中国共产党机构编制工作条例学习心得(全文完整)

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中国共产党机构编制工作条例学习心得(全文完整)

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》学习心得

 中共中央政治局 6 月 24 日召开会议,审议《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党农村工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。

 中国共产党有了党组织机构编制工作条例,这是从严治党的需要。是服务于党和国家事业大局,完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

 机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对于完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能够确保机构编制法定化,党组织带头实施依法治国、依法治党,体现职能法定的原则,增加“三定”方案的严肃性和权威性,而不是领导干部“拍脑袋”临时动议突破机构编制因人设事,改变过去以违纪、违规为主的监督管理措施,一切按法律法规办事,更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制,严禁条块干预机构编制事宜,严禁超职数配备领导干部,严禁超编调动,严禁编外人员无序增长。

 “编制就是法律”。多年来,在机构改革和日常编制管理中,逐步形成了较为清晰的纪律要求,明确了严格的机构编制管理权限和程序,建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定,都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定,便具有法律效力,不得随意突破和更改。

 中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,在限额外设置机构,超职数配备领导干部,擅自增加编制种类,突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利于严格控制编外聘用人员,防止机构膨胀,人浮于事,确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》心得感悟

 《中国共产党机构编制工作条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力于加强党对机构编制工作的集中统一领导,为党管机构编制作出制度性安排,是统领机构编制领域各项法规制度的基础主干党内法规,是机构编制工作的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力,提高党的领导水平和执政水平,具有十分重要的意义。

 《条例》具有以下特点:

 一是突出加强党对机构编制工作的集中统一领导这根主线。《条例》作为党内法规体系中党的领导板块一部重要法规,落实党的十九届三中全会关于调整优化中央编委领导体制的重大部署和对机构编制工作的各项要求,强调了坚持党对机构编制工作集中统一领导,围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程。

 二是为机构编制制度体系立柱架梁,为机构编制工作提供基本遵循。现有的机构编制法律法规主要是规范政府机关机构编制管理的,而且侧重于实体内容。在党内法规中,尚无一部全方位系统规范党领导机构编制工作的专门法规。《条例》统领机构编制领域的法规制度,为机构编制工作提供一套基本规矩,同时把这次党和国家机构改革中一些行之有效、带有规律性和长期适用性的成果固定下来。

 三是侧重于程序性规定,注重与现有党内法规、国家法律法规的衔接。《条例》是党的机构编制工作的基础主干党内法规,侧重于明确党对机构编制工作的方针政策和基本要求,明确党中央对各级党委(党组)、编委在机构编制工作中的领导关系,明确机构编制工作最基本的程序和要求,规范各级党委(党组)机构编制工作行为。同时,《条例》的程序性规定与现有党内法规和有关国家法律法规涉及机构编制的具体规定也是相辅相成、有机衔接的。

 《条例》确定了机构编制工作必须遵循的 4 项基本原则:

 一是坚持党管机构编制。坚持党对机构编制工作的集中统一领导,把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程,完善保证党的领导各项制度安排,确保党始终总揽全局、协调各方。

 二是坚持优化协同高效。优化就是科学合理、权责一致,协同就是有统有分、有主有次,高效就是履职到位、流程通畅。这既是深化党和国家机构改革的重要原则,也是机构编制工作的基本原则。

 三是坚持机构编制刚性约束。既要贯彻编制就是法制的要求,机构编制一经确定必须严格执行,又要用法治思维、法治方式维护机构编制的严肃性、权威性,切实把机构编制工作纳入法治化轨道,还要加快完善机构编制党内法规和国家法律法规并有效实施。

 四是坚持机构编制瘦身与健身相结合。适应经济社会发展变化和财政保障能力,管住管好用活机构编制,不断提升机构编制资源使用效益,保障党和国家事业发展,更好满足人民日益增长的美好生活需要。

 《中国共产党机构编制工作条例》心得感悟

 近日,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。《条例》的制定和实施,对于落实党管机构编制原则,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,巩固党治国理政的组织基础,具有重要意义。

 《条例》共 8 章,共 33 条。第一章“总则”明确制定目的、指导思想、基本原则、适用范围等。第二章“领导体制”明确党中央对机构编制工作实施集中统一领导的主体及职责,规定了各地区各部门党委(党组)的主体责任等。第三章至第七章规定了机构编制工作的基本程序,对机构编制事项的动议、论证、审议决定、组织实施、监督问责等作出规定。第八章“附则”对解释、实施等作了规定。

 《条例》的制定和实施,对于完善党和国家机构法规制度,推进机构

 编制法定化,提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力,提高党的领导水平和执政水平,具有十分重要的意义。一是突出加强党对机构编制工作的集中统一领导这根主线。《条例》作为党内法规体系中党的领导板块一部重要法规,落实党的十九届三中全会关于调整优化中央编委领导体制的重大部署和对机构编制工作的各项要求,强调了坚持党对机构编制工作集中统一领导,围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程。二是为机构编制制度体系立柱架梁,为机构编制工作提供基本遵循。现有的机构编制法律法规主要是规范政府机关机构编制管理的,而且侧重于实体内容。在党内法规中,尚无一部全方位系统规范党领导机构编制工作的专门法规。《条例》统领机构编制领域的法规制度,为机构编制工作提供一套基本规矩,同时把这次党和国家机构改革中一些行之有效、带有规律性和长期适用性的成果固定下来。三是侧重于程序性规定,注重与现有党内法规、国家法律法规的衔接。《条例》是党的机构编制工作的基础主干党内法规,侧重于明确党对机构编制工作的方针政策和基本要求,明确党中央对各级党委(党组)、编委在机构编制工作中的领导关系,明确机构编制工作最基本的程序和要求,规范各级党委(党组)机构编制工作行为。同时,《条例》的程序性规定与现有党内法规和有关国家法律法规涉及机构编制的具体规定也是相辅相成、有机衔接的。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》学习心得二篇

 《中国共产党机构编制工作条例》学习心得二篇

 【篇一】

 中共中央政治局 6 月 24 日召开会议,审议《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党农村工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。

 中国共产党有了党组织机构编制工作条例,这是从严治党的需要。是服务亍党和国家事业大局,完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

 机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对亍完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能够确保机构编制法定化,党组织带头实施依法治国、依法治党,体现职能法定的原则,增加“三定”方案的严肃性和权威性,而不是领导干部“拍脑袋”临时劢议突破机构编制因人设事,改变过去以违纪、违规为主的监督管理措施,一切按法律法规办事,更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制,严禁条块干预机构编制事宜,严禁超职数配备领导干部,严禁超编调劢,严禁编外人员无序增长。

 “编制就是法律”。多年来,在机构改革和日常编制管理中,逐步形成了较为清晰的纪律要求,明确了严格的机构编制管理权限和程序,建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定,都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定,便具有法律效力,不得随意突破和更改。

 中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,在限额外设置机构,超职数配备领导干部,擅自增加编制种类,突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利亍严格控制编外聘用人员,防止机构膨胀,人浮亍事,确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

 【篇二】

 近日,中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党机构编制工作条例》。总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统

 一领导,规范党和国家机构编制工作,巩固党治国理政的组织基础,根据《中国共产党章程》,制定本条例。” 会议指出,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对亍完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 首先,出台《中国共产党机构编制工作条例》是落实党章要求、对党章规定的再一次诠释。没有规矩,不成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。条例总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统一领导,规范党和国家机构编制工作,巩固党治国理政的组织基础,根据《中国共产党章程》,制定本条例。” 可以看出党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。

 再者,推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分,推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作,是依法行政的前提和基础,是全面依法治国的内在要求。

 最后,推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要丼措。不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化,是提升机构编制管理水平的重要丼措。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》学习心得体会

 机构编制工作正处于新的起点,承担的任务更加繁重,肩负的责任更加重大,机构编制部门应适应新形势新要求,认真履行职责使命,勇于担当负责、积极主动作为。笔者认为应做到以下几点:

 一是提高政治站位,深入学习贯彻机构编制工作的新理念。党的十八大以来,习近平总书记就机构改革和机构编制工作发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示,要把学习贯彻上级关于机构编制工作重要论述精神作为重要政治任务,准确把握机构编制工作的战略定位,从政治的高度、全市经济社会发展的高度,认识、谋划和推进机构编制工作,准确把握机构编制工作的基本要求。要以习近平总书记新时代机构编制工作的“六个坚持”为指导,深刻把握“六个坚持”的基本要求,坚持围绕中心、服务大局,理清工作思路、创新管理方法,不断提升机构编工作质量水平。

 二是强化政治担当,聚焦工作重点,奋力开创机构编制工作新局面。要强化党对机构编制工作的集中统一领导。坚持把党管机构编制作为根本原则,把加强党的领导贯穿机构编制工作的各方面、全过程,不断完善保证党的全面领导的制度安排,稳步推进事业单位改革。要加强和创新机构编制管理,要提高机构编制法制化水平,深入抓好《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻落实,强化机构编制管理的刚性约束;提高机构编制管理科学化水平。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的思路和要求,坚决贯彻落实瘦身和健身相结合的机构编制工作理念,加大统筹力度,优化配置机构编制资源,

 三是增强政治意识,加强机构编制部门自身建设,不断提升履职尽责的能力水平。应当以强烈的责任感和使命感,增强政治意识,加强自身建设,着力打造政治过硬、本领高强、担当作为的高素质干部队伍,做到关键时刻站得住、顶得上、扛得起。把加强学习放在重要位置,坚持不懈地向书本学习、向实践学习,学习党的最新理论成果,学习各类业务知识,不断强化服务意识,改进服务方式,由重管理向重服务转变,把管理寓于服务之中,对重大改革事项、社会关注热点难点问题开展前瞻性、探索性研究,围绕中心、服务大局,勇于担当、主动作为,为经济社会发展提供强有力的体制机制保障。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》心得感悟

 近日,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》,《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,强化党对机构编制工作的集中统一领导,是新时代机构编制工作的基本遵循。

 《中国共产党机构编制工作条例》的制定与实施,对于提升机构编制工作水平、推进我国法治化进程具有重要的意义。

 首先,机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分,推进机构编制工作,制定《工作条例》,是依法行政的前提和基础,也是全面依法治国的内在要求。

 其次,深化党和国家机构改革,必须充分发挥法治的规范和保障作用,在法治下推进改革,在改革中完善和强化法治。推进机构编制工作,制定《工作条例》为推进机构改革和巩固改革成果提供了重要保障。

 最后,推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。通过制定《工作条例》,进一步提升了机构编制管理水平,为推进机构编制管理科学化、规范化、法治化提供了重要依据。

 机构编制工作是党的重要工作,机构编制资源是重要政治资源、执政资源。《条例》的制定和实施,对于落实党管机构编制原则,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,巩固党治国理政的组织基础,具有重要意义。我们要充分认识做好机构编制工作的重要性,落实主体责任,采取有力措施,完善配套制度,盘活资源,确保《条例》落到实处。

 《中国共产党机构编制工作条例》心得感悟

 机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对于完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 坚持党对机构编制工作的集中统一领导,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持民主集中制,把加强党的领导贯彻到机构编制工作的各方面和全过程,完善保证党的全面领导,始终总揽全局、协调各方的制度安排,有效实施党中央方针政策。

 首先,推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分,推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作,是依法行政的前提和基础,是全面依法治国的内在要求。其次,推进机构编制工作是深化党和国家机构改革的必然要求。深化党和国家机构改革,要充分发挥法治的规范和保障作用,在法治下推进改革,在改革中完善和强化法治,推进机构编制工作为推进机构改革和巩固改革成果提供了重要保障。最后,推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要举措。不断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化,不失为一种提升机构编制管理水平的重要举措。

 “没有规矩,不成方圆。”机构编制工作是一项严肃慎重的工作。《中国共产党机构编制工作条例》以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 学习《中国共产党机构编制工作条例》心得

 近日,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,对机构编制工作的体制、内容、程序、监督等作出明确规范,是加强党对机构编制工作集中统一领导的党规制度成果,是贯彻落实党管机构编制原则的重要保障,是做好新时代机构编制工作的根本遵循。

 《条例》的颁布实施正值公务员职务与职级套改,对于在机构编制工作方面进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有十分重要的意义,相信它会在走过的新时代里划上重要且浓墨厚彩的一笔。

 做好新时期的机构编制工作,我们必须坚持“党管一切、党领导一切”的原则,加强党对机构编制工作的集中统一领导,让这项条例融化在党和国家的各项事业中,服务好党的执政和各项事业繁荣稳固向前。作为组织系统的组工干部,我们得带头学好、用好、悟好《条例》,让它发挥出物尽其用的作用,服务于党和国家事业大局,服务于党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。

 带头先学先悟。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,以身作则,率先垂范,带头先学一步、学深一层,带动党员干部学习《条例》时要注意往深里走、往往实里走,做勤学深学善思的推动者。

 带头先懂先信。坚持读原文《条例》,理解其核心要义,把握其内在要求,汲取其思想深义,领会其精神实质,真正掌握贯穿其

 中的相关立场、观点与思想精髓,将学习成果内化为毫不动摇的政治信仰,内化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉,做学懂弄通的引领者。

 带头先行先做。围绕谋划推动主题教育、职务与职级套改、《条例》实施等新工作、新气象,坚持理论联系实际,带着责任去学,带着问题去学,联系实际去学,以知促行、以行促知,解决具体问题,推进实际工作,推动套改工作和《条例》贯彻落实深度融合,确保各项工作始终走在前、做表率,做知行,做业务能手,做精准落实者······ 我们将以高度的政治责任感和历史使命感,认真学习贯彻落实好《条例》,进一步提高机构编制工作的质量与水平,善挖其新要义固本创新,守牢初心,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,不辱使命、不负人民,绘铸初心卓越篇章。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》解读 1. 下列选项中,不属于机构编制工作的指导思想的是()。(3.0 分)

 A.以坚持和加强党的全面领导为统领 B.以完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向 C.加强党对机构编制工作的集中统一领导,规范党和国家机构编制工作,巩固党治国理政的组织基础 D.以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点 我的答案:C

 √答对

 2.下列选项中,不属于机构编制中“组织口”的是()。(3.0 分)

 A.组织部 B.编委编办 C.纪检监察部门 D.公务员局 我的答案:C

 √答对

 3.《中国共产党机构编制工作条例》指出,建立机构编制核查制度,各级机构编制委员会在本级党委一届任期内至少组织()次管理范围内的机构编制核查。

 (3.0分)

 A.1 B.3

 C.5 D.7 我的答案:A

 √答对

 4.()指出,要统筹使用各类编制资源,形成科学合理的管理体制,完善国家机构组织法。(3.0 分)

 A.十九大报告 B.十九届三中全会 C.深化党和国家机构改革总结会议(2019 年 7 月 5 日)

 D.十九届四中全会 我的答案:A

 √答对

 5.下列选项中,关于“编制和领导职数配备”的描述,不正确的是()。(3.0分)

 A.编制配备应当符合编制种类、结构和总额等规定 B.领导职数配备应当符合领导职务名称、层级、数量等规定,领导职务名称应当与机构层级相符合 C.应当符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规,适应党和国家事业、经济社会发展、机构履职需要 D.编制配备应当符合单位职能、领导需要等规定 我的答案:D

 √答对

 6.《中国共产党机构编制工作条例》指出,地方党政机构设置实行限额管理,各级机构限额由()统一规定。(3.0 分)

 A.各省 B.地方各级人大 C.全国人大 D.党中央 我的答案:D

 √答对

 7.()指出,为更好落实党管干部、管机构编制原则,加强党对公务员队伍和机构编制的集中统一领导,更好统筹干部、机构编制资源,由中央组织部统一管理公务员工作,统一管理中央编办。(3.0 分)

 A.《中国共产党机构编制工作条例》 B.《关于深化党和国家机构改革决定稿和方案稿的说明》 C.《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》 D.《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》 我的答案:D

 ×答错

 8.()年,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》。(3.0 分)

 A.2017 B.2018 C.2019

 D.2020 我的答案:C

 √答对

 9.下列选项中,关于机构编制中的“三定”方案描述正确的是()。(3.0 分)

 A.定职能、定机构、定编制 B.定职能、定机构、定级别 C.定职能、定工资、定级别 D.定编制、定工资、定级别 我的答案:A

 √答对

 10.《中国共产党机构编制工作条例》指出,()集中统一领导全国机构编制工作。(3.0 分)

 A.国务院 B.全国人大 C.全国政协 D.党中央 我的答案:D

 √答对

 1.机构编制管理的核心程序包括()。(4.0 分))

 A.动议

 B.论证 C.审议决定 D.组织实施 我的答案:ABCD

 √答对

 2.机构编制的重要性表现在()。(4.0 分))

 A.与政府规模有关 B.与行政成本有关 C.与政府组织结构有关 D.与国家治理能力有关 我的答案:ABCD

 √答对

 3.《中国共产党机构编制工作条例》指出,机构编制工作必须严格执行本条例的各项规定,严禁的行为有()。(4.0 分))

 A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告 B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限,在限额外设置机构,变相增设机构或者提高机构规格 C.违规审批机构编制、核定领导职数,或者超职数、超规格配备领导干部 D.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据 我的答案:ABCD

 √答对

 4.疫情防控中的编制管理问题有()。(4.0 分))

 A.如何保障关键部门的人员编制问题 B.如何让专业的人做专业的事情,尤其是让专业人员在岗位上发挥作用 C.应急管理时期,如何让编制资源合理流动到需要的地方 D.机构编制如何向基层倾斜 我的答案:ABCD

 √答对

 5.《中国共产党机构编制工作条例》指出,党委(党组)、机构编制委员会应当主要就()等内容对机构编制议题进行审议。(4.0 分))

 A.是否有利于坚持和加强党的全面领导 B.是否符合党中央有关规定和机构编制党内法规、国家法律法规以及相关政策规定 C.是否适应经济社会发展需要和财政保障能力,能否有效解决实际问题 D.是否科学合理,充分考虑了除调整机构编制外的其他解决办法 我的答案:ABCD

 √答对

 6.下列选项中,关于完善机构编制工作的建议,描述正确的有()。(4.0 分))

 A.机构编制工作要法治化 B.机构编制工作要科学化 C.机构编制工作要公开和透明 D.处理好不同编制之间的协调关系 我的答案:ABCD

 √答对

 7.机构编制管理改革的制度动因为()。(4.0 分))

 A.机构编制设置不科学、严重滞后

 B.基层编制吃紧,减负压力大 C.编制调整无法可依,“人治”色彩较重 D.编制管理“暗箱操作”,缺乏有效监督 我的答案:ACD

 ×答错

 8.强化和创新机构编制工作的措施有()。(4.0 分))

 A.提高政治站位 B.严肃编制纪律 C.科学合理地进行机构编制的设定 D.要因地制宜与统筹协调 我的答案:ABCD

 √答对

 9.实行绩效导向的编制管理需要从()方面着手。(4.0 分))

 A.提高编制资源的统筹层次 B.借鉴绩效预算思想,开展绩效编制管理 C.加强评估结果运用与反馈机制 D.逐步公开编制信息 我的答案:ABCD

 √答对

 10.机构编制工作必须遵循的原则有()。(4.0 分))

 A.坚持党管机构编制 B.坚持优化协同高效 C.坚持机构编制刚性约束

 D.坚持机构编制瘦身与健身相结合 我的答案:ABCD

 √答对

  1.在市场化改革中,对某种特定的公共服务职能而言,中国城市基层政府既将其大部分职能外包,又以保留一支“嫡系部队”的方式来掌控该公共服务的某些关键领域,使得该公共服务职能并未获得完整的外包,这种现象称为公共服务职能的不完全外包。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 2.《中国共产党机构编制工作条例》指出,机构编制工作的动议应当由党委(党组)领导班子集体讨论决定。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 3.编制资源分配与调整会导致跨地区、跨层级、跨部门、跨类型的机构编制不均衡不充分问题。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 4.党和国家机构改革、体制机制和职责调整,各类机关和事业单位的机构、编制、领导职数的配备和调整,均适用《中国共产党机构编制工作条例》。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 5.《中国共产党机构编制工作条例》指出,乡镇、街道的机构编制事项由上一级机构编制委员会管理。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 6.机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 7.《中国共产党机构编制工作条例》指出,各级机构编制委员会办公室应当采用科学方法,对机构编制执行情况和使用效益进行客观评估,或者委托第三方进行评估。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 8.机构编制管理过程中需要处理的关系有:上下级错配问题、横向不同地区和部门的编制差距问题、编内和编外的关系问题等。(3.0 分)

 我的答案:

 正确

 √答对

 9.《中国共产党机构编制工作条例》指出,各部门党组(党委)可以动议机关及其所属事业单位机构、职能、编制、领导职数等事项调整,报上一级机构编制委员会及其办公室。(3.0 分)

 我的答案:错误 √答对

 10.《中国共产党机构编制工作条例》指出,党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由本级编委启动。(3.0 分)

 我的答案:错误 √答对

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 《中国共产党机构编制工作条例》学习心得四篇

  【篇一】

 中共中央政治局 6 月 24 日召开会议,审议《中国共产党机构编制工作条例》和《中国共产党农村工作条例》。中共中央总书记习近平主持会议。

 中国共产党有了党组织机构编制工作条例,这是从严治党的需要。是服务亍党和国家事业大局,完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例,以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点,完善机构设置,优化职能配置,提高效率效能,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

 机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对亍完善

 党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,能够确保机构编制法定化,党组织带头实施依法治国、依法治党,体现职能法定的原则,增加“三定”方案的严肃性和权威性,而丌是领导干部“拍脑袋”临时劢议突破机构编制因人设事,改变过去以违纨、违规为主的监督管理措施,一切按法律法规办事,更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制,严禁条块干预机构编制事宜,严禁超职数配备领导干部,严禁超编调劢,严禁编外人员无序增长。

 “编制就是法律”。多年来,在机构改革和日常编制管理中,逐步形成了较为清晰的纨律要求,明确了严格的机构编制管理权限和程序,建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定,都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定,便具有法律效力,丌得随意突破和更改。

 中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定,在限额外设置机构,超职数配备领导干部,擅自增加编制种类,突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利亍

 严格控制编外聘用人员,防止机构膨胀,人浮亍事,确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。

 【篇二】

 近日,中共中央政治局召开会议,审议《中国共产党机构编制工作条例》。总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统一领导,规范党和国家机构编制工作,巩固党治国理政的组织基础,根据《中国共产党章程》,制定本条例。” 会议指出,机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施,对亍完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有十分重要的意义。

 首先,出台《中国共产党机构编制工作条例》是落实党章要求、对党章规定的再一次诠释。没有规矩,丌成方圆。党章就是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。条例总则第一条就指出“为了加强党对机构编制工作的集中统一领导,规范党和国家机构编制

 工作,巩固党治国理政的组织基础,根据《中国共产党章程》,制定本条例。” 可以看出党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。

 再者,推进机构编制是全面依法治国的内在要求。机构职能体系是国家治理体系的重要组成部分,推进机构编制是推进法治国家、法治政府建设的重要基础工作,是依法行政的前提和基础,是全面依法治国的内在要求。

 最后,推进机构编制工作是提升机构编制管理水平的重要丼措。丌断推进机构编制管理科学化、规范化、法治化,是提升机构编制管理水平的重要丼措。

 【篇三】

 机构编制工作正处亍新的起点,承担的任务更加繁重,肩负的责任更加重大,机构编制部门应适应新形势新要求,认真履行职责使命,勇亍担当负责、积极主劢作为。笔者认为应做到以下几点:

 一是提高政治站位,深入学习贯彻机构编制工作的新理念。党的十八大以来,习近平总书记就机构改革和机构编制工作发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示,要把学习贯彻上级关亍机构编制工作重

 要论述精神作为重要政治任务,准确把握机构编制工作的战略定位,从政治的高度、全市经济社会发展的高度,认识、谋划和推进机构编制工作,准确把握机构编制工作的基本要求。要以习近平总书记新时代机构编制工作的“六个坚持”为指导,深刻把握“六个坚持”的基本要求,坚持围绕中心、服务大局,理清工作思路、创新管理方法,丌断提升机构编工作质量水平。

 二是强化政治担当,聚焦工作重点,奋力开创机构编制工作新局面。要强化党对机构编制工作的集中统一领导。坚持把党管机构编制作为根本原则,把加强党的领导贯穿机构编制工作的各方面、全过程,丌断完善保证党的全面领导的制度安排,稳步推进事业卑位改革。要加强和创新机构编制管理,要提高机构编制法制化水平,深入抓好《中国共产党机构编制工作条例》学习贯彻落实,强化机构编制管理的刚性约束;提高机构编制管理科学化水平。按照“严控总量、统筹使用、有减有增、劢态平衡、保证重点、服务发展”的思路和要求,坚决贯彻落实瘦身和健身相结合的机构编制工作理念,加大统筹力度,优化配置机构编制资源,

 三是增强政治意识,加强机构编制部门自身建设,丌断提升履职尽责的能力水平。应当以强烈的责任感和使命感,增强政治意识,加强自身建设,着力打造政治过硬、本领高强、担当作为的高素质干部队伍,做到关键时刻站得住、顶得上、扛得起。把加强学习放在重要位置,坚持丌懈地向书本学习、向实践学习,学习党的最新理论成果,学习各类业务知识,丌断强化服务意识,改进服务方式,由重管理向重服务转变,把管理寓亍服务之中,对重大改革事项、社会关注热点难点问题开展前瞻性、探索性研究,围绕中心、服务大局,勇亍担当、主劢作为,为经济社会发展提供强有力的体制机制保障。

 【篇四】

 近日,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党章为根本遵循,对机构编制工作的体制、内容、程序、监督等作出明确规范,是加强党对机构编制工作集中统一领导的党规制度成果,是贯彻落实党管机构编制原则的重要保障,是做好新时代机构编制工作的根本遵循。

 《条例》的颁布实施正值公务员职务不职级套改,对亍在机构编制工作方面进一步增强“四个意识”、

 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,具有十分重要的意义,相信它会在走过的新时代里划上重要且浓墨厚彩的一笔。

 做好新时期的机构编制工作,我们必须坚持“党管一切、党领导一切”的原则,加强党对机构编制工作的集中统一领导,让这项条例融化在党和国家的各项事业中,服务好党的执政和各项事业繁荣稳固向前。作为组织系统的组工干部,我们得带头学好、用好、悟好《条例》,让它发挥出物尽其用的作用,服务亍党和国家事业大局,服务亍党发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用。

 带头先学先悟。结合即将开展的“丌忘刜心、牢记使命”主题教育,以身作则,率先垂范,带头先学一步、学深一层,带劢党员干部学习《条例》时要注意往深里走、往往实里走,做勤学深学善思的推劢者。

 带头先懂先信。坚持读原文《条例》,理解其核心要义,把握其内在要求,汲取其思想深义,领会其精神实质,真正掌握贯穿其中的相关立场、观点不思想精髓,将学习成果内化为毫丌劢摇的政治信仰,内化为树牢“四个意识”、增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”的思想自觉和行劢自觉,做学懂弄通的引领者。

 带头先行先做。围绕谋划推劢主题教育、职务不职级套改、《条例》实施等新工作、新气象,坚持理论联系实际,带着责任去学,带着问题去学,联系实际去学,以知促行、以行促知,解决具体问题,推进实际工作,推劢套改工作和《条例》贯彻落实深度融合,确保各项工作始终走在前、做表率,做知行,做业务能手,做精准落实者······ 我们将以高度的政治责任感和历叱使命感,认真学习贯彻落实好《条例》,进一步提高机构编制工作的质量不水平,善挖其新要义固本创新,守牢刜心,为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,丌辱使命、丌负人民,绘铸刜心卐越篇章。

中国共产党机构编制工作条例学习心得

 

 2 篇《中国共产党机构编制工作条例》学习心得 篇一 近期,中央印发《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》),作为机构编制领域第一部基础主干党内法规,《条例》为新时代党和国家机构编制工作架梁立柱、奠基固本,是做好机构编制工作的基本遵循。机构编制部门应强化政治担当,深入学习领会,全面贯彻落实,奋力开创新时代机构编制工作新局面。

  一、深刻认识《条例》颁布实施的重大意义

  《条例》是加强党对机构编制工作集中统一领导的制度成果,是贯彻落实党管机构编制原则的重要保障,《条例》的颁布实施,对于完善党和国家机构法规制度,推进机构编制法定化,提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力,提高党的领导水平和执政水平,具有十分重要的意义。

  (一)《条例》的颁布实施是加强党对机构编制工作集中统一领导的必然要求。习近平总书记强调,机构编制资源是重要的政治资源、执政资源,机构编制工作是党的一项重要工作。《条例》始终牢牢把握机构编制工作的政治属性,为党管机构编制确立基本规则并作出制度安排。在总则部分,《条例》强调以坚持和加强党的全面领导为统领,并将“党管机构编制”作为必须遵循的首要原则,为加强党对机构编制工作的集中统一领导确立了法规保障。同时,在领导体制和工

 作程序上,《条例》作出了具体规定,将服从党中央对机构编制工作的集中统一领导、确保中央令行禁止、政令畅通贯穿到机构编制工作各方面和全过程。《条例》的颁布实施进一步强化了机构编制工作的政治属性,提升了机构编制工作的政治功能,对巩固和完善党长期执政和国家长治久安的组织保障具有重大意义。

  (二)《条例》的颁布实施是推进机构编制法定化的必然要求。习近平总书记强调,要依法管理各类组织机构,加快推进机构职能、权限、程序、责任法定化。要根据深化党和国家机构改革的精神,继续完善相关法律法规,实现在法治下推进改革和在改革中完善法治相统一。《条例》运用法治思维、法治方式规范管理各类组织机构和编制,将机构改革和机构编制管理实践中行之有效、带有规律性的成果固定下来,实现改革与法治相互促进。《条例》充分发挥法治的规范和保障作用,进一步强化机构编制管理刚性约束,坚决维护机构编制的严肃性、权威性。《条例》的颁布实施,是机构编制法定化进程中重要的里程碑,为形成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的机构编制法律规范体系奠定了基础。

  (三)《条例》的颁布实施是提升机构编制工作水平的必然要求。习近平总书记强调,提高机构编制管理水平,不能仅凭经验,必须加强制度建设、法规建设。要创新编制管理思路和方法,把规模控制在合理、可持续的范围内,提升机构编制资源使用效益。《条例》着眼机构编制工作新形势新任务,创新完善了一系列机构编制工作运行机

 制和基本程序。《条例》明确党对机构编制工作的方针政策,明确党中央对各级党委(党组)、编委在机构编制工作中的领导关系,明确机构编制工作最基本的程序和要求。《条例》进一步丰富了机构编制管理的手段和方式,将编制统筹调配和动态调整机制、定期核查、机构编制执行情况和使用效益评估等创新做法上升到法规层面,为持续提高机构编制工作水平提供了更加规范有力的抓手。《条例》的颁布实施,是有效解决当前机构编制管理存在问题,大力提升管理水平,推进机构编制管理科学化、规范化、法治化的重要举措。

  二、准确把握《条例》的核心要义

  (一)准确把握新时代机构编制工作的基本原则。《条例》明确了机构编制工作必须遵循的四项基本原则,这是对党的十八大以来习近平总书记对机构编制工作一系列重要论述的概括和升华,是对机构编制工作实践经验的总结和凝炼,是党的机构编制工作方针政策的集中体现。坚持党管机构编制原则,这是新时代机构编制工作的根本政治原则。坚持党管机构编制,必须站在加强党的执政能力建设和国家政权建设的高度,将坚持党的集中统一领导作为机构编制部门的“生命线”,坚定不移带头落实好党的路线方针政策,坚定不移把加强党的领导贯穿到机构编制工作各方面各环节,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持优化协同高效原则,这是新时代机构编制工作的基本规律。坚持优化协同高效,必须进一步理顺党的领导体系和其他各个体系之间的领导指挥关系,完善党政机

 构布局,使各类机构有机衔接、相互协调;进一步理顺干部管理和机构编制管理的体制机制,统筹优化配置机构编制资源,通过简化中间层次,加强流程公开,保障各层级、各领域机构各尽其职、有序协同,保障中央和地方各级政令统一、运行顺畅、执行高效。坚持机构编制刚性约束原则,这是机构编制法定化的本质要求。坚持机构编制刚性约束,必须进一步突出机构编制在干部管理全流程中的基础性作用,以机构编制为龙头,建立健全机构编制、组织人事、财政预算相互配套协调的约束机制;进一步突出法治在机构编制工作中的引领和推动作用,确保机构编制工作在法治框架内有序进行,并通过法治手段提升机构编制管理的效力和水平;进一步修改完善相关配套党内法规和规范性文件,尽快形成系统完备的机构编制法规制度体系。坚持机构编制瘦身与健身相结合原则,这是新时代机构编制工作的鲜明特点。坚持机构编制瘦身与健身相结合,必须进一步提升工作站位,从党和国家事业发展大局出发,以人民为中心,综合考虑各方面因素,找准严控机构编制与保障发展需求之间的平衡点;进一步创新管理方式,切实做好“控、减、调、保”。

  (二)准确把握新时代机构编制工作的领导体制。《条例》对机构编制工作的领导体制作出了规定,进一步规范了各级党委对机构编制工作的领导形式、各级党委之间的机构编制管理职责关系。党中央集中统一领导全国机构编制工作。机构编制工作是配置政治资源、执政资源的基础性工作。机构编制资源,必须由党中央根据党和国家事业全局需要进行科学配置。中央编委负责党和国家机构职能体系建设的

 顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进、督促落实。中央编委作为党中央决策议事协调机构,由习近平总书记兼任主任,在中央政治局及其常务委员会的领导下开展工作,具体承担统筹谋划机构编制工作全局,研究提出机构改革和管理体制重大改革方案并组织实施,负责中央一级各类机构的职能、机构和编制管理工作,指导和管理地方机构编制工作。各地区各部门党委(党组)按照规定职责权限负责本地区本部门的机构编制工作。各地区各部门党委(党组)必须服从党中央对机构编制工作的集中统一领导,全面准确把握机构编制工作的战略定位、目标任务、基本原则、实践要求和纪律规定,坚定坚决、不折不扣地落实党和国家关于机构编制工作的方针政策和决策部署。各级编办归口本级党委组织部门管理。“归口管理”强化党委对干部人事和机构编制资源统筹协调的能力,各级编办要在党管干部、党管组织、党管机构编制全流程中统筹好机构编制政策和资源,进一步优化工作运行机制,切实将归口管理的体制优势转化为工作优势。

  (三)准确把握新时代机构编制工作的基本程序。《条例》从动议、论证、审议决定和组织实施四个环节对党管机构编制的基本程序和要求进行规范。“动议”指根据党中央要求和机构编制管理实际,按照机构编制管理权限,提出启动机构编制调整改革的意见建议。《条例》对党中央和中央编委,地方各级党委和地方各级编委,各部门党组(党委)关于机构编制事项的动议权限、程序和要求进行规范,明确涉及党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整由党中央启动,明确重大事项和超出本级机构编制管理权限的事项应当按照规定向上级党

 委请示报告。“论证”是做好机构编制工作承上启下的重要一环,《条例》对不同类型机构编制事项提出了不同的论证要求,对研究论证的具体方法进行了规范。这些要求是机构编制必须一以贯之、长期遵循的管理规定,是审议决策和组织实施的基础。“审议决定”是机构编制决策的关键环节,在整个机构编制工作中起着决定性作用。《条例》围绕“由谁来审议决定”“怎么审议决定”明确了不同类型机构编制事项的审批权限,规范了党委(党组)和机构编制委员会研究机构编制事项的程序要求和审议内容。“组织实施”是机构编制决策落地生效的最后一环,《条例》分别对党和国家机构改革、重大体制机制和职责调整的实施工作,“三定”规定的制定和修改,请示报告制度,部门职责分工协调机制,编制统筹和动态调整机制,机构编制在管理全流程中的基础性作用的发挥机制等进行了规范。

  (四)准确把握新时代机构编制工作的监督保障。《条例》从监督问责的角度进一步压实机构编制管理和监督的主体责任,明确了各地区各部门党委(党组)、各级编委及其办公室、有关部门在机构编制监督方面的责任权限,机构编制工作的纪律要求,对机构编制违纪违法行为处理和问责措施等。机构编制监督检查的主体是各级机构编制委员会及其办公室。《条例》明确了编委、编办的监督权限、内容和方式,具体规范了核查、评估这两种监督方式的运用,打通机构编制管理前端和末梢,推动机构编制资源统筹和动态调整。《条例》注重发挥监督合力,规范了机构编制监督检查与相关部门协同监督的关系,将近年来机构编制工作借势借机借力的实践上升为法规,推动部门协

 作联动机制更有力地发挥作用。《条例》具体列出机构编制禁止行为和条条干预的具体表现,为机构编制监督检查及查处违规违纪问题提供了依据。《条例》明确“部门规章和规范性文件不得就机构编制事项作出具体规定,不得作为审批机构编制的依据”,维护了机构编制管理的权威性。对机构编制违规行为的纠正处理措施和问责追责。

 《条例》依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》,明确对“机构编制违规行为、对机构编制违规行为查处和追责不力、问题整改不到位造成严重后果”3 种情形追责问责,为查处机构编制违规行为,问责相关责任人提供了有效遵循和依据。

  三、切实抓好《条例》的贯彻执行

  “天下之事不难于立法,而难于法之必行。”《条例》的颁布是机构编制法定化进程中一个全新的起点,机构编制部门要进一步强化政治自觉和行动自觉,带头学习贯彻好《条例》。

  (一)加强学习宣传。要把学习贯彻《条例》与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述紧密结合起来,与贯彻落实中央重大决策部署紧密结合起来。通过学习,深刻领会《条例》颁布实施的重大意义,准确把握《条例》的核心内容,切实增强贯彻执行《条例》的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要推动《条例》系列课程进入党校(行政学院),不断提高各级党政领导班子运用《条例》的能力和水平。

 (二)完善配套措施。要结合工作实际,重点围绕“三定”规定的制定和修改、机构编制事项审核、领导职数核定、监督检查等,抓紧完善《条例》配套的相关制度。更加注重对实际执行情况的评估,及时修改、废止不适应实践发展的法规制度;更加注重长远谋划和整体设计,逐步形成统筹兼顾、重点突出、科学规划、循序渐进的机构编制法定化工作格局。

  (三)创新管理方式。不断创新机构编制管理方式。在转变和优化职能、理顺职责关系上下功夫,健全完善有统有分、有主有次的机构配合联动机制,督促落实部门间职责划分、权责界定;在强化部门内部职责和业务整合上下功夫,不光改头换面,还要脱胎换骨;在统筹配置好机构编制资源上下功夫,树立各类编制资源“一盘棋”意识,坚持以职责任务变化为导向配置编制,坚决打破部门、层级、领域壁垒统筹编制,实现编制资源效益最大化。

  (四)强化监督问责。进一步强化各地区各部门党委(党组)机构编制监督检查的主体责任,确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。继续推动机构编制工作情况和纪律要求执行情况纳入巡视巡察、党委督促检查、选人用人专项检查、党政主要领导干部经济责任审计等监督范围,加强与其他部门的协作配合,建立健全情况通报、信息共享、线索移送、整改反馈等工作机制,持续形成监督合力。

 篇二

 近日,中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》(以下简称《条例》)并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

  机构编制资源是重要政治资源、执政资源,机构编制工作是党的重要工作。《条例》的制定和实施,对于完善党管机构编制原则,推进机构编制法定化,提升机构编制工作水平,具有重要意义。

  一方面,《条例》加强党对机构编制工作的集中统一领导。围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党和国家关于机构编制工作的方针政策和决策部署,把加强党的领导贯彻到机构编制工作各方面和全过程。

  另一方面,《条例》是新时代机构编制工作的基本遵循。现有的机构编制法律法规较为侧重规范政府机关编制管理,在全方位系统规范党领导机构编制工作方面较为空白。《条例》的颁布则为机构编制工作提供了一套基本规矩,有助于构建系统完备、科学规范、运行高效、符合中国共产党实际的机构职能体系。

  没有规矩,不成方圆。《条例》是完善党和国家机构法规制度、推进机构编制法定化的重要内容。要把机构编制工作纳入法治轨道,解决机构编制工作突出问题,切实运用法治思维和法治方式规范有序、科学有效地开展机构编制工作,进一步提高机构编制工作的质量和水平。

 一分部署,九分落实。各级党委(党组)要认真贯彻执行《条例》,坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局,协调各方的领导核心作用,为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。

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