本人落实意识形态工作责任制情况述职报告

下面是小编为大家整理的本人落实意识形态工作责任制情况述职报告,供大家参考。

本人落实意识形态工作责任制情况述职报告

 

 本人落实意识形态工作责任制情况述职报告

  按照县委安排部署,现将一年来本人落实意识形态工作责任制情况述职如下:

  一、工作开展情况

  (一)学习贯彻落实党中央和上级党组织决策部署及指

  示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次,撰写学习笔记17篇;按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署,认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。

  (二)落实意识形态工作领导责任情况。本人在积极认

  领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上,带领 14 名科级领导干部认真划分责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程;先后 37 次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况,带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核;同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。

  (三)加强意识形态阵地管理情况。目前全镇 55 个党支

  部 1877 名党员正在持续开展“学习强国”平台学习,党员参与率达到 93%以上;建设镇综合文化站 1 处,47 个行政村均建有文化书屋和文化广场;围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会 6 次,开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动 52 场次,组织文艺活动 17 次。

  (四)维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注

  网络意识形态安全工作,及时上报并妥善处理各类网络舆情信息 6 件次;配

 有 2 名专职网评员,全年发布正面网评及工作信息 207 条。

  (五)重大问题重大事件处置情况。现有 5 处宗教活动

  场所已全面完成四进工作,对 534 名宗教人员进行了摸排登记,严禁私自举办宗教活动,全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题,党员不存在信教现象;对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

  (六)日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组;带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件;先后 12 次召开意识形体专题工作会议;开展党员干部思想理论培训 8 次;配备专职宣传干事 1 名,文化站长 1 名,专职文化员 2 名,村级文化管理员 47 名,现有文艺队伍 62 支,文艺从业者 752 人。

  (七)追责问责情况。围绕意识形态和具体工作,严格

  开展执纪问责,全年查处违纪案件 21 起,其中给予党纪处分 9 人,组织处理12 人。

  (八)整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见,目前已结合实际工作进行了整改,并已建立长效机制长期抓好提升;围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案,能马上整改到位的已整改到位,需要长期坚持的,已建立长效机制。

  (九)亮点工作。开展党员广播宣传活动,要求各村每天组织 1 名党员至少抽出 1 个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针,有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

  二、存在问题

  (一)监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自

  己的意识形态提升工作就行了,没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提

 高到一定高度来抓落实,导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间,班子其他成员的发言材料中,对意识形态工作虽然也有所提及,但认识不深刻,总结不详细,运用不充分。在日常工作中了解到,部分党员干部,甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中,在意识形态方面的投入较少,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

  (二)意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主

  要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如,在开展政治思想宣讲工作时,只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针,没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

  (三)意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不

  够浓厚,各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现,有部分村的图书阅览频次较低,群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”,仅仅在开展重点工作的时候,才要求村干部在广播上讲一讲,没有将广播宣传日常化、经常化。

  (四)宣传力量薄弱,引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作,将主要精力用在被动处理网络舆情工作;村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差,满足于上传下达,缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性,无法最大程度的充分发挥宣传作用。

  三、下步打算

  (一)做好协调联动,形成工作合力。进一步加强领导,始终掌握意识形态工

 作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;强化深化意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。

  (二)建设宣传阵地,扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次;加大对民间文艺团人员素质的培植力度,充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

  (三)抓好队伍建设,提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

推荐访问:本人落实意识形态工作责任制情况述职报告 意识形态 述职报告 落实