下面是小编为大家整理的开展干部作风攻坚提升年情况汇报（完整）,供大家参考。
开展干部作风攻坚提升年情况汇报
干部作风转变及强化提升情况汇报材料 尊敬的各位领导：
首先，由我代表 XXXXXX 党委、政府向莅临我乡检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面，我就全乡开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动暨“双语”强化提升年落实情况汇报如下：
一、建立健全机构，切实加强组织领导。
乡党委高度重视此项工作，将其纳入目标考核，摆上重要议事日程。一是成立领导小组。及时成立了由乡党委书记为组长，党政班子成员为副组长、各站所负责人及管理区书记为成员的活动领导小组，领 艏 导小组下设办公室，并分设巡回督查、文 秘、宣传等工作小组，指派专人负责，切 枕 实为干部赴基层转变作风服务群众化解矛 沭 盾活动的顺利进行提供了组织保障。二是 蔓 加大资金投入。我乡投入资金 5 万余元为 龊每个工作组统一印制了干部赴基层转变作 煅 风服务群众化解矛盾活动工作台账 150 身 本、考勤表 28 份、工作日志 150 本、 匹宣传资料 2000 份等，为工作的扎实开 ミ 展奠定了坚实基础。三是落实责任到位。
φ 实行党政主要领导亲自抓，分管领导具体 顼 抓，村干部协助抓，将任务量化到各单位 忿 ，责任分工明确到人，切实形成一级抓一 炔 级、层层抓落实的工作格局，确保
了干部 骼 赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的 澍 有序开展。
二、深抓宣传教育，营造良 坛 好宣传氛围。
一是全面动员。于 3 月 1 陵 日乡党委召集乡领导、机关站所干部、中 纸 （小）学校负责人、管理区书记、大队书 痰 记和主任、团支部书记召开了“XXXX XX 开展干部赴基层转变作风服务群众化 鲩 解矛盾活动暨基层组织建设年活动动员大 ⑽ 会”，进一步明确了工作的重要性和方法 猴 步骤等内容。二是召开座谈会。围绕政治 奏 立场、党性原则、思想信念、宗旨观念、 翎 组织纪律以及工作作风等六个方面，组织 覆 机关站所干部、“四老”人员、宗教人士 簇 、群众代表召开座谈会，找出存在的问题 α 与不足，提出整改意见和建议，做到“问 敷 政于民、问需于民、问计于民”，切实转 变工作作风。三是丰富宣传形式。以开展 “长治久安大宣教活动”为契机，通过悬 尧 挂横幅 52条、张贴标语 1500 张、制 ± 作版面 28 块、广播每天播放 2 小时等方 式，把十七届六中全会、中央新疆工作座 觚 谈会、自治区第八次党代会、地市委扩大 轷 会议精神和干部赴基层转变作风服务群众 敬 化解矛盾活动等重要意义进行广泛深入的 荪 宣传，使全乡各族群众深刻感受到干部作 噘 风在转变，切切实实体会到党的关怀无处 鸾 不在。
三、深化四同活动，践行全心全 舨 意为民服务宗旨。
一是整队编组建队伍 饣 。整编市、乡两级下派工作队 147
人组 葆 成 27 个工作组，并着重加强 15 大队和 鲜 19 大队两个重点村工作力量配备，深入 纺 村组，与农民同吃、同住、同学习、同劳 谱 动。二是进村入户大走访。结合本乡实际 荛 ，工作组成员每人每天入户走访至少 3 户 昭 ，及时了解群众关注的热点难点问题，化 港 解群众矛盾纠纷，目前已走访农户 420 担 0 户 12650人，收集整理群众的意见 建议 387 条，积极协调帮助解决群众困 埙 难 128 件。三是明确重点大排查。各业 牖 务部门和 27 个清查组分别对闲散人员、 夕 重点人口（包括刑释解教释放人员）、曾 役 被打击参与宗教活动人员进行排查，摸清 其思想动态，目前已清查出重点人口 43 膘 人。四是矛盾纠纷大化解。始终坚持“群 虐 众利益无小事”，强化勤政爱民的意识， 绚 带着深厚的感情开展信访工作。实行领导 秒 信访接待日、定期开展矛盾纠纷排查、信 湛 访联席会议、责任部门（人）发包结办等 替 制度，及时发现和化解各种矛盾，积极排 歼 查和调处了各类影响稳定的隐患，切实筑 圻 牢了新形势下维护稳定和服务群众的工作 基础。目前，全乡共登记信访案件 26 个 腰 ，化解信访积案 2 件。五是田间地头送服 实 务。全面落实“进百家门、知百家情、管 匈百家事、解百家难、暖百家心”五百服务 ，倾听群众心声，解决群众疾苦；同时结 砹 合农业春耕生产，积极为农民群众送农资 碇 、送技术、送资金，让群众得实惠。今年 症 春耕备产检修农机 2527 台，农资到位 午 化肥 5450 吨、地膜 297 吨、种子 1 猥40 吨、油渣 5000 吨、农家肥 12 万 稞 立方、滴灌专用肥 70 吨，
确保了春耕备 耷 耕工作顺利进行。
四、以建设农村警务 舌 室为契机，搭建一个服务群众平台。
一 蒸 是全面整合工作力量。我乡 78 名协警员 猛 、156 名民兵已全部到位，每个行政村 恿 设 1 间警务室，并配齐了简单办公设备， 萨 标识标牌、规章制度等已全部上墙，各警 秣 务室在村党支部的领导下有序开展各项工 迈 作，把任务量化到每一个干警和民兵身上 批 ，做到责任到人。二是切实加强队伍建设 民 。在做好日常工作的同时，协警员和民兵 簧 每天利用 2 小时进行正规化训练，并通过 贿 业务知识的培训和考试，不断加强自身学 疖 习，提升思想政治素质和业务水平。三是 胃 健全服务群众体系。以农村警务室建设为 旬 契机，建设集情报信息收集、安全防范指 等导、治安秩序检查、便民利民服务等为一 鹉 体的服务体系，使农村警务室成为服务群 鹗 众的“窗口”，守护平安的“桥头堡”， 竟成为访民情、听民意、保民安、解民忧的 谬 一个群众工作平台。
五、强化双语水平 鏊 ，提高为民服务能力。
以开展干部赴基 层转变作风服务群众化解矛盾活动和基层 畔 组织建设年活动为契机，我乡大胆改进教 螽 学模式，创新学习方法，全面推进“双语 重 ”强化提升年。一是高度重视，提高认识 。结合实际工作情况，积极将“双语”学 磉 习列入政治学习教育当中，采取“民汉互 В 学、民汉互教”的形式，切实将“学双语 氕 、用双语”的观念植入干部脑海，不断提 通 高思
想认识，形成了良好的学习氛围。二 嗍 是双管齐下，相得益彰。按照“双语”实 垧 施方案的要求，将“双语”工作做细、做 鹪 深、做扎实，组织专业人员对全体干部进 世 行“双语”授课，有效提高干部的学习积 救 极性和有效性；同时利用开展干部赴基层 转变作风服务群众化解矛盾活动的有利时 吐 机，要求干部在活动过程中深入老百姓家 璩 中，体验语言环境，学习沟通方法，切实 轼 将理论用于实践、指导实践。三是形式多 惆 样，提升水平。建立“民汉搭配、新老搭 邦 配”的帮扶对子，采取每周一个“双语日 ”、“每天一句话”制度，广泛开展学习 驼 “双语”一帮一、民汉结对子，把“双语 伎 ”学习积极贯穿于干部的日常学习、生活 耍 、工作之中，达到了“互帮互助，共同进 辏 步”的目的。四是制度保障，确保实效。
乡党委将“双语”学习情况与干部年度考 徇 核、提拔任用、职称评定等挂钩。一是“ 璧 双语”考核与乡干部年度考核挂钩，“双 语”考核不合格者，年终考核不予评优； 鸢 二是“双语”考核与乡干部的提拔任用挂 喋 钩，同等条件下优先考虑懂“双语”干部 陬 ；三是站所干部“双语”考核与职称评定 靳 挂钩，“双语”考核不合格者，取消职称 涣 评审资格。不合格者需向“双语”培训领 醋 导小组办公室交纳 200元培训费。
以 喽 上是我乡干部赴基层转变作风服务群众化 蛤 解矛盾活动及“双语”强化提升年活动所 帚 做的一些工作及取得的成效，下一步我们 场 将进一步按照市委、市政府的安排部署落 裸 实好各
项具体措施，以深入开展“长治久 曝 安大宣教活动”和创先争优活动为契机， 晌 将干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾 活动及“双语”强化提升年活动落到实处 抨 。
中共 XXXXXX 委员会 XXXX XX 人民政府 二〇一二年三月十四日
开展干部作风攻坚提升年情况汇报
干部作风转变及强化提升情况汇报材料
尊敬的各位领导：
首先， 由我代表党委、 政府向莅临我乡 检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 下面， 我就全乡 开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动暨 “双语”强化提升年落实情况汇报如下：
一、 建立健全机构， 切实加强组织领导。
乡 党委高度重视此项工作， 将其纳入目标考核， 摆上重要议事日程。
一是成立领 导小组。
及时成立了 由乡 党委书记为组长， 党政班子成员为副组长、 各站所负责人及管理区书记为成员的活动领导小组， 领导小组下设办公室， 并分设巡回督查、 文秘、 宣传等工作小组， 指派专人负责， 切实为干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的顺利进行提供了组织保障。
二是加大资金投入。
我乡 投入资金 5 万余元为每个工作组统一印制了干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动工作台账 150 本、 考勤表 28 份、 工作日志150 本、 宣传资料份等， 为工作的扎实开展奠定了 坚实基础。
三是落实责任到位。
实行党政主要领导亲自抓， 分管领导具体抓， 村干部协助抓， 将任务量化到各单位， 责任分工明确到人， 切实形成一级抓一级、 层层抓落实的工作格局， 确保了干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的有序开展。
二、 深抓宣传教育， 营造良好宣传氛围。
一是全面动员。
于 3 月 1 日乡 党委召集乡 领导、 机关站所干部、 中（小）学校负责人、 管理区书记、 大队书记和主任、 团支部书记召开了“开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动暨基层组织建设年活动动员大会”， 进一步明确了 工作的重要性和方法步骤等内容。
二是召开座谈会。围绕政治立场、 党性原则、 思想信念、 宗旨观念、 组织纪律以及工作作风等六个方面， 组织机关站所干部、“四老” 人员、 宗教人士、 群众代表召开座谈会， 找出存在的问题与不足， 提出整改意见和建议， 做到“问政于民、 问需于民、 问计于民”， 切实转变工作作风。
三是丰富宣传形式。
以开展“长治久安大宣教活动” 为契机， 通过悬挂横幅 52 条、 张贴标语 1500张、 制作版面 28 块、 广播每天播放 2 小时等方式， 把十七届六中全会、中央新疆工作座谈会、 自治区第八次党代会、 地市委扩大会议精神和干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动等重要意义进行广泛深入的宣传，使全乡 各族群众深刻感受到干部作风在转变， 切切实实体会到党的关怀无处不在。
三、 深化四同活动， 践行全心全意为民服务宗旨。
一是整队编组建队伍。
整编市、 乡 两级下派工作队 147 人组成 27 个工作组， 并着重加强 15 大队和 19 大队两个重点村工作力量配备， 深入村组，与农民同吃、 同住、 同学习、 同劳动。
二是进村入户大走访。
结合本乡 实际， 工作组成员每人每天入户走访至少 3 户， 及时了解群众关注的热点难点问题， 化解群众矛盾纠纷， 目前已走访农户 4200 户 12650 人， 收集整理群众的意见建议 387 条， 积极协调帮助解决群众困难 128 件。
三是明确重点大排查。
各业务部门和 27 个清查组分别对闲散人员、 重点人口（包
括刑释解教释放人员）、 曾被打击参与宗教活动人员进行排查， 摸清其思想动态， 目前已清查出重点人口 43 人。
四是矛盾纠纷大化解。
始终坚持“群众利益无小事”， 强化勤政爱民的意识， 带着深厚的感情开展信访工作。
实行领导信访接待日、 定期开展矛盾纠纷排查、 信访联席会议、 责任部门（人）
发包结办等制度， 及时发现和化解各种矛盾， 积极排查和调处了各类影响稳定的隐患， 切实筑牢了新形势下维护稳定和服务群众的工作基础。
目前， 全乡 共登记信访案件 26 个， 化解信访积案 2 件。
五是田间地头送服务。
全面落实“进百家门、 知百家情、 管百家事、 解百家难、 暖百家心” 五百服务， 倾听群众心声， 解决群众疾苦； 同时结合农业春耕生产， 积极为农民群众送农资、 送技术、 送资金， 让群众得实惠。
今年春耕备产检修农机 2527 台， 农资到位化肥 5450 吨、 地膜 297 吨、 种子 140 吨、油渣 5000 吨、 农家肥 12 万立方、 滴灌专用肥 70 吨， 确保了春耕备耕工作顺利进行。
四、 以建设农村警务室为契机， 搭建一个服务群众平台。
一是全面整合工作力量。
我乡 78 名协警员、 156 名民兵已全部到位， 每个行政村设 1 间警务室， 并配齐了简单办公设备， 标识标牌、 规章制度等已全部上墙， 各警务室在村党支部的领导下有序开展各项工作， 把任务量化到每一个干警和民兵身上， 做到责任到人。
二是切实加强队伍建设。
在做好日常工作的同时， 协警员和民兵每天利用 2 小时进行正规化训练， 并通过业务知识的培训和考试， 不断加强自身学习， 提升思想政治素质和业务水平。
三是健全服务群众体系。
以农村警务室建设为契机， 建设集情报信息收集、 安全防范指导、 治安秩序检查、 便民利民服务等为一体的服务体
系， 使农村警务室成为服务群众的“窗口”， 守护平安的“桥头堡”， 成为访民情、 听民意、 保民安、 解民忧的一个群众工作平台。
五、 强化双语水平， 提高为民服务能力。
以开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动和基层组织建
[1] [2] 设年活动为契机， 我乡 大胆改进教学模式， 创新学习方法， 全面推进“双语” 强化提升年。
一是高度重视， 提高认识。
结合实际工作情况， 积极将“双语” 学习列入政治学习教育当中， 采取“民汉互学、 民汉互教” 的形式， 切实将“学双语、 用双语” 的观念植入干部脑海， 不断提高思想认识， 形成了 良好的学习氛围。
二是双管齐下， 相得益彰。
按照“双语” 实施方案的要求，
将“双语” 工作做细、 做深、 做扎实， 组织专业人员对全体干部进行“双语” 授课， 有效提高干部的学习积极性和有效性； 同时利用开展干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动的有利时机， 要求干部在活动过程中深入老百姓家中， 体验语言环境， 学习沟通方法， 切实将理论用于实践、 指导实践。
三是形式多样， 提升水平。
建立“民汉搭配、 新老搭配” 的帮扶对子， 采取每周一个“双语日”、“每天一句话” 制度， 广泛开展学习“双语” 一帮一、 民汉结对子， 把“双语” 学习积极贯穿于干部的日常学习、生活、 工作之中， 达到了“互帮互助， 共同进步” 的目的。
四是制度保障，确保实效。
乡 党委将“双语” 学习情况与干部年度考核、 提拔任用、 职称评定等挂钩。
一是“双语” 考核与乡 干部年度考核挂钩， “双语” 考核不合格者， 年终考核不予评优； 二是“双语” 考核与乡 干部的提拔任用挂钩，同等条件下优先考虑懂“双语” 干部； 三是站所干部“双语” 考核与职称
评定挂钩，“双语” 考核不合格者， 取消职称评审资格。
不合格者需向“双语” 培训领导小组办公室交纳 200 元培训费。
以上是我乡 干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动及“双语” 强化提升年活动所做的一些工作及取得的成效， 下一步我们将进一步按照市委、市政府的安排部署落实好各项具体措施， 以深入开展“长治久安大宣教活动” 和创先争优活动为契机， 将干部赴基层转变作风服务群众化解矛盾活动及“双语” 强化提升年活动落到实处。
中共委员会 人民政府 二〇一二年三月十四日
开展干部作风攻坚提升年情况汇报
干部作风建设开展情况汇报
县委:
为认真开展干部作风建设年活动，按照《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》(竹发[XX]15 号)和《中共××县委办公室关于干部作风建设相关工作任务分解的通知》(竹办发[XX]32 号)文件要求，我局制订了实施方案，进行了系统学习，形成了以干部作风建设为主题的学习氛围，现将活动开展情况汇报如下：
一、以干部作风年建设为契机，努力实现外树形象，内强素质的目标
今年 3 月 2 架 日，县委召开了全 磁 县党风廉政建设工 略 作会议，决定把今 勇 年作为全县干部作 腥 风建设年，以倡导 望 八个方面良好风气 藏 ，解决干部作风问 圭 题作为今年反腐倡 奈 廉工作的重点，并 柑 提出了“十不准” 僚 的公开承诺。为此 尿 ，商务局党委在 3 傣 月 6 日召开了专题 辙 会议，传达了会议 熊 精神，并确定把干 坤 部作风建设作为外 审 树形象，内强素质 态 工作的重点。制订 骨 了《商务干部行为 甭 准则》,提出了“ 真 十坚持”承诺，制 姓 定了《考勤制度》 岳 、《学习制度》、 逆 《干部职工岗位职 雕 责》、《财务管理 妙 制度》等各项管理 球 制度，从而增强了 盐 约束机制和工作透 境 明度。修改了廉政 铀 文化建设的有关内 勋 容，确定每召开一 误 次会议，必须将商 油 务局开展纪检监察 朝 工作作为会议
的主 楔 要内容，定期召开 甄 专题会议，通报学 者 习及工作开展情况 霜 。
二、结合竹 泰 发(XX)15 号 魄 文件、竹办发(X 问 X)32 号文件， 掀制订商务系统干部 厂 作风建设实施方案 烟
四月中旬，组 歪 织了由全体干部职 啃 工参加的专题学习 胁 ，通报了一季度的 汇 工作情况及干部作 袁 风方面存在的问题 粪 ，学习了两个文件 移 精神，并要求商务 寅 干部对照干部作风 殷 建设工作任务进行 姐 落实，初步确定每 紊 个星期四为学习日 秦 ，重点学习党的方 梭 针政策、业务技能 摊 和网络知识，努力 曾 改造主观世界，提 柜 高思想认识，对照 柱 自己岗位职责，检 绷 查工作中不足，通 磺 过集中学习和自学 忽 ，努力营造学习型 诬 机关。同时，制订 狭了商务局干部作风 寐 建设实施方案。对 动 照文件精神，结合 源 商务工作实际，以 燥 学习教育，改进思 蚜 想工作和工作作风 恰 为主题，加强忧患 砂 意识，责任意识和 蛀 职业道德教育，以 训 开展树商务工作新 邢 形象为主线，把学 否 习进行量化，作为 泰 工作目标和绩效考 前 核的重要依据。将 抖 改进工作作风、民 檬 主集中制和工作实 贸 效作为实施方案的 芽 重要内容。实施方 囚 案在专题会议上进 菲 行了讨论和学习。
吱
三、联系商务工作 丰 实际，改进干部工 钎 作作风
商务工 押 作主要有两大重点 情 ，一是招商引资、 梗 组织外贸出口和对 艺 外经济技术合作， 侦 大力实施“引进来 尹 ”和“走出去”的 咳 战略，结合干部作 嘱 风建设，我们组织 碗 学习了专业知
识， 散 努力造就外向型经 壶 济人才。从质与量 绒 两方面全力为外向 热 型经济服务。今年 兴 通过作风建设，招 归 商引资、外贸出口 惜 、劳务输出等工作 种 都取得较好成绩。
婆 元至 4 月份全县直 整 接利用外资完成了 薪 190 万美元，占 淤 年度任务的 73% 仿 ，出口创汇实现了 靳 105 万美元，占 羹 全年目标的 35% 档 ，外派劳务 200 椰 人，占全年任务的 戒 100%。这些数 债 字表明了我局干部 诗 作风建设取得了实 昭 实在在的成效。二 法 是商贸企业管理暨 渤 市场监管工作,我 余们以“万村千乡” 姚 市场建设工程为契 范 机，积极推行连锁 疡 经营，目前已争取 顿 到省商务厅、财政 恍 厅对“万村千乡” 山 市场建设工程龙头 庸 企业叶氏超市 11 征 万元的无偿扶持， 剐 寿康永乐、京华超 帜 市、新合作鑫城超 餐 市、兴合农资等一 谎 批市龙头企业在我 舒 县发展连锁超市 2 爬 0 余家，活跃了我 袭 县城乡经济，推动 胀了社会主义新农村 枫 建设。在商贸企业 闭 改制中，我们积极 循 主动地化解矛盾， 益 切实解决职工反映 玉 的热点问题，得到 到 了职工的谅解，目 针 前 23 家内贸企业 泅 已全部改制到位， 平 少数遗留问题正在 余 处理之中。在上述 衣 工作过程中我们的 鲜 干部始终以“心系 夜 群众，服务人民” 趋 ，“真抓实干，务 讳 求实效”为宗旨， 桔 以完成目标任务作 约 为检验干部作风建 腑 设的尺度。
今 绽 后，我们将认真贯 榆 彻竹发[XX]1 向 5 号文件精神，加 行 强领导，强化措施 柒 ，完善制度，对照 郁 八个方面的良好作 额 风和商务干部行为 椭 规范，认真履行县 蒋 委的“十不”和商 并 务局党委的“十坚 览 持”承诺，努力将 浙 干部作风建设推向 匀 深入。
开展干部作风攻坚提升年情况汇报
干部作风建设开展情况汇报 县委: 为认真开展干部作风建设年活动，按照《关于进一步加强和改进干部作风建设的意见》(竹发[XX]15 号)和《中共××县委办公室关于干部作风建设相关工作任务分解的通知》(竹办发[XX]32 号)文件要求，我局制订了实施方案，进行了系统学习，形成了以干部作风建设为主题的学习氛围，现将活动开展情况汇报如下：
一、以干部作风年建设为契机，努力实现外树形象，内强素质的目标 今年 3 月 2 日，县委召开了全县党风廉政建设工作会议，决定把 今年作为全县干部作风建设年，以倡导八 贪 个方面良好风气，解决干部作风问题作为 鲛 今年反腐倡廉工作的重点，并提出了“十 ┎ 不准”的公开承诺。为此，商务局党委在 乩 3 月 6日召开了专题会议，传达了会议精 裙 神，并确定把干部作风建设作为外树形象 蛛 ，内强素质工作的重点。制订了《商务干 四 部行为准则》,提出了“十坚持”承诺， 葜 制定了《考勤制度》、《学习制度》、《 杌 干部职工岗位职责》、《财务管理制度》 钸 等各项管理制度，从而增强了约束机制和 平 工作透明度。修改了廉政文化建设的有关 犴 内容，确定每召开一次会议，必须将商务 精局开展纪检监察工作作为会议的主要内容 藁 ，定期召开专题会
议，通报学习及工作开 展情况。
二、结合竹发(XX)15 号 饕 文件、竹办发(XX)32 号文件，制订 鹳 商务系统干部作风建设实施方案 四月中 缉 旬，组织了由全体干部职工参加的专题学 诡 习，通报了一季度的工作情况及干部作风 零 方面存在的问题，学习了两个文件精神， 锚 并要求商务干部对照干部作风建设工作任 务进行落实，初步确定每个星期四为学习 籴 日，重点学习党的方针政策、业务技能和 串 网络知识，努力改造主观世界，提高思想 狂 认识，对照自己岗位职责，检查工作中不 足，通过集中学习和自学，努力营造学习 型机关。同时，制订了商务局干部作风建 咿 设实施方案。对照文件精神，结合商务工 獯 作实际，以学习教育，改进思想工作和工 ツ 作作风为主题，加强忧患意识，责任意识 和职业道德教育，以开展树商务工作新形 象为主线，把学习进行量化，作为工作目 藜 标和绩效考核的重要依据。将改进工作作 笑 风、民主集中制和工作实效作为实施方案 螃 的重要内容。实施方案在专题会议上进行 者 了讨论和学习。
三、联系商务工作实际 ，改进干部工作作风 商务工作主要有两 大重点，一是招商引资、组织外贸出口和 俨 对外经济技术合作，大力实施“引进来” 摧 和“走出去”的战略，结合干部作风建设 ，我们组织学习了专业知识，努力造就外 澈 向型经济人才。从质与量两方面全力为外 舶 向型经济
服务。今年通过作风建设，招商 嫉 引资、外贸出口、劳务输出等工作都取得 块 较好成绩。元至 4 月份全县直接利用外资 ù 完成了 190 万美元，占年度任务的 73 踩 %，出口创汇实现了 105 万美元，占全 年目标的 35%，外派劳务 200 人，占 洮 全年任务的100%。这些数字表明了我 局干部作风建设取得了实实在在的成效。
廉 二是商贸企业管理暨市场监管工作,我们 盛 以“万村千乡”市场建设工程为契机，积 筻 极推行连锁经营，目前已争取到省商务厅 ⒌ 、财政厅对“万村千乡”市场建设工程龙 蹼 头企业叶氏超市 11 万元的无偿扶持，寿 徨 康永乐、京华超市、新合作鑫城超市、兴 邳 合农资等一批市龙头企业在我县发展连锁 嗦 超市 20 余家，活跃了我县城乡经济，推 莨 动了社会主义新农村建设。在商贸企业改 沥 制中，我们积极主动地化解矛盾，切实解 呢 决职工反映的热点问题，得到了职工的谅 解，目前 23 家内贸企业已全部改制到位 垩 ，少数遗留问题正在处理之中。在上述工 讪 作过程中我们的干部始终以“心系群众， 玲 服务人民”，“真抓实干，务求实效”为 瓷 宗旨，以完成目标任务作为检验干部作风 建设的尺度。
今后，我们将认真贯彻竹 臬 发[XX]15 号文件精神，加强领导， 浃 强化措施，完善制度，对照八个方面的良 嗒 好作风和商务干部行为规范，认真履行县 姣 委的“十不”和商务局党委的“十坚持” 蚯 承诺，努力将干部作风建设推向深入。