纠不作为 宣 ，以严明的纪律保障经 蝎 济发展、民生改善。
哨
6.积极配合有关部 哮 门做好有关代表、委员 镊 的推荐选举工作。严格 限 落实中央关于“纪检监 矿 察机关意见必听、线索 裔具体的信访举报必查” 徐 要求，把好政治关、廉 哟 洁关。发现干部有问题 崖 及时报告，对瞒报的严 爱 肃问责，对政治上有问 与题的一票否决。
7 榆 .加强对人大、政府、 矽 政协换届风气的监督， 布 重申和严明换届纪律， 位 组织巡回督查、集中检 阅 查、重点抽查，及时发 佣 现和纠正问题，严肃查 箱 处拉票贿选、说情打招 禄 呼、买官卖官、官商勾 肢 结、干扰换届、破坏选 优 举等行为，营造风清气 揪 正的换届环境。
8 壬 .加强对选人用人全过 武 程的监督，认真排查梳 殃 理领导干部问题线索， 用 严格把好党风廉政意见 慷 回复关，防止干部“带 屎 病提拔”“带病上岗” 堂 ，为换届提供纪律保障 狗 。
二、贯彻执行党 宽 章党规党纪，压实全面 拄 从严治党监督责任
惦 9.切实抓好党内法规 翼 制度的落实，注重发挥 业 领导干部的带头示范作 倚 用，加强监督检查和追 峙 责问责，提升法规制度 茶 的执行力、影响力。
挞
10.在全区党员干 土 部中开展党规党纪专题 驹 教育活动，以学习贯彻 纳 党章、廉洁自律准则、 渤 党内政治生活若干准则 意 为重点，推动党规党纪 右 教育进党的组织生活、 盘 进干部培训课堂、进新 邀 闻媒体。
11.严 岸 格执行纪律，坚决纠正 匀 随意变通、恶意规避、 香 无视纪律的现象，切实 匈 维护党内法规的严肃性 趟 、权威性。
12. 形 切实履行自身管党治党 哀 、从严治党主体责任， 肿 层层压实推动全面从严 辗 治党的监督责任。严格 献 按照落实两个责任“一 翌 书二报三单四制”办法 拒 ，建立监督责任清单， 翘 明确责任目标，细化责 巩 任内容，完善工作措施 巷 。
13.建立健全 墒 落实监督责任情况逐级 辫 报告、述责述廉等制度 俞 ，制定落实全面从严治 棚 党监督责任考核办法， 渺 严格检查考核，充分运 邀 用考核结果，以考核推 毡 动压力传导，督促问题 震 解决。
14.主动 淑 协助党委（党组）履行 陆 主体责任，配合分解党 填风廉政建设任务，监督 蝴 检查党组织主体责任落 收 实情况，发现问题及时 第 督促整改。
15. 苑 严格落实问责条例，对 氮 党的领导弱化、党的建 郑 设缺失、全面从严治党 瘸 责任落实不到位的，对 辩 维护党的政治纪
律和政 猜 治规矩失责、贯彻中央 绝 八项规定精神不力、选 奠 人用人问题突出、腐败 锄 问题严重、不作为乱作 几 为的严肃问责，对影响 铝 恶劣的典型问题从严从 掌 快处理、通报曝光，让 峙 失责必问、问责必严成 愿 为常态。
2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
2022 年党风廉政建设和
反腐败工作要点
2022 年，为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，根据《2022 年度反腐倡廉工作任务分工意见》（金责惩防组办〔2022〕1 号）精神，现将区民政局 2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点安排如下：
一、始终坚持政治统领，切实增强政治自觉
( ( 一) ) 强化政治意识，自觉践行“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的理论学习作为重要政治责任和重大政治任务。聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示、中央巡视反馈问题整改等重大任务，深入学习贯彻党的十九届五中全会、十九届中央纪委五次全会和《习近平谈治国理政》以及习近平总书记关于民政工作重要论述和指示精神，加强对巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、做好“六稳”工作落实“六保”任务、持续推进乡村振兴等决策部署落实情况的监管，营造风清气正的政治生
态和良好发展环境，以强有力的政治监督保障“十四五”顺利开局。
( ( 二) ) 巩固 党史学习教育，传 承红色基因。按照上级统一部署， 组织开展党史学习教育，落实党史系列活动，扎实开展“我为群众办实事”主题实践活动，展现党领导下的新时代、新气象、新面貌、新作为。利用好六安本土红色资源和典型事迹，集中开展主题党日活动，引导党员干部传承红色基因，强化党性锻炼。“七一”前夕，组织开展看望老党员、困难群众等系列活动。
( ( 三) ) 严肃党内政治生活。以《党章》为根本遵循，严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《党委（党组）落实从严治党主体责任规定》等党内法规文件，积极开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。坚持民主集中、请示报告等各项制度，打造过硬“关键少数”，做到步调一致、令行禁止。严格执行党的组织生活制度，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。
二、加强党风廉政教育，筑牢思想防线
( ( 一) ) 防范廉政风险，提高思想意识。持之以恒落实中央八项规定及省、市、区相关规定，深化整治形式主义官僚主义，坚决杜绝享乐主义、奢靡之风，坚决遏制群众身边的不正之风，坚决防止“四风”问题反弹回潮，坚决禁止公款消费中的违规违纪违法现象，紧盯重要事项、重点岗位、关键人员，加强对权力运行的制约和监督。
( ( 二) ) 抓学习教育，筑牢思想防线。注重抓早抓小，综合运用传达通报、警示教育、现场教育等形式，开展正反典型教育，引导党员领导干部坚决反对特权思想和特权行为，严格管好家属子女，严格家风家教。坚持定期进行思想分析，开展干部思想状况交流汇报，落实回访制度。同时，采取廉政短信、工作提示、重要节假日微信提醒和廉政谈话等方式，加强风险警示，防范廉政风险。积极参加上级党组织开展的各类学习活动，引导党员干部培养道德情操、抵制不良风气，自觉弘扬中华民族传统文化，营造扬善抑恶崇廉戒贪的浓厚氛围。
( ( 三) ) 扎实开展“三个以案”警示教育。严格落实《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，按照落实全面从严治党主体责任要求，深入开展新一轮深化“三个以案”警示教育，进一步畅通信访举报渠道，聚焦群众痛点难点，加强对基层小微权力的监督制约，重点
纠治养老、社会救助等领域腐败和作风问题，切实维护群众利益。
三、始终坚持严的主基调，压实全面从严治党责任
( ( 一) ) 落实全面从严治党主体责任。压实党风廉政建设责任制，做深“关键少数”监督，压紧压实党组书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”，细化分解责任清单，每半年至少召开一次专题会，坚持把党风廉政建设和业务工作结合起来，做到同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设责任层层传导，逐级落实。
( ( 二) ) 坚持预防为主、惩防并举。充分运用《党委（党组）运用监督执行第一种形态工作办法（试行）》，及时发现苗头性和倾向性问题，对苗头性问题及时提醒，轻微性问题开展约谈，对其他违纪违法问题及时上报。按时开展廉政谈话，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格执行党员权利保障条例，激发党员干部干事创业内生动力。
( ( 三) ) 深化廉政风险防控。聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、资金资源集中的领域和环节，紧盯重点领域和关键环节，全面梳理民政权力清单，定期排查岗位廉政风险，及时调整风险等级，突出重大事项决策、经费使用管理、干部人事任免等关键环节的风险防控，将防控责任逐项细化分
解落实到个人，并及时制定防范措施，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险排查防控机制。
( ( 四) ) 主动配合纪检监察组工作。及时向区委、区纪委监委派驻纪检监察组报告党风廉政建设和反腐败工作，积极配合、主动接受监督，认真落实区委、区纪委监委派驻纪检监察组部署的各项工作任务，配合开展信访调查、函询、约谈等活动，如实提供有关信息资料。
2022年党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点
党风廉政建设和反腐败工作要点 2016-07-12 浏览:分享人：戴力霭手机版
为全面贯彻县委、县政府的决策部署，做好党风廉政建设和反腐败工作，结合我局工作实际，现制定 2016 年度党风廉政建设和反腐败工作要点。
以党的十八大精神为指导，按照中纪委十八届六次全会和各级纪委工作部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严明党的纪律，认真落实中央“八项规定”，改进工作作风，坚决杜绝“四风”问题反弹，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，促进我县农机化事业健康发展。
(一)以教育为先导，提高廉政勤政自觉性
1、以集中学习为载体，采取多种学习方式并存，把党性党风党纪教育作为学习的重要内容，加强领导干部党风廉政和反腐倡廉政策法规的学习，提高领导干部廉政勤政自觉性。
2、以廉政文化建设活动为载体，加强普通干部职工党风廉政和反腐倡廉政策法规的学习，通过开展“十廉”活动，增强干部职工拒腐防变的自觉性和免疫力。
3、开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党风廉
政建设责任制》等为主要内容的党政纪条规教育活动。
(二)严肃党的纪律，促进廉洁从政
1、严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的 52 个不准和一把手不直接分管财务等规定，落实民主集中制，实行三级财务支出管理程序，确保领导干部廉洁从政。
2、在农机购置补贴政策实施中，认真贯彻有关纪律规定即国务院“三个严禁”和农业部“四个禁止”、“八个不得”及《农业部关于加快推进农机购置补贴廉政风险防控机制建设的意见》、《农业部关于进一步加强农机购置补贴政策实施监督管理工作的意见》，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生。
3、在农机监理行政审批中，落实安全生产责任制和责任倒查制，按照农业部“四个业务规范”的要求，严把检验入户关和考试发证关，杜绝以权谋私、执法不公。
4、在政府购买农机社会化服务项目工作中，严格按照有关文件精神和项目建设要求，落实好承接主体责任，坚决做到公平、公正、公开。
5、严格落实上级决策部署，确保政令畅通，绝不允许在贯彻落实上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通;绝不允许“上有政策，下有对策”;绝不允许有令不行、有禁不止。
(三)切实转变工作作风，深化机关效能建设
1、深入推进“廉洁机关”创建活动，提升机关效能建设。坚决反对“四风”，严肃查处服务不主动、不作为、慢作为;坚决纠正工作人员对待农机手、服务对象态度生硬、推诿扯皮现象，积极推进服务型机关建设。
2、继续开展风险岗位廉能管理，进一步增强风险岗位廉能意识。以权利公开透明运行为核心，以制度建设为保障，进一步公开职权目录，加强公开载体建设，创新公开形式，全面公开群众关心、关注的事项，自觉接受社会监督。
3、严格遵守有关公务接待规定。严禁工作日中午饮酒，公务接待一律实行先请示后安排，经领导同意后，由办公室统一安排。不准用公款大吃大喝，不准超标准接待，不准组织、参加用公款支付或由管辖单位及其他个体私营企业等资助的旅游活动，不准用公款到营业性娱乐、健身场所消费，不准以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等。
(四)健全预防和惩治腐败制度，杜绝腐败行为发生
1、认真贯彻落实与县委县政府签订的《党风廉政建设责任书》，落实责任目标，并全方位贯穿于反腐倡廉工作的全过程，落实到农机化工作的各个面。
2、继续落实财务管理有关规定，加强对银行帐户的管理工作，杜绝设立帐外帐、小金库、违规开设银行帐户。
3、严格执行《党政领导干部选拔任用条例》规定，提高科股级干部选拔任用的透明度，防止用人上的不正之风。
4、对违反机关效能建设的干部职工按照有关规定给予严肃处理。
(一)实行“一岗双责”，明确责任主体
成立以单位主要负责人为组长的农机局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，单位一把手为第一责任人亲自抓，对农机局党风廉政建设和反腐败工作负总责。局领导班子成员根据分工，实行“一岗双责”，全面落实“谁主管、谁负责”的党风廉政建设责任制。
(二)建立学习机制，创新教育方式
1、坚持每周三集中学习制度，创建及利用局 QQ 群和微信群的平台进行自学，并在平时的业务工作中进行廉政学习教育。
2、认真开展“三严三实”教育实践活动，落实“为民务实清廉”主题，开展好“专项治理”，落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”现象。
(三)推进制度建设，加强监督检查
1、坚持重大问题决策制。重大问题决策须由集体讨论研究后决定，必要时邀请县纪委人员参加决策监督。
2、坚持财务管理执行制。严格实行财务支出管理程序，对单位电脑、房屋维修等大宗物品购置一律实行政府统一采购。
3、坚持述职述廉述评制。在局领导班子成员述职述廉
述德的同时，干部职工也要对各自党风廉政建设工作进行述评，促使干部职工做到自警、自省，把握底线，做到能干事、会干事、干成事、不出事。
4、建立廉政风险管理机制。深入开展廉政风险排查，坚决纠正损害群众利益行为，严肃查处滥用职权、玩忽职守等不正之风，实行动态管理，科学制定长效防控措施。
5、继续探讨和完善各项农机工作的考核管理办法，使人人肩上有任务、有指标，变压力为动力，定期考核，奖优惩劣，确保各项农机管理工作再上新水平。