下面是小编为大家整理的两委换届回头看自查报告下一步打算（范文推荐）,供大家参考。
两委换届回头看自查报告下一步打算
附件 3 3
村“两委”换届工作“回头看”自查表
党支部名称：
填报时间：
X 年 12 月 25 日
类别 存在的问题 整改措施 整改时限 责任人 备注 换届责任落实情况存在的问题 无
换届政策落实情况 无
换届程序落实情况 无
换届纪律落实情况 无
两委换届回头看自查报告下一步打算
村“两委”换届准备工作“回头看”自查 评估报告 X 镇党委始终高度重视村“两委”换届准备工作，按照“先整顿后换届、先审计后换届、先考察后换届、先研判后换届”的要求，坚持“早动员、早部署、早谋划”，为选好带头人、配强好班子、优化好结构下足功夫。现将村“两委”换届准备工作的开展情况报告如下。
1. 提前开展村“ 两委” 及后备干部摸底考察工作。镇党委为扎实做好村“两委”换届准备工作，于 5 月下发了《X 镇村（社区）“两委”班子及成员、村务监督委员会主任、后备干部摸底考察工作方案》，成立 13 个考察组对现任村（社区）“两委”班子及成员、村务监督委员会主任、在村工作的后备干部进行一次摸底考察，深入调研，全面了解班子的凝聚力、战斗力以及个人在把握全局、引领发展、服务群众、化解矛盾、工作作风、廉洁自律等方面的具体情况，为村（社区）“两委”换届工作奠定良好基础。
2. 扎实做好软弱涣散村党组织整顿工作。我镇 X 村被县委组织部确定为 X 年软弱涣散党支部后，镇党委高度重视，随即召开党委会专题研究 X 村党支部软弱涣散整顿及村集体经济发展，制定《X 年度 X 村软弱涣散党支部整顿工作方案》，按照“四个一”的要求，细化整改措施，成立工作专班，指导村支部明确实施方案，镇党委每月调度，月月清结，在 6 月底如期实现整顿目标，并报县委考核验收。
3.。
按期做好村级债务审计暨村级债务化解工作。按照“四
先四后”中“先审计后换届”的原则，3 月底重点对全镇 12个行政村开展经济债务审计，采取“村级配合、财政协助、镇级审核”的方式，对自 X 年村“两委”换届选举以来村级财务收支、村集体“三资”管理等情况进行“无禁区、全覆盖、零容忍”审计清理。按照“一村一报告”要求形成审计报告上报县委组织部，并及时公开，切实做到摸清底子、理清账目、规范管理，避免因财务问题影响换届选举工作。目前 12 个村已完成经济审计，暂无违反财经纪律的情况。
4. 初步审查村( 社区) “两委”意向人选资格。按照县委组织部调整村(社区)党组织书记程序，对每个拟调整村书记人选征求有关纪委、综治、信访、民政、计生、公安部门意见，并由县委组织部和镇党委联合考察，做到有关方面意见必听，以求选好带头人。对拟调整的村(社区)“两委”意向人选也在村“两委”及后备干部摸底考察工作中充分听取党员、群众代表意见，并结合村干部评价、履职尽责考核情况，统筹年龄、性别和学历等要求，充分酝酿，力求把好人选质量关。
5. 严格落实中央和省委、市委、县委换届硬性要求。关于“一肩挑”情况，按照“因地制宜，应挑尽挑”的要求，由于村党组织书记调整原因，目前全镇 12 个村中 7 个村已实现“一肩挑”，后续将积极引导合适的村通过法定程序落实“一肩挑”。
年龄上，现已实现村党组织书记平均年龄 41岁，45岁及以下村书记占比 75%，35 岁左右村书记占比 42%，
12 个村每村至少一名 35 岁以下年轻干部。
学历上，村书记中专高中以上占比 92%，大专以上学历村书记占比 33%，村班子以中专高中以上学历为主体。
女性干部比例上，2 个村由女性干部担任村书记，村民委员会主任中女性占比 33%，现任村班子中 3 个村至少一名妇女成员，后续通过村“两委”换届将实现每村至少一名妇女成员。
6. 及时处理来访反映问题。专门建立换届期间信访举报专项台账，详细了解来访人诉求，并组建专班调查核实后及时反馈，成立与信访部门、纪检部门、公安部门等相关部门联动工作机制，对于调查属实并违反相关纪律的及时调整村干部，坚决铲除可能影响换届选举的隐患。联系村领导和驻村干部成员平时深入村组，随时关注有信访隐患的群众，做好思想稳控工作，及时回应合理关切。
中共 X 镇委员会办公室
X 年 9 月 2 日
两委换届回头看自查报告下一步打算
XXX 镇村（社区）两委换届回头看自查报告
根据县委组织部《关于在全县开展村（社区）“两委”换届选举工作“回头看”的通知》文件要求，XX 日我镇召开村（社区）“两委”换届“回头看”布置会，同时组织专门人员对我镇村（社区）“两委”换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资格联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、严肃换届纪律和软弱涣散村整顿等 XX个方面进行了全面、深入的“回头看”，现将“回头看”自查情况报告如下：
一、程序执行和村级配套组织建设“回头看”
为确保村“两委”换届选举工作顺利进行,我镇成立了 XX 镇村（社区）“两委”换届选举工作领导（指导）小组，小组成员实行分工负责，层层压实责任，切实履行好工作职责,确保村“两委”换届选举圆满成功。经镇党政班子专题研究，制定了《镇村（社区）党组织和XX 村（居）民委员会换届选举工作实施方案》,并组织召开了全体机关干部和村“两委”干部参加的换届选举工作培训会，要求全镇上下把村“两委”换届选举工作作为一项中心工作来抓细抓实。每个村（社区）召开选举大会时，由镇统一安排熟悉换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作进行监督和指导，还充分利用会议、村务公开栏、宣传横幅等形式做好宣传发动工作。
镇党委专门安排工作责任心强、党建业务熟的干部，对“两委”换届资料和党员档案进行认真细致的核查，对村“两委”换届中上级下发的文件和资料，换届宣传、实施、组织等过程以及选举结果的材料，特别是选举候选人的公开公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等进行全面整理，对不符合有关程序的进行了整改，整改后的档案资料全部统一封存保管。村级配套组织建设在村“两委”换届后组建完成，其中村（居）务监督委员会成员 XX 人，红白理事会成员 XX 人，协商民主理事会成员 XX 人，村级后备干部 XX 人，村（居）民小组长 XX 人。
二、人选资格联审“回头看”
纪检、派出所、司法所等部门，认真排查新当选人员的具体情况，特别是党组织书记、村委会主任，严格把关、一个一个“过筛子”，对不符合条件的村“两委”干部，进行妥善处理。
三、信访核查“回头看”
对所有换届信访问题进行梳理登记形成台账，对照台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村“两委”班子工作开展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教育疏导和思想沟通，坚持分类处理信访事件，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，积极展开调查，及时给予处理。在选举过程中，共接到群众信访件，调查处理回复 XX 件。
四、配齐配强村干部队伍“回头看”
本次选举共选举新一届村（社区）“两委”干部 XX 人，其中村（社区）支部书记 XX 人，支部副书记 XX 人，村（居）委会主任 XX 人，大学本科学历 XX 人，大专以上学历 XX 人，高中及中专学历 XX 人，高中以上学历占总数的 XX%；35 岁以下有 XX 人，36-45 岁有 XX 人，45 岁以下年龄干部占总数的 XX%，名村党支部书记因年龄原因调换。
五、严肃换届纪律“回头看”
全镇 XX 个村（社区）换届选举工作自始至终严格按法定程序操作,按照上级文件精神和有关法律法规办事，做到法定的程序不变，规定的步骤不少。在选举过程中严格按照“两推一选”程序进行，选举结果按要求进行了公开公示；在村（居）委会换届选举方面能严格按选举程序进行，村民选举委员会推选、选民登记张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举整个过程中是不存在拉票贿选的情形；换届选举均是依法依规严格程序进行的；在党组织换届选举方面做到了“全程签字”，并留有影像资料。
六、软弱涣散村整顿“回头看”
一是制定《XX 镇 XX 村软弱涣散村党组织整顿方案》，明确整顿目标，提出整顿措施。二是以村“两委”换届选举为契机，选优配强党组织班子。成立 XX 镇村（社区）“两委”换届选举工作指导组，由镇党委书记任 XX 村指导组组长，督促指导 XX 村换届选举工作；原
XX 村党支部副书记农村经验丰富、服务意识强、群众威望高，通过“两推一选”担任石良村党支部书记；进一步配齐配强村“两委”班子，XX 名学历高、责任心强的年轻干部通过选举进入村干部队伍。
两委换届回头看自查报告下一步打算
2021 开展村社区“两委”换届选举工作“回头看”自查报告范文 按照县委组织部《关于在全县开展村（社区）
两委 换届选举工作 回头看 的通知》文件要求，XX 日我镇召开村（社区）
两委 换届 回头看 安排会，同时组织特地人员对我镇村（社区）
两委 换届选举工作的程序执行和村级配套组织建设、人选资历联审、信访核查、配齐配强村干部队伍、郑重换届纪律和懦弱涣散村整顿等 XX 个方面举行了全面、深化的 回头看 ，现将 回头看 自查状况报告如下：
一、程序执行和村级配套组织建设 回头看
为确保村 两委 换届选举工作顺当举行，我镇成立了 XX 镇村（社区）
两委 换届选举工作领导（指导）小组，小组成员采取分工负责，层层压实责任，切实履行好工作职责，确保村 两委 换届选举遗憾胜利。经镇党政班子专题讨论，制定了《镇村（社区）党组织和 XX 村（居）民委员会换届选举工作实施计划》，并组织召开了全体机关干部和村 两委 干部参与的换届选举工作培训会，要求全镇上下把村 两委 换届选举工作作为一项中央工作来抓细抓实。每个村（社区）召开选举大会时，由镇统一布置认识换届工作程序的指导组成员到现场对选举工作举行监督和指导，还充分利用会议、村务藏匿栏、宣扬横幅等形式做好宣扬发动工作。
镇党委特地布置工作责任心强、党建业务熟的干部，对 两委 换届资料和党员档案举行仔细细致的核查，对村 两委 换届中上级下发的文件和资料，换届宣扬、实施、组织等过程以及选举结果的材料，
特殊是选举候选人的藏匿公示材料、选举结果的报告和批复，重要会议记录等举行全面收拾，对不符合有关程序的举行了整改，整改后的档案资料所有统一封存保管。村级配套组织建设在村 两委 换届后组建完成，其中村（居）务监督委员会成员 XX 人，红白理事会成员 XX人，商议民主理事会成员 XX 人，村级后备干部 XX 人，村（居）民小组长 XX 人。
二、人选资历联审 回头看
纪检、派出所、司法所等部门，仔细排查新当选人员的详细状况，特殊是党组织书记、村委会主任，严格把关、一个一个 过筛子 ，对不符合条件的村 两委 干部，举行妥当处理。
三、信访核查 回头看
对全部换届信拜访题举行梳理记下形成台账，对比台账逐一销号，确保案结访息，为新一届村 两委 班子工作开展营造稳定的社会环境。加强对重点人、重点户的教导疏导和思想交流，坚持分类处理信访事情，对证据确凿的，直接查处相关责任人，对有待进一步核实的，乐观绽开调查，准时赋予处理。在选举过程中，共接到群众信访件，调查处理回复 XX 件。
四、配齐配强村干部队伍 回头看
本次选举共选举新一届村（社区）
两委 干部 XX 人，其中村（社区）支部书记 XX 人，支部副书记 XX 人，村（居）委会主任 XX 人，高校本科学历 XX 人，大专以上学历 XX 人，高中及中专学历 XX 人，高中以上学历占总数的 XX%；35 岁以下有 XX 人，36-45 岁有 XX 人，
45岁以下年龄干部占总数的 XX%，名村党支部书记因年龄缘由调换。
五、郑重换届纪律 回头看
全镇 XX 个村（社区）换届选举工作自始至终严格按法定程序操作，根据上级文件精神和有关法律规矩办事，做到法定的程序不变，规定的步骤不少。在选举过程中严格根据 两推一选 程序举行，选举结果按要求举行了藏匿公示；在村（居）委会换届选举方面能严格按选举程序举行，村民选举委员会推选、选民记下张榜公布、候选人提名、正式选举等环节均符合法定要求。换届选举囫囵过程中是不存在拉票贿选的情形；换届选举均是依法依规严格程序举行的；在党组织换届选举方面做到了 全程签字 ，并留有影像资料。
六、懦弱涣散村整顿 回头看
一是制定《XX 镇 XX 村懦弱涣散村党组织整顿计划》，明确整顿目标，提出整顿措施。二是以村 两委 换届选举为契机，选优配强党组织班子。成立 XX 镇村（社区）
两委 换届选举工作指导组，由镇党委书记任 XX 村指导组组长，催促指导 XX 村换届选举工作；原 XX村党支部副书记农村阅历丰盛、服务意识强、群众威望高，通过 两推一选 担任石良村党支部书记；进一步配齐配强村 两委 班子，XX名学历高、责任心强的衰老干部通过选举进入村干部队伍。
两委换届回头看自查报告下一步打算
村“两委”换届工作“回头看”自查表
党支部名称：
填报时间：
年
月
日
类别 存在的问题 整改措施 整改时限 责任人 备注 换届责任落实情况存在的问题
换届政策落实情况
换届程序落实情况
换届纪律落实情况