下面是小编为大家整理的党建重点工作汇报,供大家参考。
党建重点工作汇报
党建重点工作汇报
党建重点工作汇报 2016-11-09 浏览:分享人：杜弘志手机版
党建重点工作汇报怎么写，以下是本站小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
党建重点工作汇报
10 月 21 日，娄底市委组织部督查组来到娄星区开展基层党建重点任务督查。区委副书记徐长青作工作汇报，区委常委、组织部长王寄忠参加汇报会。
督查组随机抽查了双江乡、天壶村、黄泥塘街道高溪社区企业集团公司党支部及区教育局等 4 家单位。每到一处，督查组一行都仔细查阅相关党建工作台账等资料，详细了解“两学一做”学习教育及基层党建重点任务落实情况，并电话随机询问了部分流动党员参加组织生活、党费收缴等情况。
督查组对娄星区当前基层党建落实情况及成效给予了充分肯定，特别对娄星区将“两学一做”学习教育纳入全区每月“十项竞赛”“五项评比”的做法十分赞赏。督查组要求，要充分认识基层党建重点任务工作的重要性，充分发挥好各级党委(党组)主体责任、书记的第一责任、组织部门的牵头责任;对正在落实的重点工作要再加力，特别是要对照考评细则开展“回头看”等工作;要严格按照时间节点，加快工作进度，确保重点任务全面落实，全力做好年底各级党建工作述职评议准备工作。
徐长青表示，全区将再接再厉，以此次督查为契机，针对查找出的问题，查漏补缺，进一步加大工作推进力度，把各项工作任务不折不扣落实到位。
党建重点工作汇报
10 月 17 日，市水利局召开党风廉政分析暨党建重点工作推进会。局机关全体公务员、驻局纪检组成员及局属各单位党政班子成员共计 80 余人参加会议。
上午，局属各单位汇报了本单位党风廉政建设主体责任落实情况，分析了当前工作中存在的问题，局分管领导对分管单位的党风廉政建设工作进行了现场点评。下午驻局纪检组组长叶涛为大家上了一堂廉政党课，为大家讲解了如何避免非主观故意的违纪行为，如何才能做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。局党委委员赵燕华就基层党组织换届、党费收缴等党建重点工作进行了动员部署，要求各单位切实规范操作程序，严格把握时间节点，严肃工作纪律，全面完成各项工作任务。
局党委书记、局长潘炉生提出三点要求，一要认识新形势，时刻保持清醒头脑;二要强化自觉意识，切实扛起党风廉政建设主体责任;三要突出重点，狠抓党建工作各项任务落实。
通过召开此次会议，局属各单位班子成员进一步增强了履行党风廉政建设主体责任的意识，明确了第四季度党建
重点任务，纷纷表示将以更加坚定的信心、更加扎实的作风、更加过硬的举措，坚定不移推进党风廉政建设、党建各项工作任务，为金华水利改革发展提供坚强的政治保证!
党建重点工作汇报
根据会议安排，下面我就街道社区基层党建重点工作任务推进落实情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处请批评指正。
今年以来，我们城市街道党工委根据县委组织部发的《关于认真做好基层党建重点工作任务推进落实的通知》、《关于做好基层党建示范点培育的通知》、《关于深化推进航天先锋引领行动工作的通知》等几个文件精神，高度重视，认真研究，制定方案，集中精力，抓主抓重，协调解决突出问题，使各项重点工作任务落实推进扎实有序。
一、以打造社区服务品牌为主抓手，扎实安排街道社区党建
我们把抓亮点创特色，打造社区党建新品牌作为今年党建工作的主要抓手，多次召开会议进行研究安排，先后制定了《2016 年党建工作计划》、《创建市级党建示范点培育方案件》和推进计划，印发了《关于进一步深化推进先锋惠民行动的通知》，提出了具体的措施和要求，领导班子成员分头抓落实，目前各项目工作推进有序。
二、以深入推进支部进楼院为重点，包装培育社区党建示范点
今年我们把东南街、西南街、东北街 3 个社区列为市级党建示范点进行培育，在去年社区活动阵地建设的基础上，今年又制定了包装培育计划，各社区制定了创建方案。一是围绕贯彻落实党的十八大精神，对党建展板又进行了修改，对党建资料又进行了规范整理，为进一步推进创建工作，我们还开展了赛亮点、赛资料活动，各社区制作的 PPT 课件和纸质资料精彩纷呈、亮点各异，晒出了思路，为今年党建示范点创建找到了方向、瞄准了目标、鼓足了干劲。二是我们把楼院支部阵地作为重点来抓，深入推进支部进楼院、党小组进楼栋”工作。今年我们确定每个社区抓好一个支部党建活动阵地建设，建全完善相关的制度，配备基本的设施和管理人员、工作人员，真正实现支部建在楼院，党小组设进楼栋目标，目前东南街社区的南清支部、西南街社区的西苑支部、东北街社区的工农街支部、西北街社区的新华街支部共4 个楼院支部活动阵地已经落实，相关的制度和门牌、专栏制挂基本完成，管理人员已经到位，相关的实施正在配备，工作人员即将上岗，楼院支部活动阵地的建设，可成为楼院党建活动、老干部活动、老干部亲亲服务为一体的综合活动场所，也是社区党建示范点创建向楼院的延伸。
三、以网格化网络平台建设为手段，深化推进先锋惠民行动
今年，我们结合深入推进“实施五心工程、创建五园
社区”、“双岗双争”和“民情流水线”等载体，深化推进“先锋惠民”行动，一是依托“航天居家养老服务中心”项目建设，进一步加大社区党建创新力度计划，投资 102 万元，委托郑州晨华科技有限公司设计，建设以网格化为载体的街道社区综合服务管理信息网络平台，内容涵盖社区党建、双岗双争、居家养老、社会救助、计划生育、社会管理、居民人口信息、街道社区网页、三维地图、呼叫系统等各个方面，目前硬件建设基本完成，软件建设正在进行，从今天开始进行全员培训，5 月底可投入试运行。二是我们还借助网格化平台，对直管党员“常态管”，下岗党员“属地管”、在职党员“双重管”、流动党员“动态管”、病老党员“关怀管”、创业党员“引领管”的管理模式，把 62 名入党积极分子纳入信息库和党员发展规划。三是我们紧紧围绕创建“五园社区”、“双岗双争”和“民情流水线”，把在职党员“先锋惠民”的着力点放在提升素质当先锋、亲民为民当先锋、文明宣传当先锋、环境保洁当先锋、矛盾调解当先锋、志愿服务当先锋、爱岗敬业当先锋、健身乐艺当先锋、扶危助困当先锋、帮扶创业当先锋上。把社区党员“先锋惠民”的着力点放在爱心服务当先锋、创新管理当先锋、发挥余热当先锋、和谐创建当先锋上。通过倾心打造居家养老服务、党员干部真情服务、弱势群体结对帮扶服务、志愿者服务等社区党建服务品牌，彰显先锋惠民的实效。
四、以身份公示和积分制管理为促进，深化双岗双争创建工程
为充分发挥广大在职党员在工作岗位和为民服务中的先锋模范作用，搭建了党员服务群众的大“舞台”。一是抓了党组织的设置，不断延伸党组织设置触角。我们将党支部建在小区楼院、党小组建在居民楼栋，在 4 个社区中整合资源，建立楼院党支部 49 个，建立党小组 86 个。选聘 49 名离退休党员担任支部书记，49 名党员担任支部副书记，选配支部委员 147 名，联络员各 49 名。二是抓了党员报到和身份公示，促进党员履职。有 140 个单位的 2203 名党员到社区报到认领岗位，报到率达 76%。其中：报到率达到 90%以上的 101 个单位，还有 11 个单位的党员社区报到率均未达到 60%。在规模居民小区制作了在职党员“双岗双争”公示栏，按照 16 个社区义务奉献岗，统一制作党员公示牌 2534个，使所有楼栋单元党员家门口都有党员公示牌。通过采取此项举措，强化了党员“双重身份、多个岗位”的责任感，目前此项工作还正在进行当中。三是推行党员社区积分制管，细化具体管理办法。全面推行了党员社区“积分卡”管理新举措，为党员统一制作配发党员服务纪实登记卡，对岗位认领、服务承诺、参与活动等情况细化量化，设定考核等次，由所在社区审核确认，与年底单位党员评议相结合，综合确定考核等次。通过做实工作，做精品牌，进一步打响做亮在
职党员“双岗双争”党建品牌，切实推进社区党建工作再上新台阶。