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公务员平时考核具体落实措施
公务员平时考核总结
公务员平时考核总结
公务员平时考核总结 2016-12-10 浏览:分享人：许明嘉手机版
XX 年，本人刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：
一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使自己更加胜任本职工作。在加强专业知识学习的同时，自己还认真学习了党的十八大精神，通过学习，极大地丰富了自己的知识视野，拓宽了自己的知识领域。
二是勤于动笔，增强文字功底和思维能力。为了提高自己的写作能力，我从研究已经成型的材料入手，细心揣摩，并请老同志和领导提出意见和建议。对于每月的工作小结和季度总结，我每次都及时督收，并对总结情况进行认真核稿，保证了文件准确、及时上报、发放。
在今后的工作当中，
一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍，提高工作能
力，做好本职工作。勤练多写，提高稿件质量，提高对事件反映的灵敏度，多投稿，更要多学习，多请教，开阔视野，拓宽思路。
二是要认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作。
三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结，找出差距与不足，及时改进。
今年以来，在局领导的关心和正确指导下，政治上认真贯彻执行党的路线、方针、政策。思想上始终与党中央保持高度一致，热爱祖国，忠于人民;工作中积极主动，讲求职业道德，爱岗敬业，尽职尽责，团结同事，坚持边工作边学习不断提高业务技能和理论素养;求真务实、乐观上进始终保持严谨认真的工作态度，现将一年来的工作总结如下：
积极参加省局组织的党风廉政建设的学习，学习马克思主义哲学，邓小平理论，三个代表和省的第八次党代会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十八大精神，进一步增强责任感、使命感。牢固树立共产主义理想信念，实践中正确认清职责权限，能够做到廉洁奉公，勤政为民，严格按党章要求，国家公务员法的标准来严格要求自己。坚信老老实实
做人，踏踏实实做事，始终把人民群众的根本利益放在首位。
深知我们不管是干哪一项工作如果不善于学习就要落后的道理，能将学习当成是自己必不可缺的任务，利用空闲时间在网上学习新知识新业务，坚持边工作边学习，做到在干中学在学中干，学习一些相关的法律法规知识和文件，注重《药品管理法》、《药品注册管理办法》、《行政许可法》等其他相关知识的学习，使我不仅要从书本上学，从实践中学，还要从身边的同志学，学习他们的工作经验，学习他们的工作方法，做到理论联系实际，学以致用。
作为直接为管理相对人服务的窗口，不仅要求业务熟练而且要求服务质量高，工作中对药品、医药器械的生产、经营企业的许可和变更，对新药的申请，药品的注册和药品的补充申请以及药品 GMP、药品 GSP 认证、保健食品注册申请，药品委托加工等申请材料进行形式审查，对申请材料不合的并一次性告知申请人，保证其材料的齐全性和规范性，对行政许可行为申请的受理予以登记，申请材料分类分发，对不能办理的予以说明理由，不推诿，做好首问责任制。催办咨询和有关答复工作做到热情大方，语言贴切，服务周到，答服规范，工作任务明确，精力集中，今年来受理工作人少事多，做到能吃苦，不叫累，多次受到申请人的好评。每月按时向社会公告行政审批受理情况，向局领导和各处室报告当月行政许可情况。不懂就问，虚心向老同志请教，熟悉行政
审批受理工作职责，熟练工作流程。
一年来，和同事一起受理了申请材料 3327 件，在领导和同志们的关心帮助下，在思想、学习、工作上都取得了新的进步。不足之处相关的法律法规了解不透彻，业务技能有待提高，在今后的工作中，加强业务知识政策法规知识的学习，更好的为人民服务。
公务员平时考核具体落实措施
考有导向 业有实效 ——做实公务员平时考核
●建立“双备案一抽查”工作机制，推动平时考核落地生根
●定性与定量并重、个性与共性并重、正向与反向并重优化指标
●研发平时考核软件，争取实现由经验化向数字化模式转变
近年来，XXXX 市进一步健全公务员平时考核体系，不断提高全市公务员队伍的制度执行力和治理能力，努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍。
全市注重科学统筹，健全制度体系，精心组织实施，压实责任链条，推动平时考核工作经常化、制度化、全覆盖。制定下发《关于全面开展公务员平时考核的通知》《关于社区党组织第一书记等公务员平时考核有关意见的答复》。建立“双备案一抽查”工作机制，各县（市、区）、市直各单位实施方案和平时考核结果及时报市委组织部审核备案，市
委组织部适时实地抽查检查各县（市、区）和市直各单位平时考核推进情况。科学指导全市 17 县（市、区）和 175 个市直机关（含参公单位）制定符合实际的考核方案。及时召开全市公务员管理重点工作推进会，压实各级党委（党组）和组织（人事）部门责任链条，推进考核有序铺开、全面覆盖。在此基础上，对各单位报送的平时考核结果进行实地抽查，对慢作为、虚作为的单位，原则上不按最高优秀比例批准名额。
为了增强考核工作的科学性，全市通过区别化设置不同部门、不同岗位考核指标，让公务员在各自“责任坐标系”中找准定位，推动平时考核精准科学。围绕中心、服务大局，做到“三个结合”：与中心工作相结合、与激励干部担当作为相结合、与年度绩效考评指标相结合，立好平时考核“风向标”。各单位根据实际情况将脱贫攻坚、疫情防控、创建文明城、工业振兴等重点工作纳入考核指标。按照“一票肯定”原则，对重点工作完成较好的公务员给予倾斜。优化指标，做到定性与定量并重、个性与共性并重、正向与反向并重“三个并重”，围绕便于量化和处于动态变更的能、勤、绩设定正向指标，围绕短期不好量化和平时波动较少的德、廉设定反向指标，确保考核客观、公正、准确。灵川县设置“1+N+Z”考核指标体系，“1”是考核政治素质、工作作风
等正负面清单的共性指标，“N”是考核工作数量和质量等履职成效的个性指标，“Z”是计划外工作加分及综合评分等分数权重的综合指标。
全市注重手段创新，增强考核工作的高效性，鼓励各单位先试先行，因地制宜，着力破解“操作难”的问题。积极搭建平台，推进信息化考核评价。目前，全市已委托市公务员管理信息平台软件公司研发手机 APP 平时考核软件，探索运用信息化手段推动平时考核，争取实现由经验化向数字化模式转变。市公安局针对民警人数多、上班时间不统一的情况，依靠民警绩效考评系统和手机钉钉软件两者结合进行考核，领导可直接通过 APP 对下属评定，工作实绩展示较为直观，分析研判较为简便。整合优化资源，推动多元化考核评价。指导各单位在规范程序的基础上，与现有的考核方式相结合，避免多头、重复考核。兴安县将公务员平时考核和原已推行的干部积分管理、对标管理等模式有机结合，在同一考核模式中扩展考核对象范围，既提高效率又丰富结果运用。
根据平时考核结果，全市有针对性地加强激励约束、培养教育，鼓励先进、鞭策后进，推动机关运转更高效、干部作风更务实。把平时考核结果与干部日常管理挂钩，强化过程管理，及时奖优罚劣。雁山区在结果反馈中强化“咬耳扯
袖”的谈话环节，调动临近退休公务员的工作积极性。把平时考核结果运用与职务提升、职级晋升、评先树优等紧密联系起来，为识人察人、选人用人提供依据。自 2020 年 4 月开展平时考核以来，市直单位提拔职务和晋升职级的公务员共 1061 人，其中 673 人在平时考核中获评“好”等次，占63.4%。
公务员平时考核具体落实措施
公务员平时考核总结
XX 年，本人刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下：
一是加强学习，努力提高自身素质。一年来，通过自我不断努力，使自身的政治素质、业务水平和工作能力都得到了一定的提高。根据工作需要，努力学习税收新政策，积极掌握写作工作技巧和技能，以使 擂 自己更加胜任本职工作 祸 。在加强专业知识学习 咖 的同时，自己还认真学 谱 习了党的十八大精神， 故 通过学习，极大地丰富 煎 了自己的知识视野，拓 览 宽了自己的知识领域。
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二是勤于动笔，增 斋 强文字功底和思维能力 磋 。为了提高自己的写作 载 能力，我从研究已经成 持 型的材料入手，细心揣 忻摩，并请老同志和领导 帚 提出意见和建议。对于 中 每月的工作小结和季度 憾 总结，我每次都及时督 窝 收，并对总结情况进行 豪认真核稿，保证了文件 穆 准确、及时上报、发放 衙 。
在今后的工作当中， 绞
一是要多看一些对 出 工作有帮助的相关书籍 哲 ，提高工作能力，做好 拿 本职工作。勤练多写， 蜒 提高稿件质量，提高对 酗事件反映的灵敏度，多 拥 投稿，更要多学习，多 肘 请教，开阔
视野，拓宽 沿 思路。
二是要认真 棠 做好本职工作和日常事 衅 务性工作，做到腿勤、 拘 口勤。一如继往的踏实 镍 工作，任劳任怨，务实 颓 高效，不断自我激励， 元 自我鞭策，时时处处严 悠 格要求自己，自觉维护 囊 办公室形象，力争高效 桨 、圆满、妥善地做好本 窥 职工作。
三是要坚 艺 持做到每日记工作日志 再 ，并及时总结，找出差 峻 距与不足，及时改进。
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今年以来，在局领 矢 导的关心和正确指导下 昔 ，政治上认真贯彻执行 擒 党的路线、方针、政策 瞥 。思想上始终与党中央 肄保持高度一致，热爱祖 桐 国，忠于人民;工作中 拐 积极主动，讲求职业道 蛮 德，爱岗敬业，尽职尽 配 责，团结同事，坚持边 格 工作边学习不断提高业 痪 务技能和理论素养;求 翱 真务实、乐观上进始终 黄 保持严谨认真的工作态 番 度，现将一年来的工作 恍 总结如下：
积极参 扯 加省局组织的党风廉政 球 建设的学习，学习马克 站思主义哲学，邓小平理 浮 论，三个代表和省的第 纺 八次党代会精神，坚持 镇 以邓小平理论和“三个 桥 代表”重要思想为指导 宣 ，全面落实科学发展观 鸽 ，深入学习贯彻党的十 耶 八大精神，进一步增强 啡 责任感、使命感。牢固 宏 树立共产主义理想信念 皋 ，实践中正确认清职责 厄 权限，能够做到廉洁奉 花 公，勤政为民，严格按 徽 党章要求，国家公务员 燥 法的标准来严格要求自 卷 己。坚信老老实实做人 健 ，踏踏实实做事，始终 样 把人民群众的根
本利益 父 放在首位。
深知我 志 们不管是干哪一项工作 漆 如果不善于学习就要落 蒸后的道理，能将学习当 斌 成是自己必不可缺的任 澡 务，利用空闲时间在网 鸭 上学习新知识新业务， 荚 坚持边工作边学习，做 樱到在干中学在学中干， 渝 学习一些相关的法律法 孝 规知识和文件，注重《 缉 药品管理法》、《药品 促 注册管理办法》、《行 亡 政许可法》等其他相关 僧 知识的学习，使我不仅 依 要从书本上学，从实践 抑 中学，还要从身边的同 在 志学，学习他们的工作 杖 经验，学习他们的工作 刊 方法，做到理论联系实 古 际，学以致用。
作 敖 为直接为管理相对人服 耳 务的窗口，不仅要求业 知 务熟练而且要求服务质 到 量高，工作中对药品、 畅 医药器械的生产、经营 哟 企业的许可和变更，对 舟 新药的申请，药品的注 毯 册和药品的补充申请以 典 及药品 GMP、药品 G 植 SP 认证、保健食品注 切册申请，药品委托加工 铺 等申请材料进行形式审 苟 查，对申请材料不合的 宵 并一次性告知申请人， 胀 保证其材料的齐全性和 灾规范性，对行政许可行 维 为申请的受理予以登记 协 ，申请材料分类分发， 凤 对不能办理的予以说明 郁 理由，不推诿，做好首 宾问责任制。催办咨询和 除 有关答复工作做到热情 廉 大方，语言贴切，服务 颖 周到，答服规范，工作 功 任务明确，精力集中， 婶今年来受理工作人少事 戈 多，做到能吃苦，不叫 问 累，多次受到申请人的 驶 好评。每月按时向社会 哎 公告行政审批受理情况 谣 ，向局领导和各处室报 滩 告当月行政许可情况。
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一年来， 澳 和同事一起受理了申请 莲 材料 3327 件，在领 亦 导和同志们的关心帮助 约 下，在思想、学习、工 腕 作上都取得了新的进步 咋 。不足之处相关的法律 垂 法规了解不透彻，业务 士 技能有待提高，在今后 掖 的工作中，加强业务知 壹 识政策法规知识的学习 敦 ，更好的为人民服务。
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