党组履行党建主体责任工作清单(全文完整)

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党组履行党建主体责任工作清单(全文完整)

 

 党组履行机关党建主体责任清单

  1.认真履行全面从严治党主体责任,贯彻落实中央、省委决策部署,加强政治领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。把机关党建工作列入党组重要议事议程,做到党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、 一起推进、一起考核。

 2.建立完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、党支部书记“一岗双责”的党建责任体系, 制定年度党组领导机关党建工作的具体责任清单。

 3.年初专题研究机关党建工作计划,年终专题听取机关党建工作汇报。对中央部署、省委安排的党建工作要进行专题研究部署,制定具体的落实措施。

 4.严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则,严明党的政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制,严格执行重大事项请示报告制度。

 5.按照中央部署、省委安排,持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

 6.严格执行党组理论学习中心组学习规则,中心组集体学习每月不少于 1 次,全年集中学习不少于 12 天。着重抓好年轻干部理论武装工作,推动成立青年理论学习小组、开展青年读书活动、评选青年学习标兵,教育引导年轻干部夯实理论根基,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

 7.抓好机关党员干部的教育培训。机关党员和机关党组织负责人集中学习不少于规定学时。专职党务干部党务知识培训做到全覆盖。党支部书记按要求参加专题培训。新任党支部书记 6 个月内须参加任职培训。

 8.坚持并完善谈心谈话制度,按照“五必谈”要求,积极开展谈心谈话,确保谈心谈话的覆盖面和成效。年内开展一次机关思想政治工作状况分析并形成报告。

 9.落实意识形态工作责任制,及时了解掌握动态,加强舆情研判,加强宣传舆论阵地管理,按照上级要求及时报送有关情况。

 10.积极推进文明单位创建工作,积极开展志愿服务、社会公益等活动,树立机关良好形象。

 11.把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口,坚持“靶向治疗”,对问题突出的要专项整治,对有制度漏洞的建章立制,对苗头性问题要抓早抓小,对落实不力的要强化督导,对责任缺失的要严肃问责。

 12.深入推进党支部标准化、规范化建设,引导机关各党支部积极参与标准支部、先进支部、过硬支部梯次创建。充分发挥党员领导干部示范带动作用,班子成员以普通党员身份积极参加所在党支部的组织生活,年内至少为机关党员讲 1 次党课。

 13.每位班子成员建立基层党建工作联系点,采取“四不两直”方式开展调研,至少亲自组织撰写一篇有问题分析、有改进建议的调研报告。

 14.加强党的基层组织建设和党员队伍建设,讨论和决定基层党组织设置调整和发展党员、处分党员等重要事项。完善基层党组织班子和党务干部配备,机关党委书记、副书记,机关纪委书记按规定的职级和岗位要求配备。党支部书记一般由处室或直属单位负责同志兼任,实行“一岗双责”。有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。

 15.强化机关党委职能,落实机关党委专职副书记列席党组民主生活会、理论学习中心组读书会、研究干部选拔任用、党员评优评先以及“三重一大”事项等会议。党员、干部选拔任用、评优评先应听取机关党委和其所在党支部意见。重视和加强机关党建阵地建设,落实机关党建工作经费保障。

 16.年内至少听取 1 次群团组织工作汇报,专题研究和解决实际问题。

 17.抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实,认真落实中央“基层减负年”、省委“重点工作攻坚年”要求,积极开展“担当作为抓落实、建功立业新时代”主题实践活动,重点整治不作为、慢作为、文山会海等形式主义、官僚主义突出问题。扎实做好 12345 热线、电视问政等对涉及本部门系统投诉、曝光办理情况的整改落实。

 18.对标对表习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,对照省委根据中央部署作出的各项工作安排,在全国确定“对标”单位,建立对标清单,拿出具体对标方案,做到比有目标、学有行动、赶有措施、创有成果。

 19.组织开展“述理论、述政策、述典型”“三述”活动, 提高党员干部理论功底、政策水平和工作眼界,提升领导干部善学、善谋、善作、善成本领。

 20.按照省委统一部署,扎实开展机关和企事业单位党组织联系社区党组织工作,开展主题实践、服务承诺、结对帮扶、走访慰问等活动。积极参与“万名干部下基层”“双联共建”等工作。

 21.着力推进正风肃纪,认真排查困扰基层的形式主义问题,深入开展作风建设专项整治。深化运用监督执纪“四种形态”,特别是要在用好第一种形态上下功夫,抓好纪律教育、政德教育、家风教育,精准化、常态化开展警示教育。加强纪律执行情况的监督和检查,对违纪违法行为及时依纪依法予以处理,坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。

 22.加强机关党建制度建设,建立健全体现党中央要求、符合本单位特点、比较完备、务实管用的党建工作制度,并抓好落实。

 23.履行党风廉政建设主体责任,抓好本单位党风廉政建设工作,指导和督促各支部书记抓好党支部党风廉政建设工作。党组成员模范遵守党章党规,注重家庭家教家风,教育管理好亲属和身边工作人员。组织党风廉政建设检查考核,考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。支持纪检监察部门履行监督责任。

 24.年末上级机关工委将在一定范围内通报各单位抓机关党建工作情况、组织述职评议。认真组织撰写党组书记抓机关党建工作情况报告,及时向上级机关工委报送。

 25.强化考核结果运用,在领导班子和领导干部年度考核 中,加大抓党建工作的权重,对党组织负责人履行党建责任情况形成评价意见,作为确定考核等次的重要依据。

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